無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

下級對上級公函格式篇一

xxxx村xx組位于xx西南x公里處，耕地面積x公頃、超坡地x公頃、在冊面積x公頃。超坡地占x%，全組現有x戶，共x人。由于x威脅，從x年開始陸續搬遷，目前仍有x戶、x人在原地居住。

該組地理位置處于三面靠山，一面環水，是自然災害多發地段，特別是夏季多雨，造成水土流失，年年出現泥石流的嚴重后果。xx組現有侵蝕溝x條、最大深度x米、寬度x米。x年x月x日突發泥石流災害，直徑x左右的巨石與泥沙一起涌入村中，導致村內地面淤積x米，部分房屋已埋到半截，室內積水造成全毀房屋x間，半毀房屋x間，全毀農田x畝，村路x米危害，經濟損失達百萬元以上，多年來鎮政府及xxx等部門先后投入資金進行治理，但一直沒有達到預期的效果，雨季自然災害仍頻發，已直接威脅到人民群眾的生命財產安全，實行整村搬遷已迫在眉睫。但由于該組居民多年受災害侵擾，連年遭受經濟損失，x%以上生活較為貧困，是我鎮經濟最為落后的村組，因此，靠群眾自己能力實現整體搬遷困難極大。鎮黨委政府根據xx組的實際情況，會同xxxx等相關部門一致研究決定將該村的xx組以地質災

害村為主要原因列入xxx年xxx計劃，享受省、市專項改造資金補貼。xx年xx月經實地踏查，該組現存房屋xx戶，其中：泥草結構有x戶，其余全部為土瓦或磚瓦結構。xx年xx月初開始實行搬遷，有xx戶選擇了易地重建，xx戶選擇了易地購置。xx戶搬遷戶中有x為困難戶，xx戶為一般戶。根據上述實際情況特向上級申請xxx資金補貼。

以上妥否，請批示。

xxx

20xx年x月x日

下級對上級公函格式篇二

人力資源部：

隨著港口事業的快速發展，擴容完善工程、三期工程不斷的推進，公司規模逐漸壯大。我部供電科自2006年以來，隨著公司不斷的發展，業務面逐年拓展，附帶的基建項目、維修項目、技術改造項目、用電管理工作也相應加大，我部供電科現負責公司供變電系統的運行方式和調度管理，生產區、辦公區、生活區及臨時用電的月度統計、分析工作，公司6kv電氣設備、電氣安全用具、漏電保護裝置、繼電保護裝置的預防性試驗，全港1000多支路燈和300多套高桿燈具等照明設施的維護及維修，全港臨時用電管理等工作。為滿足公司發展的需要，新建的2#110kv站也即將投入運行，同時又要建立港口供用電調度中心，增設新的工作面，我部供電科面臨的工作也將成倍增加，現有工作人員已滿足不了實際工作的需要，特此申請增加部分工作人員，以之適應工作的要求，具體情況如下。 運行人員:

1、 學歷水平：大專及以上

2、 專業背景：電氣自動化、機電、供電類

3、 工作經驗：2年以上高壓供電設備運行、維護工作經驗。

4、 職稱或技能等級要求：中級工，有電工證、110kv值班證、駕駛證(3人)

5、 知識要求：熟悉港口供電設備的基本知識；熟悉港口生產等相關專業基本知識，掌握高壓供電設備的運行、維護等知識，熟悉高壓供電設備性能。

6、 技能要求：具有豐富的設備管理工作經驗，具有較強應急處理能力，熟悉計算機操作，熟練使用office辦公軟件。

維修班現有維修人員8人，司機1人，現在負責全港及生活區16個變電所高壓電氣設備試驗工作、維修改造技術支持、全港1000多支路燈和300多套高桿燈具的整體及線路維修、全港表計校調等。隨著2號110kv站的建設投入，將投入2座變電所、附帶的照明設施及高壓電纜線路，隨之，維修、試驗工作量大幅增加，照明設施維修、維護也大幅增加，現有維修人員難以滿足將來的維修工作量，因此申請從秦港維修公司增加3名維修人員，其中一名負責電氣二次修試任務，二人負責電氣一次修試任務。

1、新增二次修試人員識別電氣接線圖，并從事高壓電氣工作2年以上。

2、新增一次修試人員需要從事高壓電氣工作1年以上。

3、新增人員必須愛崗敬業，考核期3個月。

供電科現有技術員3名。

1、一人負責全港基建項目電氣部分的設計、審核、實施及管理。

2、一人負責港區及生活區16座變配電所(室)的職能管理和運行方式的管理。

3、一人負責二次供電設備的維護保養維修。

而實際工作中，多項工作是由現有技術員和兩個班長兼職，對于技術人員的配置顯然不足，電力工作要求分工明確，如長期兼職，會影響各項工作的順利開展。再者，新站投入運行后，工作將成倍增加，有許多工作將無法開展，因此我們申請增加三名技術人員崗位，

下級對上級公函格式篇三

南京市財政局：

在市財政局、勞動局和交通局的大力關心和支持下，學院辦學規模不斷擴大，辦學層次不斷提高，現有在校生5073人，是南京市技校系統中規模最大的院校。學院發展呈現出一片欣欣向榮的景象。

我院系市財政全額撥款的事業單位，在編教職員工176人，離退休55人，合計231人。按照市政府房改政策，1998年11月30日以后參加工作的新職工，已執行逐月發放住房補貼。由于歷史原因，唯老職工購房補貼是個老大難問題。這部分老職工有的無房、有的是簡陋私房、有的購買了房改房而面積未達標、有的購買了商品房(含二手房)，急盼領到購房補貼。

通過職工住房登記調查統計，無房戶和缺面積戶有179人，需發放住房補貼面積平方米，人均面積差平方米，加上工齡補貼，需發放住房補貼總額為元，我院售房款僅有元，資金缺口530萬元，

由于資金缺口太大，故一直未敢發放購房補貼。

我院從未向市財政要求過住房補貼的專項撥款，目前全市機關、事業單位(尤其是文教系統)已開始發放住房補貼，這對我院壓力很大，職工反映強烈，每天都有來電、來訪，有的說房改政策唯獨我院落實不了，有的要求上訪，已被我們多次說服勸阻。

為保證學院正常的教學秩序，穩定人心，特別是穩定一些離退休人員的情緒，做好社會穩定工作，現懇請市財政局按照《南京市市本級住房補貼資金管理辦法(試行)》(寧財綜[xx]155號)文件精神，在xx、xx兩年內安排500萬專項撥款，其余30萬元由我院自行籌措，以使我院住房補貼發放這一政策性工作，能與全市同步得到落實。

妥否，請批示!

南京××職業技術學院

20xx年x月x日