教師個人成長報告工作總結(jié)精選三篇

勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和-諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。以下是小編整理的教師個人成長報告工作總結(jié)精選三篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教師個人成長報告工作總結(jié)1
英語一直以來都是我的最愛,參加工作以來,我一直為自己的夢想努力拼搏著。有人說教師是人類靈魂的工程師,隨著教育形勢的不斷變化,尤其是在新課程改革的大背景下,我們在關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展的同時,更要關(guān)注自己的發(fā)展,增強自身的英語素養(yǎng)和專業(yè)技能,用豐富的養(yǎng)料滋潤學(xué)生,用更為高明的手法使我們的學(xué)生得到真正的全面發(fā)展。這幾年的教書實踐后,深覺教學(xué)育人任務(wù)之重。就如我們經(jīng)常所說,不要整天將如何教育學(xué)生掛在嘴上,最重要的是以身為范,起到一種熏陶的作用。只有教師自己的素質(zhì)提高了,才能更好地給予學(xué)生引導(dǎo)。因此對自己未來的發(fā)展做一個整體的規(guī)劃是十分有必要的。
一、現(xiàn)狀分析
我是一名從教11年的小學(xué)英語教師。這11年來,我有過快樂,取得了一些成績,但還有很多地方要不斷學(xué)習(xí)。還記得剛上講臺的那一刻,我就對本不愿做教師的自己說過:既然命運為你安排了這個職業(yè),你別無選擇,就該成為一名好教師。
11年來,我在工作上嚴格要求自己,嚴守學(xué)校的各項規(guī)章制度;不遲到,不早退,關(guān)心愛護和尊重每一個學(xué)生,做到為人師表,以優(yōu)秀教師的標準來要求自己。在日常教學(xué)工作上,做到“教學(xué)六認真”,以教科研為先導(dǎo),積極進行課堂教學(xué)改革,但自己的經(jīng)驗還遠遠不夠,需要學(xué)習(xí)的東西還很多,這是今后要努力學(xué)習(xí)的一個方向。
隨著課程改革的不斷深入,我還需要學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論,反復(fù)研讀新課程標準,更新教學(xué)觀念,潛心投入教學(xué)實踐,留意抓緊教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié),做到理論聯(lián)系實際。
仔細分析了一下自己的現(xiàn)狀,特殊是不足之處,羅列如下:
1、對于教科研方面缺乏探討研究的積極性,教科研能力還要加強。
2、課堂教學(xué)能力尚可,但還有巨大的發(fā)展空間,在教學(xué)方法手段上應(yīng)該再新意些。
3、在教育方面,方法和手段略顯稚嫩。
4、雖然理論知識比較好,但對于文學(xué)知識積累有所欠缺,還要加強英語和計算機的操作。
二、自我規(guī)劃
(一)、進一步熟悉英語教材,領(lǐng)會“課改”精神,并付諸實踐。使課堂教學(xué)布滿激情和活力,提高課堂教學(xué)效率。
(二)、在教育教學(xué)實踐中有意識地鍛煉培養(yǎng)自己各方面的能力發(fā)展:
1、提高聰明能力。包括觀察能力、思維能力、想象能力、記憶能力等。教師的站位高,才能給學(xué)生指引一條正確的思考和熟悉問題的路。切實把握學(xué)生的真實情況。
2、提高教育能力。包括全面了解學(xué)生的能力、正確評價學(xué)生的能力、轉(zhuǎn)化后進生的能力、指導(dǎo)學(xué)生與人交往的能力、教師“身教”的能力等。盡管已有十幾年的教齡,但面對今天的教育教學(xué)對象,必須不斷加強學(xué)習(xí),特別是加強對教育學(xué)、心理學(xué)的學(xué)習(xí),有了理論的支撐才有底蘊。只有采用適合今天的學(xué)生的教育教學(xué)方法,才能取得好的教育教學(xué)效果。
3、提高教學(xué)能力。領(lǐng)會“課改”精神,并運用其指導(dǎo)教學(xué)的能力、把握和運用教材的能力、選擇和運用教學(xué)參考書的能力、編寫教案的能力、選擇和運用教學(xué)方法的能力、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)愛好的能力、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的能力、因材施教的能力、實施目標教學(xué)的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)測試能力、制作和使用多媒體教學(xué)課件的能力等。能承擔市級公開課,并取得好成績。
4、通過教學(xué)活動,優(yōu)質(zhì)高效地練習(xí)和提高學(xué)生的聽說讀寫能力。主要探討兩個方面的問題并有所突破,即組織單元教學(xué)的能力和指導(dǎo)學(xué)生英語口語表達能力。
三、目標達成
為了實現(xiàn)個人成長計劃目標,僅靠本人自學(xué)的力量是不夠的,還需爭取各種培訓(xùn)的機會:
1、積極參加教育部門組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和學(xué)校組織的校本研訓(xùn)活動,提高自己的專業(yè)知識和教育教學(xué)水平。
2、爭取學(xué)習(xí)機會,充實自己,開闊自己的思路。
3、用自學(xué)形式完成有關(guān)教育理論方面的學(xué)習(xí)。
4、及時記錄自己在教育科研、課堂教學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、個人感悟等方面的學(xué)習(xí)心得體會。
5、定期參加有關(guān)的科研論文評比。
6、勤于反思,提升自我。
四、預(yù)期效果
1、初步具備一定的英語教學(xué)研究的能力。
2、具有良好的駕御課堂的教學(xué)能力。
3、個人學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)得到進一步提高。
總之,“教無定法”規(guī)劃可因時因地而改變。沒有的規(guī)劃,只有最適合的規(guī)劃。只要是符合自己的切身實際,在實踐中有有助于提高英語教學(xué)能力的規(guī)劃,都不失為好規(guī)劃。
教師個人成長報告工作總結(jié)2
一、自我定位:
__年8月我有幸成為教師行業(yè)中的一員,到現(xiàn)在已經(jīng)快一年了。期間我任教信息技術(shù)和科學(xué)兩門科目。隨著工作的深入,各方面經(jīng)驗漸長,對崗位工作情況已基本熟悉。曾開過科學(xué)和信息技術(shù)校級公開課各一節(jié),并在校組織的青年教師校本培訓(xùn)中給我校全體教師開過一節(jié)《多媒體制作——ppt制作》。如何在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進步和突破,盡快成長為一名優(yōu)秀的教師,是我近三年奮斗的目標。
二、優(yōu)勢分析:
1、具有一定課堂教學(xué)經(jīng)驗,基本能勝任三、四、五、六年級的教學(xué)工作,能積極配合學(xué)校做好各項工作。
2、積極參加各種教師培訓(xùn),平時積極閱讀專業(yè)書籍,不斷吸取新的知識和思想,努力提高自身教學(xué)水平。
3、能夠熟練運用現(xiàn)代信息教學(xué)技術(shù)和設(shè)備,靈活輔助各項教學(xué)活動。
4、基本上能正確處理和同事、學(xué)生之間的關(guān)系。
5、敢于不斷嘗試新的方法,勇于接受別人的批評和指正,努力進取。
三、存在的問題:
1、對于現(xiàn)在的課堂教學(xué)有些茫然,尤其是在新課標下,教學(xué)還顯得比較陌生,操作有時會走老路子。
2、對待學(xué)生或者工作有時有點急功近利,在處理學(xué)生問題方面還有待改進。
3、完成工作時沒有把緊時間,經(jīng)常是前松后緊,有時會影響工作的質(zhì)量。有好的想法,但因為時間的問題無法實踐。
四、三年規(guī)劃總目標:(20__學(xué)年—20__學(xué)年)
1、主動探索教學(xué)理念,理論落實行動,積極進行各種教學(xué)實踐,摸索出有個人特色的教學(xué)路子。
2、不斷學(xué)習(xí),充實自己的理論水平,提高自己的素養(yǎng)。
3、樹立現(xiàn)代的學(xué)生觀,學(xué)會以發(fā)展的眼光看待和對待每一個學(xué)生。
4、堅持教學(xué)相長,在師生交往中發(fā)展自己。
5、做一名善于反思、勤于積累的教師,完善自己的工作方法。
6、學(xué)會調(diào)節(jié)自己的情緒,積極設(shè)定工作進程和完成時間,避免前松后緊。
(一)第一年目標:(20__.8—20__.6)
適應(yīng)與轉(zhuǎn)變好教師的角色。
1、多聽有經(jīng)驗教師的課,及時做好經(jīng)驗總結(jié),并在教學(xué)中進行實際嘗試,做到快學(xué)快用。
2、努力研究好新課標,提高教學(xué)效率。
3、努力上好每次公開課,多吸取經(jīng)驗和建議,爭取越上越好。
4、用心積累和學(xué)生相處的經(jīng)驗,多詢問有經(jīng)驗的老師,為今后做班主任打好基礎(chǔ)。
5、主動熟悉學(xué)校的各項工作。
(二)第二年目標:(20__.8—20__.6)
基本適應(yīng)好各項工作。
1、繼續(xù)多方面吸取別人好的經(jīng)驗,努力探索有個人特色的教學(xué)路子。
2、爭取當上班主任,實踐對學(xué)生的各項教育和管理,并在其中不斷使自己成長和成熟。
3、繼續(xù)提高自身專業(yè)素質(zhì)和科研水平,開始積極參加各項專業(yè)技能比賽,多見見世面,在“賽”中求進步。
(三)第三年目標:(20__.8—20__.6)
成為可以獨擋一面的年輕新力量。
1、仍舊不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法和理念,形成自己的特色教學(xué)路子。
2、能夠處理好班級的各項事務(wù),成為一名合格的班主任。
3、經(jīng)過比賽的歷練,熟練了各項教學(xué)基本功,提高了自身專業(yè)素質(zhì),對教師技能比賽游刃有余。
4、提升自己的業(yè)務(wù)能力,成為學(xué)校的骨干教師。
教師個人成長報告工作總結(jié)3
青年教師是我校師資隊伍的重要組成部分,青年教師能否迅速成長,關(guān)系到學(xué)校的長遠發(fā)展,為進一步提高青年教師的整體素質(zhì),以適應(yīng)新一輪課程改革的要求,也為使學(xué)校對青年教師的培養(yǎng)工作更有針對性和實效性,讓青年教師更快更好地成才,從而建設(shè)一支師德高尚、專業(yè)過硬、素質(zhì)優(yōu)良的青年教師隊伍,校團委結(jié)合學(xué)校發(fā)展實際制定本要求。
一、實施對象:
全校30周歲以下青年教師。
二、實施要求:
(一)、師德要求:
1、忠誠黨的教育事業(yè),有高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)奉獻精神。自覺樹立“三愛”(愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)生),“三嚴”(嚴肅對待事業(yè)、嚴格地要求自己、嚴格地要求學(xué)生),“五認真”(備課認真、上課認真、批改作業(yè)認真、輔導(dǎo)學(xué)生認真、考核學(xué)生成績認真)的良好作風(fēng)。
2、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,端正教育教學(xué)思想,為人師表,忠于職守,教書育人,有良好的職業(yè)道德。治學(xué)嚴謹,關(guān)愛學(xué)生,作風(fēng)民主,以模范的言行,去教育和培養(yǎng)學(xué)生。
3、關(guān)心集體,顧全大局,團結(jié)協(xié)作,和諧共處。自覺服從組織安排,圍繞學(xué)校中心工作以身作則,勇挑重擔。堅持原則,作風(fēng)正派,正確處理競爭與合作的關(guān)系,養(yǎng)成規(guī)范工作的好習(xí)慣,展示青年教師奮發(fā)向上的風(fēng)采,塑造青年教師良好的形象。
(二)、教學(xué)要求(做到六過關(guān)):
1、教材過關(guān)。努力鉆研教材,學(xué)習(xí)課程標準,學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)理論知識,爭取較短的時間內(nèi)對所教學(xué)科具有較系統(tǒng)的教育教學(xué)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。認真研究小考命題,研究小考與新課改之間的關(guān)系,做完本學(xué)科近五年的小考試題,一年內(nèi)完整地做一套六年級復(fù)習(xí)資料,獨立出一套所教年級本學(xué)科的高質(zhì)量試卷。
2、備課過關(guān)。青年教師要與指導(dǎo)教師共同備課或請指導(dǎo)教師指導(dǎo)所寫教案,多聽指導(dǎo)教師的課,然后修改教案,再上臺講課,并寫出詳細的聽課筆記,寫出聽課體會。虛心向有教育教學(xué)思想、有教學(xué)經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)。
3、教法過關(guān)。適應(yīng)新課改要求,積極參加學(xué)校組織的各種教研活動和教學(xué)大賽,主動開設(shè)公開課,通過這些活動提高自己的教學(xué)水平,在活動中學(xué)習(xí),在活動中發(fā)展。在各級統(tǒng)考中,所教學(xué)科要力爭年級名列前茅。
4、科研過關(guān)。能夠獨立承擔并開設(shè)本學(xué)科的選修課;在學(xué)科競賽輔導(dǎo)方面,爭取能在某一部分或某一專題上有較強的研究能力和輔導(dǎo)能力。
5、常規(guī)過關(guān),認真學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī)要求,認真做好每一個教學(xué)環(huán)節(jié),提高教學(xué)質(zhì)量。作業(yè)能高質(zhì)量全批全改,課后輔導(dǎo)時有針對性,扎實有效地搞好單元過關(guān)考試、章節(jié)過關(guān)考試,并能根據(jù)考試情況,對學(xué)生的“雙基”進行鞏固、提高。
6、教學(xué)基本功過關(guān):鋼筆字、粉筆字過關(guān),要達到備課、板書字體工整,力求漂亮;普通話過關(guān),語言達到“確切、明白、簡潔、通俗、優(yōu)美、形象”;電腦操作熟練,能制作出水平較高、符合教學(xué)實際需要的課件。
(三)、教研要求:
1、掌握教研的基本知識和方法,增強教研意識,努力提高教育科學(xué)研究能力,勇于改革和創(chuàng)新。注意吸收先進的教育理念,豐富自身的教育實踐。善于總結(jié)規(guī)律,結(jié)合自己的教學(xué)體會,每一學(xué)年要撰寫質(zhì)量較高教育、教學(xué)總結(jié),教學(xué)論文或教學(xué)隨筆至少1篇(20__字以上),進行校級青年教師優(yōu)秀教學(xué)成果匯編。
2、每一學(xué)年,每位青年教師應(yīng)獨立或合作一個研究課題,研究的對象可以是教育教學(xué)以及班主任工作等教育管理中出現(xiàn)的的矛盾和問題等,寫出研究報告,提高青年教師工作的科研含量。
3、每一學(xué)年指定(或自選)一本教育理論書籍進行精讀,結(jié)合自己教學(xué)實際,寫出讀書筆記,用所學(xué)的理論指導(dǎo)和改進自己的各項工作。
(四)、教育管理要求:
要積極參加班級管理,主動與學(xué)生一起參加主題班隊會、主動向班主任請教管理班級工作方法、經(jīng)驗,一年內(nèi)熟悉并掌握班級工作的規(guī)律,會組織各類教育、教學(xué)活動,一年后能勝任班主任工作。積極完成好學(xué)校交給的各項任務(wù),有創(chuàng)造性的開展工作,推動我校教學(xué)工作的不斷發(fā)展。
三、實施考核:
學(xué)校成立青年教師培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每年教師節(jié)前夕,由領(lǐng)導(dǎo)小組對青年教師的師德表現(xiàn),教學(xué)、教研、教育管理等各項工作進行考核,在年度教師量化分數(shù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合《教師業(yè)務(wù)考核表》的內(nèi)容評出校優(yōu)秀青年教師。學(xué)校為每個青年教師建立青年教師跟蹤培養(yǎng)檔案,記錄其成長過程。青年教師各項任務(wù)完成情況以及各項業(yè)務(wù)考核結(jié)果及時公布,表彰青年教師的先進典型,樹立學(xué)習(xí)榜樣,以表揚先進,激勵后進。對各方面表現(xiàn)突出成績明顯者大力表揚,對于存在的不足及時進行批評幫助,指出努力方向,使青年教師學(xué)有目標、趕有方向,從而為我校青年教師更好、更快的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。