確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

約談供應商 供應商約談方案篇一

2. 構架新型組織機構

3. 增加人員配置：

(1)信息管理員：市場部設專職信息管理員3名，分管不同區域，不再兼任其它工作。

(2)市場開發助理：xx省六個辦事處共設市場開發助理兩名,其它各辦事處所轄區域均設市場開發助理一名。

4. 強化人員素質培訓 春節前完成對各區域的市場部信息管理員和市場開發助理的招聘和培訓，使20xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發助理，切勿濫竽充數。

7. 加強市場調研，以各區域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區域的業務進展情況，將以專人對各區域鋼結構業務的發展現狀和潛在的發展趨勢，進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料，為公司在各區域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

二、品牌推廣

約談供應商 供應商約談方案篇二

一、了解部門工作目標、范圍、職責：

1、通過溝通領悟公司高層對財務部的期望，以作為日后工作關注重點。

2、通過公司制定的《崗位職責說明書》來了解工作目標、范圍、職責。

二、了解下屬工作目標、范圍、職責：

1、采用單個約談方式，了解每一個下屬的具體分工和工作內容和流程。并要求其在近期內提供一份書面的崗位分工操作流程。

2、通過公司制定的《崗位職責說明書》來了解工作目標、范圍、職責。

3、通過約談和觀察了解下屬的工作狀態和思想情緒問題。

三、了解公司和本部門相關業務：

1、了解公司的組織架構。

2、了解公司的財務制度和公司、部門的工作流程。

3、了解公司經營狀況、財務核算制度、賬務處理、成本核算方法。

4、了解公司的產品、設備、工藝流程。

四、階段性日常工作安排：

1、在了解公司和部門基本情況的的同時，還需要迅速開展起部門的日常工作，監督日常工作的有效開展。

2、穩定現有財務團隊，保證日常工作開展。

3、依據公司高層要求或配合其它部門處理相關工作。

4、定期召開部門周例會，在會議上了解更多的信息，解決急需解決的問題。

5、加強與下屬間的交流和溝通，增強部門的凝聚力，提高團隊合作能力。

6、定期將近期工作情況向直屬上司匯報，爭取公司高層更多的資源和支持。通過前期對公司內部控制、業務流程、組織架構、人員等情況的調研，形成前期調查報告向直屬上司匯報。

五、后續工作計劃開展

通過階段性工作狀況的分析，進行合理資源整合，開展工作計劃如下：

1、依據需求重新梳理財務組織架構、業務流程、人員分工。

2、依據需求制定和完善《內部控制制度》和工作流程，規避經營和稅務風險。包括貨幣資金、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、籌資、成本費用等。

3、依據需求制定和完善適應本企業的會計核算制度。包括會計科目的設置、會計報表的編制和分析。

4、建立財務報表體系(包括財務報表、成本費用報表以及各種供財務分析的輔助報表)，制定和下發財務分析報告撰寫規定或者說經營活動分析撰寫規定。

5、依據需求制定和完善人員考核和激勵機制，幫助職員建立職業生涯規劃.

6、依據需求制定和完善人才培養機制，制定培訓計劃并按期開展培訓課程。

7、依據需求制定和完善部門月度、年度工作計劃。

約談供應商 供應商約談方案篇三

各位評委、各位老師、各位同學：大家好

今天我演講的題目是

當五星紅旗在**前高高升起的那一刻，你是否曾靜下心來回想建國前那千千萬萬個中華兒女為了民族的振興和國家的富強，前仆后繼、流血犧牲的英雄事跡？你是否曾下定決心，用自己的青春和熱血為國爭光，為國旗添彩？

從“五四”運動時喊出第一句“外爭xxx，內懲xxx”的口號之后，在中華民族處于內憂外患的生死存亡之際，無數革命先烈挺身而出用自己的生命，為民主和自由與帝國主義和封建勢力做殊死斗爭。那段沉疼的歷史，至今留在我們的心中，當時的國名政府是多么的腐敗，墮落。但在xxx領導下的抗日戰爭時期，革命先烈們用“威武不能屈、富貴不能淫”的氣節展示了中國人堅定的理想信念。“為中華之崛起而讀書”這是xxx小時的遠大志向，促使他他當上了xxx，也正是這句話振興了我們全中國。

在中國人民不屈不撓的頑強意志下，中國成立了！這是多么的令人興奮。在成千上萬個社會主義建設者的努力下，人民漸漸過上了的富裕幸福的生活。他們是可敬的，他們用自己的青春和熱血譜寫了一篇篇壯麗的詩篇。

同學們，我們這一代是舒適的一代，安詳的一代，不必為戰爭所畏懼，但是我們不要忘記歷史，忘記那刻苦銘心的教訓。我們不能讓悲劇重演，五星紅旗將永遠屹立在世界東方，傲視蒼穹，愛我中華！

小時候

鄉愁是一枚小小的郵票

我在這頭

母親在那頭

長大后

鄉愁是一張窄窄的船票

我在這頭

新娘在那頭

后來啊

鄉愁是一方矮矮的墳墓

我在外頭

母親在里頭

而現在鄉愁是一灣淺淺的海峽

我在這頭

大陸在那頭

伸出你的雙手，共建文明校園

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家早上好！

我是來自x年級x班的xxx,我演講的題目是《伸出你的雙手，共建美麗校園》 親愛的同學們，和煦的春風吹拂著我們美麗的校園，鮮艷的紅領巾在胸前飄舞。我們是驕傲的紅領巾。

當你踏著光潔的地板走進教學樓的時候，你是否會想起那位經常手拿拖把，埋頭辛苦擦地同學；當你在操場上與朋友盡情嬉戲的時候，你是否看見學校老師栽培草坪的背影；當你在干凈、整潔的校園里漫步徜徉的時候，你是否感覺到那位拖垃圾車的老爺爺的艱辛。

我們知道，春天是美好的，可你更應該知道春天的校園是純潔、文明的！

在這么美麗的校園里，當你看見春風中肆意飛舞的紙盒紙屑，潔白的墻壁上那一串串的腳印，操場上干枯的果皮，灰蒙蒙的糖紙，你能不伸出雙手嗎？我想每一位同學都是喜歡我們的校園的，所以，我們每一位紅領巾都應該伸出雙手。

同學們，美麗的校園不僅僅只需要別人的付出，更需要你我的文明舉止呀！

文明是風，它可以吹拂每一位學子的心；文明是花，它能將校園裝扮得更加美麗。同學們，讓我們在春天寧靜的早晨里，在三月明媚的陽光下宣誓：從小事做起，從身邊做起，引領文明風氣、創建文明校園、爭做文明學生！我相信通過我們的努力，我們校園會更加的美麗，會使我們的大家庭像春天一樣充滿希望、充滿活力！

謝謝大家！

約談供應商 供應商約談方案篇四

一、協助園長完成“園長職責”。

二、貫徹保教結合方針，組織保育員和后勤人員進行業務學習、觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。

三、負責后勤管理工作，指導后勤工作人員緊密配合教育工作，進行思想教育，檢查各種制度落實情況。

四、組織家長工作，定期開展家長會、家長開放日、家訪、家長工作坊活動，并做好記錄。

五、做好安全保衛工作，制訂安全保衛措施，經常性的督促門衛監守崗位，落實責任，把好門口關。

六、負責園舍設備、綠化、環境衛生，及時督促維修指導，及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。

七、負責工會工作，協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

八、不斷摸索、鉆研分管工作的新思路、新舉措，向園長提出合理建議，穩步提高本園保教質量。

約談供應商 供應商約談方案篇五

隨著人民群眾對健康的需求，可能預料我們明年的健康體檢工作會更加繁忙，對我的要求會更高;需要掌握的知識也更多更廣，為此我將更加勤奮工作、努力提高業務素質和管理工作技能，在今后的工作中，我將注意發揮好五個作用：

一、在科學管理的決策中進一步發揮參謀助手作用;積極學習醫院管理的新方法和新理論

在總經理領導下做好辦公室的全面工作，做好參謀、助手、認真做到全方位的服務。

工作目標：體檢工作量在上年基礎上增加百分之十以上;經濟效益增加百分之十以上;做好自身業務素質修養，帶好醫療護理隊伍，提高體檢質量，保持體檢品牌效益，確保全年無重大醫療事故和投訴;

二、在總經理領導下做好中心具體管理工作的布置、實施、檢查、督導、落實情況

協助總經理調查研究、了解公司管理情況，并提出處理意見或建議，實事求是的為中心領導決策提供信息，供總經理決策。

三、掌握全中心工作動態

進一步發揮好辦公室、醫事部、護理部綜合管理協調作用;積極深入檢區臨床和醫技科室，掌握第一手資料，為檢區臨床醫技科室提供一流的服務。

四、提高工作效率

進一步發揮好協調作用;在做好檢查監督的基礎上，為臨床醫技科室服好務，做好保障工作，協助楊主任做好重大醫療器械的管理工作，保障健康體檢一線工作順利進行。

五、樹立體檢中心形象

發揮好醫事部、護理部的管理職能，做好護士的培訓和醫師業務學習工作。帶領醫生、護士認真學習體檢各項規章制度、工作流程，并負責落實、督導;工作中自己要努力學習業務，提高自身修養素質，做好榜樣帶好護理隊伍。為中心的長遠建設增磚添瓦。

六、做好中心辦公室人力資源開發工作

根據中心發展要求制定人力資源計劃、設計并完善中心崗位特點，人員資源結構，合同書的制作，完成公司人力資源的日常招聘工作。

七、做好中心管理制度、規章制度及落實方案的修訂

約談供應商 供應商約談方案篇六

大家好，非常榮幸的能夠邀請到各位供應商和合作伙伴，出席河南長領食品有限公司第一次河南區花生供應商座談會。在此我代表公司對你們的到來，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

今天在座的各位來賓當中，有許多是我們二十多年的老朋友，從1995年建立花生廠以來，經過二十年的共同發展，我們之間一直有著良好的合作關系。長領的發展與壯大，離不開老朋友的真誠合作與大力支持。我對你們再次表示忠心的感謝!同時，我也對到會的新朋友表示熱烈的歡迎。并希望能與你們真誠合作，互利共贏、共同進步，發展為新型的戰略伙伴關系。

我們長領快速發展的背后，與在座各位供應商、合作伙伴的積極配合，不懈努力是分不開的，雖然我們在發展過程中也存在一些問題和不足，但我們在發展中不斷完善自己。下面我想就公司的采購思想與各位交流一下：

一， 戰略采購的思想，

三， 價格，我們的價格是行情確定的，通過大行情的通貨價格，有明確的質量標準，進行成本分析核算，確定一個讓供應商有利潤我們有競爭力的價格。這是我們的第一個定價原則。第二個原則，我們采購不是追求價格最低，而是追求使用成本最低。買的便宜不一定用著便宜。第三個原則，我們追求一定要供應商有利潤的原則。

四， 數量，我們今年的采購任務量是3萬噸，將根據供應商的供貨能力，進行供貨數量層層分解。這樣穩定了我們的采購量，穩定了你們的供貨量。

五， 貨款;我們目前的付款方式月結和滾動結款兩種方式，但不排除有時候也有要求現款的客戶，但現款客戶絕不會成為我們的戰略供應商。付款有幾個優先原則：供應及時、質量穩定、價格有優勢。

六， 供應商考核：從今年開始我們開始試行對供應商的考核，對供應情況良好的客戶正在研究獎勵措施，對供應情況惡劣的客戶進行淘汰。

七， 加強雙向溝通：消除彼此之間的誤會，降低雙方的浪費，夯實互信合作的基礎，促進相互進步，共同盈利發展。溝通是我們解決問題的橋梁和紐帶。

各位合作伙伴，在以后的合作中，希望各位能夠指出我們工作中的不足，同時把好的經驗傳遞給我們，我們不勝感激，同時我們也會將我們的看法和問題反饋給你們，以促進我們的合作更加高效，務實雙贏的展開。

各位供應商伙伴，長領的昨天感謝你們的支持，今天感謝你的幫助，長領的明天更需要你們的厚愛，我們堅信，隨著長領發展戰略的快速推進，與各位伙伴的合作一定會結出更加豐碩的果實，一定能夠共創更加美好的未來。

謝謝大家!

約談供應商 供應商約談方案篇七

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家上午好！金秋歲月，碩果飄香，在這樣一個充滿豐收喜悅的日子里，今天我們迎來了xxx工程的盛大開工，我謹代表施工單位x向xxx工程的順利開工表示最熱烈的祝賀，向各位領導、各位來賓表示最誠摯的問候和最衷心的感謝。

我們將組建最強有力的管理團隊，秉承“誠信創新永恒”“精品人品同在”的施工理念，嚴格按照施工規范，工藝流程，質量體系標準組織施工，精心制定嚴密的施工進度計劃，并本著“精干、高效、優化、強化”的原則配齊配強各類管理人員和技術人員，做到科學施工，確保工程質量安全文明施工達到優良標準。

在今后的工程建設過程中，我們將根據工程建設項目部的總體部署，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、充分發揚“善創實干、優質高效、勇于達冠”的實干精神，秉承“質量興業、用戶至上、信譽第一”的宗旨，服從建設單位和監理單位的現場管理，認真貫徹落實安全生產責任制，嚴格按照各項技術規程、規范要求施工，加強職工的思想建設，遵章做事，文明施工，全面抓好項目質量、安全、進度管理。確保項目建設安全、高效、優質的開展。以實際行動爭創優質工程，打造公司良好形象，圓滿完成領導和建設單位交給我們的光榮任務。

同時，作為施工單位，有幸參加xxx工程的建設，我們感到無比的榮幸。在此，我代表施工單位鄭重承諾，我們將秉承我公司的優良傳統，從第一道工序起抓質量，從第一個工作日起抓進度，從每一個細節處抓安全文明施工。保質、保量按期完成xxx工程的建設，把xxx工程建設成一個精品工程！

祝各位領導、各位來賓身體健康，工作順利、萬事如意！謝謝大家！

約談供應商 供應商約談方案篇八

招投標管理

一、招標的定義

招標是指招標人（買方）發出招標通知，說明采購的商品名稱、規格、數量及其他條件，邀請招標人（賣方）在規定的時間、地點按照一定的程序進行投標的行為。

二、二、招標的范圍

根據《xxx招標投標法》第六十六條規定：涉及國家安全、國家秘密、搶險救災或者屬于利用扶貧資金實行以工代賑、需要使用農民工等特殊情況，不適宜進行招標的項目，按照國家有關規定可以不進行招標。

根據《xxx招標投標法》第三條規定：在xxx境內進行下列工程建設項目包括項目的勘察、設計、施工、監理以及與工程建設有關的重要設備、材料等的采購，必須進行招標：

（一）大型基礎設施、公用事業等關系社會公共利益、公眾安全的項目；

（二）全部或者部分使用國有資金投資或者國家融資的項目；

（三）使用國際組織或者外國政府貸款、援助資金的項目。前款所列項目的具體范圍和規模標準，由xxx發展計劃部門會同xxx有關部門制訂，報xxx批準。

法律或者xxx對必須進行招標的其他項目的范圍有規定的，依照其規定。

根據《湖北省招投標管理辦法》第八條：關系社會公共利益、-1-

公眾安全的基礎設施項目包括：

（一）煤炭、石油、天然氣、電力、新能源等能源項目；

（二）鐵路、公路、管道、水運、航空以及其他交通運輸業等交通運輸項目；

約談供應商 供應商約談方案篇九

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好!

經過前面一段時間的汗水洗禮，我們搬進了嶄新的辦公大樓，大大改變了我們的辦公環境。又在4、5月份的招投標工作中取得了可喜的成果。面對新的施工任務，也許我們會遇到困難，但是我們是市政一級總承包企業，我們是海鐵人，任何困難都不能阻擋我們前進的步伐。

值此投標工作完成，進入施工階段的關鍵時刻，公司領導在此召開大干200天動員大會，這既是對我們前一階段施工工作進行總結的大會，又是掀起新一輪大干熱潮，確保完成新中標項目施工任務的宣誓大會。

下面我從明確任務和接受任務這兩個方面進行表態發言：

我公司目前已中標的項目共有7項，總計造價為：40711萬元。包括：中銀大道北延長線工程，安中路道路工程，鋪安街道路工程，緯二路道路工程，河東東街延長線、安東路電力管溝工程，張臺地方鐵路工程，空港橫一路、縱一路、z04道路工程。

目前有意向的項目2項，為孝義電力管道工程和條山街延長線工程。

我們全體員工一定會勇于接受公司領導下發的各項任務。一定嚴格執行公司的項目管理制度，使各個項目規范化、程序化。并在保證工程安全、質量、進度的前提下，通過合同管理、成本控制、風險控制的途徑，緊緊圍繞成本目標，合理的科學的安排施工組織，用最優化的施工方案，實現項目利潤最大化。做到事前有預測、過程嚴控制、事后有結論。

最后我代表全體員工向公司領導表態：

聽了董事長的講話，使我門更深的了解了興海鐵事業、促海鐵發展、富海鐵員工的企業口號。更有海鐵路橋為我們全體員工創造了一個好的環境、搭建了一個好的平臺、營造了一個好的氛圍，給我們全體員工創造了一個可以展示自我的機會。我們全體員工一定會情相融、心相連、力相合，為海鐵路橋又好又快的發展奉獻我們自己的力量。做到誠信海鐵、和諧海鐵、幸福海鐵的企業宗旨。

因為困難一次次考驗了我們，也一次次磨練了我們，使我們海鐵人成為了一支來之能戰、戰之能勝的鋼鐵隊伍；也驗證了我們海鐵人鋼鐵般的意志。有了我們這樣一支隊伍，完全有信心、有決心面對任何挑戰，取得新的更大的成績。

各位領導和同事，大干200天需要完成的施工任務，是對我們全體參戰員工思想作風和整體素質的又一次全面檢驗，我們每一名參戰員工都會充分認識到工程任務的艱巨性和緊迫性，鼓足干勁，頑強拼搏，打好這一攻堅戰。我相信：有各位領導的關心支持和組織協調，有公司的正確指導，有項目部全體員工的團結協作，和不屈不撓的攻堅精神，我們一定會安全、優質、按期、高效益的完成20xx年年度施工任務，為海鐵的發展再立新功!

謝謝大家 !

約談供應商 供應商約談方案篇十

尊敬的×××各位領導、各位業界同仁朋友!

大家下午好!

我受×××董事長×××先生委托，出席今年的×××公司供應商大會，我感到非常榮幸，在此能夠與各位領導和業界同仁聚集在一起，聆聽各位領導的親切教誨，共商今后合作與發展之大計。感謝×××公司給予鄙公司的殊榮，能夠得到領導和客戶的信任和肯定，是一個企業的最高榮譽，我們將會倍加珍惜。

首先，我愿借助今天的機會，謹代表×××公司，向×××公司對我公司多年來發展所給予的支持表示衷心的感謝!

在西北局×××公司正確領導下，×××與×××公司簽訂了戰略合作伙伴，迄今已有×××年，合作業績也由×××年的×××萬元人民幣，發展到×××年的×××億人民幣，增長了近30倍，合作項目領域也在不斷地拓寬。在×××公司的關心和厚愛下，我公司與×××油田也建立了戰略合作伙伴關系，同時公司高端產品也順利進入塔里木和吐哈油田，開啟了新的合作篇章沒有×××公司的關心和支持下，就不會成就不斷壯大的×××公司。在此，由衷的向×××公司表示感謝。

各位領導、各位同仁：

嶄新的一年已經向我們走來，既有著挑戰，也存在著機遇。我們將秉承“創新、合作、誠信、共贏”的理念，積極配合×××公司業務的不斷拓展，力助×××公司的高速健康地發展，這也將成為我們今后工作的主題。我們會始終牢記“質量第一、客戶至上”的經營理念，竭誠用心地為×××公司提供優質的產品、快捷的服務。我們會努力地做到“供貨及時、品質優良、價格合理、服務周到”。同時，為進一步提高公司服務技能，完善服務體系，公司在塔河油區投入近3000萬元，成立了“服務”、“維修”、“檢測”一體的產品服務中心，竭力為×××公司提供一流的售后服務，真正成為×××公司金字招牌的a級供應商。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在×××公司的引領下，我們將會同眾多供應商一道，振奮精神、鼓足干勁、奮力拼搏。值此大會之際，祝各位領導、各位來賓身體健康、工作順利、闔家幸福;祝各位供應商企業，事業蒸蒸日上!

謝謝大家!

約談供應商 供應商約談方案篇十一

離婚承諾書-離婚承諾書范文

男方：某某，男，漢族，_年_月_日生，住____________，身份證號碼：_______________

女方：某某，女，漢族，_年_月_日生，住____________，身份證號碼：_______________

男方與女方于_年_月認識，于_年_月_日在_登記結婚，婚后于_年_月_日生育一兒子/女兒，名_。因_致使夫妻感情確已破裂，已無和好可能，現經夫妻雙方自愿協商達成一致意見，訂立離婚協議如下：

一、男女雙方自愿離婚。

二、子女撫養、撫養費及探望權：

兒子/女兒_由女方撫養，隨同女方生活，撫養費由男方全部負責，男方應于_年_月_日前一次性支付_元給女方作為女兒的撫養費(/男方每月支付撫養費_元，男方應于每月的1-5日前將女兒的撫養費交到女方手中或指定的xx銀行帳號：__________)。

在不影響孩子學習、生活的情況下，男方可探望女方撫養的孩子。(/男方每月可探望女兒一次或帶女兒外出游玩，但應提前通知女方，女方應保證男方每月探望的時間不少于一天。)

三、夫妻共同財產的處理：

⑴存款：雙方名下現有銀行存款共_元，雙方各分一半，為_元。分配方式：各自名下的存款保持不變，但男方/女方應于_年_月_日前一次性支付_元給女方/男方。

⑵房屋：夫妻共同所有的位于xx-x的房地產所有權歸女方所有，房地產權證的業主姓名變更的手續自離婚后一個月內辦理，男方必須協助女方辦理變更的一切手續，過戶費用由女方負責。女方應于_年_月_日前一次性補償房屋差價_元給男方。

⑶其他財產：婚前雙方各自的財產歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。

四、債務的處理：

雙方確認在婚姻關系存續期間沒有發生任何共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。(/方于_年_月_日向xx-x所借債務由_方自行承擔……)

五、一方隱瞞或轉移夫妻共同財產的責任：

雙方確認夫妻共同財產在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無其他財產，任何一方應保證以上所列婚內全部共同財產的真實性。

六、經濟幫助及精神損害賠償：

因女方生活困難，男方同意一次性支付補償經濟幫助金給女方。鑒于男方

要求離婚的原因，男方應一次性補償女方精神損害費_元。上述男方應支付的款項，均應于_年_月_日前支付完畢。

七、違約責任的約定：

任何一方不按本協議約定期限履行支付款項義務的，應付違約金_元給對方(/按支付違約金)。

八、協議生效時間的約定：

本協議一式三份，自婚姻登記機頒發《離婚證》之日起生效，男、女雙方各執一份，婚姻登記機關存檔一份。

九、如本協議生效后在執行中發生爭議的，雙方應協商解決，協商不成，任何一方均可向xx-x人民法院起訴。

男方：______女方：_______

簽名：______簽名：_______

_年_月_日_年_月_日

離婚保證書

保證人：xx，男，漢族，xx年x月x日生，住xx-xx。被保證人：xx，女，漢族，xx年x月x日生，住xx-xx。

甲乙雙方系夫妻關系，現婚姻存續

期間產生矛盾，現甲方自愿對乙方立下保證書，保證事項如下：

一、甲方保證以后不再因任何理由打乙方，夫妻之間應做到和睦相處，互相包容、諒解，甲方在此事中深深意識到自己的不對，并承諾一定徹底改正動手的惡習；

二、甲方保證過去犯過的錯不再發生，如若發生自愿承擔后果；

三、如果甲方違反保證書的義務，乙方可以隨時提出離婚，甲方應予配合；

四、如果乙方認為有必要，甲方應配合乙方去看心理醫生；

五、特別強調：甲方再出手打乙方，或者乙方主動提出離婚，則執行離婚協議書。

保證人：

年 月 日

離婚協議書范本

協議人：張 某，男，____年____月____日出生，漢族，住____市____路____號。

協議人：王 某，女，____年____月____日出生，漢族，住____市____路____號。

協議人雙方于____年____月____日在____區人民政府辦理結婚登記手續。因雙方性格不合無法共同生活，夫妻感情已完全破裂，現雙方就自愿離婚一事達成如下協議：

一、張某與王某自愿離婚。

第一次，辦理完離婚手續當天給付人民幣10萬元；

第二次，辦理完離婚手續的當年12月31日之前，給付男方人民幣10萬元；

約談供應商 供應商約談方案篇十二

一、加強機關自身建設

1、修訂下發《日照市教育局工作規則》，組織各科室和全體機關人員認真學習，抓好貫徹執行。與有關科室共同抓好督查，確保各項工作規則落到實處，對不按工作規則運行的，不予受理或辦理，進一步推動機關工作規范化、制度化、科學化。

2、加強公務車輛管理。堅持車輛使用審批、外出登記、維修保養審批、定點維修保養、集中加油、夜間和節假日停車等制度，進一步加強對車輛外出的管理，進行合理統籌與科學安排，確保車輛運行安全、節約。

3、嚴格接待管理。認真落實公務接待書面請示審批制度，嚴格接待標準和范圍，努力減少支出。

4、加強辦公用品采購和發放管理。嚴格執行辦公用品申請、審批、采購、登記、領取等工作程序，杜絕不必要的用品采購和使用。在機關倡導一物多用、多次利用等資源節約型觀念，努力提高辦公用品使用效益，減少浪費。

5、完善科室講壇制度。擴大科室講壇主講人范圍，將范圍擴大到局機關工作人員、市直學校教師、區縣教育行政干部和教干教師以及其他市直部門單位、社會各界人士。將每周五下午作為科室講壇固定時間，各科室合理安排工作，無特殊情況每周五下午組織工作人員積極參加科室講壇或局機關其他集體活動。

6、嚴格考勤。抓好考勤管理，做到日常考勤一周一通報，會議和活動考勤一次一通報。組織各科室建立并認真執行內部考勤制度，將考勤情況與工作人員評優樹先、年度考核掛鉤。

7、加強科室內部管理。組織各科室制定本科室內部管理制度，從學習調研、考勤、工作紀律、工作落實、改革創新、廉潔自律、衛生等方面做出具體明確的規定，并加強檢查指導。工作人員執行管理制度情況有記錄、有結果，結果作為個人評優樹先和年度考核的重要依據。

8、抓好檢查評比驗收項目的管理。對科室擬規劃開展的各類檢查評比驗收項目予以匯總，提交局長辦公會議研究，通過的以文件形式下發，既發揮好指導基層開展工作的作用，又努力減輕基層負擔。

二、加強工作督查

1、加強對局機關重點工作項目的督查。建立季度督查通報制度，每季度末對全局重點工作組織專項督查，調度各重點工作進度情況，并形成內部通報。工作完成情況納入對科室的年度考核體系。

2、做好人大代表建議、政協委員提案辦理工作。通過分解落實責任、撰寫答復材料、征求代表委員意見、召開面辦會等，確保按要求完成今年的辦理工作。

3、抓好市委、市政府批示件和局領導安排的重要工作的落實。加強調度督查，確保在規定時間內按要求落實。

三、加強信息宣傳工作

1、加強工作機構和隊伍建設。督促指導區縣和基層學校落實教育部、省教育廳關于加強教育宣傳工作機構和隊伍建設的要求，盡快在各級教育部門和學校建立健全宣傳機構設置，配齊配強工作人員。

約談供應商 供應商約談方案篇十三

評委代表講話稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

今天，在這里舉辦2011年**市動物檢疫技術大比武活動開幕式！在此，我代表全體評委向這次比武活動致以最熱烈的祝賀！

本次動物檢疫技術大比武活動以“客觀、公平、公正”為原則，以“提升素質，爭創佳績”為宗旨，為全市檢疫員隊伍搭建了一個良好的互相學習、互相交流的平臺，希望通過這兩天的比賽，參賽選手能夠取長補短，提高檢疫技能，拓寬工作視野，賽出水平，賽出風格，賽出友誼。

作為本次大賽的評委，我們感到十分榮幸，為確保大賽順利進行，在此，我代表全體評委向大賽鄭重宣誓：我們將全心全意地為本次大比武做好評判工作，嚴格遵守比賽規則和評委紀律，嚴格履行評委職責，做到嚴肅、認真、公正、準確。尊重參賽選手，文明評判，秉公辦事，圓滿完成此次大比武評判任務。最后，預祝此次動物檢疫技術大比武活動取得圓滿成功！

評委代表：***

2011年4月20日

參賽代表講話稿

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！

在這充滿團結, 奮進, 友誼氛圍的美好時刻, 我們共同迎來了2011年**市動物檢疫技術大比武活動。在此,我代表全體參賽隊員向本次動物檢疫技術大比武活動的召開致以熱烈的祝賀!向前來蒞臨指導的各位領導表示熱烈歡迎，向組織活動的全體工作人員及評委致以最誠摯的敬意。

為確保比賽的順利開展，我代表此次動物檢疫技術大比武全體參賽選手宣誓:我們將以嚴肅認真的態度,拼搏進取的精神,嚴謹求實的作風參加比賽，自覺服從裁判,維護比武記律,嚴格遵守比武規則，將比武當作交流學習、提高技能的平臺,賽出風格,賽出水平，爭創佳績。并以此次比武活動為契機，認真學習，刻苦鉆研，規范工作，為動物衛生監督事業更好的發展貢獻力量。

謝謝！

參賽代表：***

2011年4月20日

約談供應商 供應商約談方案篇十四

誠信承諾書-誠信承諾書模板

誠信承諾書模版

附件二

誠 信 承 諾 書

為維護市場公平競爭，營造誠實守信的招投標交易環境，我單位志愿加入“宿遷市招標投標企業信息庫”，信息庫發布的相關信息均經我單位確認無誤，對此鄭重承諾如下：

一、我單位提交并在信息庫發布的相關信息均真實有效，提交的材料無任何偽造、修改、虛假成份，材料所述內容均為本單位真實擁有。若違反本承諾一經查實，本單位愿意接受公開通報，自愿退出所有在宿遷市招標投標平臺上正在進行的投標項目并取消會員資格，按照《xxx招標投標法》五十四條款規定，禁止一至三年內進入宿遷市招標市場。

三、我單位在參加投標過程中嚴格遵守各項廉政制度，如有違反自愿按規定接受處罰。

四、我單位今后將認真、及時維護和更新信息庫中與我單位有關的內容，如未能及時維護和更新，將自愿承擔由此造成的一切不良后果。

承諾人法定名稱：

承諾人法定地址：

承諾人或授權代表：

電話：

傳真：

2024 年 12 月27日誠信承諾書.合肥學院教育系本科生畢業論文誠信承諾書

畢業論文題目 學生姓名 指導教

師 沈歡 毛新梅 論小學生學習動機的激發與維護 年級 職稱 大四 副教授 學號 所學專業 0911032024 漢語言文學

學生承諾 本人慎重承諾和聲明：

我承諾在畢業論文撰寫過程中嚴格遵守學院及系部有關規定，恪守學術規范，在 指導教師的安排與指導下獨立完成所規定的畢業論文工作，決不弄虛作假，不請別人 代做畢業論文或抄襲別人的成果。所撰寫的畢業論文是在指導老師的指導下自主完成，文中所有引文或引用數據、圖表均注解并說明來源，如有違規行為發生，我愿承擔一 切責任，接受學院及系部的處理。

學生 ：沈歡 2024 年 01 月 06 日

指導教師承諾 本人鄭重承諾：

約談供應商 供應商約談方案篇十五

合伙經營協議書

甲方：

樓頂持有人 身份證： 乙方：

投資持有人 身份證：

經雙方同意共同投資經營樓頂餐飲項目，為明確雙方的權利義務，雙方本著公平、平等、互利的原則簽訂合伙經營協議如下：

1、合作項目：火鍋經營，地址位于巫山財富中心17樓住房（頂樓）。

2、合作期限：自

起至。

3、出資：甲方以現有財富中心住房17樓頂樓為做投資（花臺、綠化、平臺、走廊、房屋、水電氣等）乙方按后期投入資金（包括桌椅、廚房的設施設備、燈光等），乙方在裝修期和經營期間不得損壞甲方現有的設施設備，如有損壞需拆除的地方私下協商說明。

4、經營方法：在經營期間，甲方不參與經營和管理，所有經營由乙方負責管理，甲方有權監管每天的收入、開支及賬本。

5、盈利：在經營期間產生的利潤甲方按每月利潤的25％分紅，剩下的75％由乙方所有。結賬方式，按每月月底扎帳為準。

6、風險：乙方在經營期間的虧損，甲方不承擔任何風險由乙方自行承擔，如乙方在經營嚴重虧損的情況下，需退出，乙方有權搬離所持有的財物（指投資期間所配置的設施設備），搬不走的財物由甲方所有，乙方不得破壞。

在合同到期，需簽下一份合同時，如有意愿乙方有優先權。本合同一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方： 乙方：（蓋章）（蓋章）

約談供應商 供應商約談方案篇十六

工程建設招投標案例分析與相關對策

摘要：本文通過分別對典型的工程招標案例、投標案例和評標過程進行分析，了解招投標過程中的各項不足和弊端，提出了招投標管控策略要點和建議，規范企業招投標標活動，以便于為企業的招投標工作提供參考和借鑒。關鍵詞：招標案例；投標案例；評標方案；案例分析

隨著我國招投標法的頒布, 招投標工作在建筑市場占了主導地位。近年, 招投標制在工程建設領城已經全面施行。由于建設工程建設時間長、投資大、影響因數多、個體差異大, 使得招投標工作難度大, 復雜, 在實踐中許多問題值得進一步研究和探討。下面將從招標、投標和評標三個方面的案例來分別了解招投標的相關特點，提出相關對策。

1工程招標案例分析和相關對策：

案例：某工程建設項目管理單位（下稱項目單位）擬對該工程中甲方采購供應的材料部分（含塑鋼窗供貨安裝工程）擬采用邀請招標方式自行組織招標，初始意向為塑鋼窗供貨安裝、入戶門制作安裝、衛生潔具采購安裝工程三項綜合采購招標，擬選擇一家中標單位。經對招標文件初審，因三項因產品類型性質不同，且因塑鋼窗工程供貨安裝工程涉及到施工資質及成活要求，同時能符合相應的資質條件的投標人較少，故建議拆分成三個分項，通過一次招標采購活動辦理。該項目單位經過修改招標文件有關要求，本項綜合采購招標更改為僅塑鋼窗供貨安裝招標。該招標文件中對塑鋼窗的材質采購要求標準及報價要求為“塑鋼窗為藍灰色塑鋼框料，明框，玻璃型號為低輻射中空玻璃窗5+9a+5，門窗產品要求（海螺）品牌。塑鋼為88 系列。門窗攔標價均為307 元/m2（含制作、安裝、運輸、成品貨到達工地、含配件、鎖具等成活價）”，擇日開標，經百分制綜合評審，某報價306 元/m2 的投標人被推薦為中標候選人。

案例分析：經調查研究，該招標案例工程存在以下缺陷或弊端：

（1）招標前期策劃不合理。綜合采購選中一家中標的意向不合理，沒有考慮資質資格要求的匹配性，主要是混淆專業分包工程的性質和材料采購的性質，不確

定選擇的是供貨商還是專業承包隊伍。

（2）招標工作安排整體計劃性欠缺。沒有根據整體工 程施工計劃節點要求提前準備，導致本次招標活動時間安排緊迫（工程在等待），自報審時間至開標時間僅3 日，且從發標到開標時間沒有嚴格遵守招投標法相關不少于20天規定，有關標的技術標準和價格標準沒有匹配性復審。

（3）采用的是邀請招標非公開招標，沒有在指定媒體 上公開發布公告，消息發布的廣度不夠，投標單位數量太少不具有競爭性。項目單位稱本項目曾邀請過有關單位，但投標人因價格低，不愿參加，本次為調整價格后第二次邀請。

（4）招標文件審核中單平米組價未經專業人員比較 測算審定。招標控制價依據為上報的考察價格報告中批復的內部預算綜合平米控制價，而非相關預算編制依據和規定做完整預算結合市場考察分項報價資料綜合測算確定的。

（5）對投標文件報表格式沒有設置固定表格樣式，造 成投標結果以綜合平米單價的形式報的模糊，無詳細的相應分項報價。將對后期施工過程中的退換或尾留單項核價、質保零星物件價格參考確定等工作帶來不利。

（6）招標圖紙表達的技術標準沒有事先復核。中標 后，招標圖紙中對塑鋼窗玻璃的標準兩處表達不一致，經復審關鍵材料標準“玻璃型號為低輻射中空玻璃窗5+9a+5”為設計錯誤項。此時投標人認為如做低輻射中空玻璃窗5+9a+5 需要增加相關的鍍膜費用大約40-70 元/平米，否則不能應標，招標人陷入被動。（7）考察行為計劃完備性欠佳和目標實施有偏差。一 般情況下招標人對投標人應做詳細調查了解，對其生產、供貨等履約能力及同期業績參考價格等情況調查了解后方可進行邀請。但本次對投標三家均未進行考察，曾經提供的考察報告僅為對塑鋼窗專營實體店面

考察確定307元/平米控制價的報批報告。在對塑鋼窗專營實體店面進行考察材料之前，缺少完整詳細計劃和考察調研格式書面文件。店面零星工程制安和批量工程采購沒有體現報價優勢區別。

招標相關對策：以上案例雖然具有個例特點，但招標運作也有一定的代表性，故建議企業自行招標中，應重視以下管控要點：

（1）招標前期策劃。應充分考慮資質資格要求的匹配性，不應混淆專業分包工程的性質和材料采購的性質，明確選擇的是供貨商還是專業承包隊伍。策劃中應根據標的所需資質資格要求不同，合理擬定和構想中標單位個數結果，是否能夠兼投兼中等問題。

（2）招標工作應有計劃有組織有序進行。主要根據總體工程施工計劃節點要求提前準備，避免招標活動時間安排緊迫（工程在等待），適當放寬報審復核準備時間，有關標的技術標準和價格標準對應匹配性復審，從發標到開標時間應嚴格遵守招投標法相關不少于20 天規定。避免中標后有異議和發生變更。

（3）采用公開招標，在指定媒體上發布公告，增加競爭性。如公開發布公告后，投標人參與愿望低，不夠3 家時，可考慮延長一次報名時間，仍缺少投標人參加的，憑有關發布信息報名資料登記情況報請有關主管部門申請調價或變更材料標準，進行第二次招標活動。但前提是有關書面來往答復的相關資料能證明曾做過類似邀請。企業自行招標有關管理實施細則中應予以明確要求規定競標力不足時須提供有關書面資料或信息平臺來往資料證明。

（4）招標文件審核中單平米控制價須經專業人員比較測算審定。不能將綜合測算的內部預算價，作為招標控制價格。招標控制價應按照相關預算編制依據和規定做完整預算結合市場考察分項報價資料綜合測算確定，才可發布。

（5）對投標文件報表格式應設置固定投標表格樣式，引導投標結果詳細的相應分項報價。方便將對后期施工過程中的退換或尾留單項核價、質保零星物件價格參考確定等工作管理使用。

（6）招標圖紙表達的技術標準應先復核，準確表達，以免造成招標結果因標準變化大產生糾紛，招標人陷入被動。

（7）考察應制定完備的計劃，設定固定的表格格式，對不同材料標準有不同的表列明示區別，并對數量大的工程材料采購安裝區別零星材料采購安裝應有價格優勢與否做出表格讓考察對象給予填報，并注意被考察對象的簽章。無論對塑鋼窗專營實體店面進行考察還是對參加的投標單位考察，都需要形成有考察人簽字的報告材料，供評標參考。

（8）企業（公司）層面應明確不同類別招標管理部門 或設立招標委員會，配備相應專業管理人員。建議“有關部門或招標委員會”應該明確。為避免招標委員會形同虛設，應有相應的運作流程和審批細則要求。避免報審無門。

（9）企業制定的招標細則，對不同類型如工程施工 類、服務咨詢類、設備材料采購類，應做到分工合理，標準明確，分合有致。即對一個建設項目應設有統一匯總登記管理的單位或部門臺賬，自項目之初至項目結束，及時登記管理各類招標項目，關注項目投資預算分項招標工作執行情況。

（10）加強對招標采購人員進行培訓，并注意對多種 招標方式研討和運用。比如競爭性談判方式在招標中的應用。即不集中投標人到場開標，而采用一對一逐家進行談判，另一家不知道上家的談判報價讓利幅度和原則。此種方式建議應適用于國家有關采購要求規定。非國有資金獨資或控股的招標人可采用。但應注意談判前事先進行詳細的調研測算和了解市場行情的底限和高限，熟知合理的幅度區間，并避免低價中標高價索賠。參加談判組成員專業性高，并有一定的談判技巧，對商議確定的原則性的要求心中有數。

2 工程投標案例分析和相關對策：

.投標策略案例及其分析：

（1）案例：某小區商住樓土建項目，某投標單位投遞的投標書報價為1080 萬元，投遞投標書的時間距投標截止日期尚有3 天，然后經過各種渠道了解，發現該報價與競爭對手相比沒有優勢，于是在開標前，又遞上一封折扣信，在投標書報價的基礎上，工程量清單單價與總報價各下降5%，并最終憑借價格的優勢拿到了合同。

分析：這樣的投標策略，在國際招標中經常出現，國內招標這種方法也逐漸多了起來。這種做法是完全合法的。《招標投標法》中規定：“投標人在提交投標 文件截止日期前，可以補充、修改或撤回已提交的投

標文件，并書面通知招標人，補充、修改的內容為投標文件的組成部分。”但是需要注意的是，這種做法不是由于自身的原因作出的，而是根據其他投標人的投標情況而作出的，會帶來惡性競爭的負面作用。而且也不能一味地不顧企業的成本，盲目為了中標而降低報價，導致合同簽訂后難以履行。

（2）案例：某大型公建項目進行招標，標底為8050 萬元。某投標單位的投標報價為7990 萬元，為了能提早收回資金，以便投入新的項目，該投標單位采用了不平衡報價法，將基礎工程和柱、墻等項目的單價提高了15%，裝飾工程的單價適當下調，做到了總報價仍然為7990 萬元，并且在評標時對調整項目單價作了有力的說明，最后中標。在施工過程中，基礎工程等施工完后，回收了大量的資金投入到新項目中。分析：這一方法是一個工程項目總報價基本確定后，通過調整內部各個項目的報價，以期既不提高總報價、不影響中標，又能在結算時得到更理想的經濟效益。總的來講，要保證兩個原則：“早收錢”和“多收錢”。需要注意的是，采用不平衡報價一定要建立在對工程量清單中工程量仔細核對分析的基礎上，特別是對報單價的項目。單價的不平衡要注意尺度，不應該成倍或幾倍的偏離正常的價格，否則業主可能會判為廢標，甚至列入以后禁止投標的黑名單中，那就得不償失了。一般情況下，比正常價格多出15%－30%的幅度，業主都是可以接受的，投標人可以解釋為臨時設施的搭建、材料和設備訂貨等預先支出的費用。不平衡報價最終的結果應該是：報價時高低互相抵消，總價上卻看不出來；履約時所形成的數量少，完成的也就少，單價調低，損失也就降到最低；數量多，完成的也多，單價調高，承包商便能獲取較大的利潤。所以，總體利潤多、損失小，合起來還是盈利。當然，不平衡報價也有相應的風險，要看投標人的判斷和決策是否正確。這就要求投標人具備相當豐富的經驗，要對項目進 行充分的調研、掌握豐富的資料、把握準確的信息等，這樣所做出的判斷和決策才是客觀的、科學的，才能把風險降至最低。即使投標人的判斷和決策是正確的，招標人也可以在履行合同的時候通過一系列的手段來控制住。如：要求在投標報價文件中增加工程量清單綜合單價分析表來分析每條清單的項目的單價構成、發變更令減少施工的工程量、甚至強行的取消原有設

計等，只要在招標文件中注明相關的條款或在合同中約定，投標人就很難利用不平衡報價法來獲得利益。不平衡報價法運用合理，是企業的投標技巧的一種表現。關鍵在于把握一個合理的幅度，幅度大了，影響中標的幾率；幅度小了，效果又不明顯，要在不平衡中尋求幅度的平衡，這樣才能夠充分利用不平衡報價法的優勢。

（3）案例：某住宅小區1－9號塔樓進行招標，某市大型建筑公司進行投標。該項目為鋼筋混凝土框架剪力墻結構，需要用到大量的鋼筋與混凝土。該建筑公司在市內同時有8 個項目，大部分均為住宅。在經過分析后，公司與鋼筋和混凝土的供貨廠商談判，以大量的材料采購訂單得到了相當滿意的價格，然后按照此價格作出的投標書報價比競爭對手的報價低了上百萬元，通過評標時澄清，該建筑公司最終中標。分析：這是一個典型的通過企業自身的優勢中標的案例。企業規模小有小的優勢，規模大有大的優勢。一個成熟的企業應該能夠有效地利用自身的優勢來爭取在競爭中獲勝。上面的案例，該建筑公司通過項目多、相同材料采購的數量大的優勢，能夠拿到折扣比較大的材料采購價格，通過材料與對手的差價爭取到了相 對較低的報價。由于在目前評標辦法中，價格占的比重比較大，因此通過價格優勢得到了合同。這就是發揮企業優勢，降低生產成本的作用。所以，企業要不斷地提高及發掘并有效地利用自身的優勢，這樣才能夠在競爭激烈的建筑市場中立足。

投標的相關對策：通過上面三個案例，我們可 以看出投標策略和技巧在招投標過程中的重要性。但所有的投標策略都不是一成不變的，要根據具體情況 具體分析。總體來講，可以分階段把握下面幾個原則： 投標前期：

（1）為了在投標競爭中獲勝，企業在平時就應該設置經營投標班子，掌握市場動態，積累有關信息資料等。企業取得招標信息，報名參加投標并通過資格審查后得到招標文件，就應該立即組織人員研究招標文件、決定投標策略。在研究招標文件時必須搞清投標的范圍，因為常常出現圖紙、基礎規范和工程量清單三者之間在做法、數量之間相互矛盾的現象。一般來說，必須以招標文件中的工程量清單為準。此外，還要熟悉投標書的格式和簽署方式、密封方法和標志，熟記

投標截止日期以避免失誤。

（2）掌握“知已知彼，百戰不殆”的原則，了解業主和對手。要知道發包人建設本工程項目的目的及其建設資金的籌備情況和來源、回收方法等。政府工程一般要求質量高，其標底偏高；商業工程要求進度快，標底適中；自籌資金及商業貸款工程，標底偏低。總 之，企業要揣摩發包人的心理。競爭對手之間一般都能了解到其欲承攬本工程的目的，相互之間的投標技巧也熟悉，要做到具體事情具體對待，以不變應萬變，多留幾手。

（3）根據自身的經營管理水平、經濟實力、企業定額等，確定適合自己的經營報價策略。同時，根據企業發展需求，為了打開市場而著眼于發展等情況，制定出投標時可能使用的投標報價調整系數。對于清單要求下的合理低價中標必須進行很好的分析。招標人選擇中標人就是在滿足質量、工期、安全等投標文件要求前提下，誰的報價低誰中標。投標人降低投標報價有利于中標，但會降低預期利潤，增大風險。因此低 價是中標的重要因素，但不是唯一的因素，不能為了中標而使報價低于投標人的個別成本價格。所以企業在投標前期，報價的策略研究非常重要。投標書編制期：

（1）現場勘測及與招標文件的核實。清單模式下招標文件的工程量計算是圖紙上標注的工程量，不考慮投標人施工方案中工程量的增加，所以在編制投標書之前必須調查現場，盡量避免出現不必要的風險。在報價前一定要詳盡了解項目所在地的環境、自然條件、生產和生活條件等。要認真細致地閱讀招標文件，吃透標書，當招標文件和設計圖紙有不合理之處，應及時提出修改意見，引起招標人的重視；仔細分析研究并弄清承包者的責任和報價范圍、各項技術要求、需使用的特殊材料和設備，充分考慮工期、誤工賠償、保險、付款條件、稅收等因素，針對已發現的漏洞，在報價時相應壓低報價，在施工過程中利用這些漏洞進行索賠，提高獲取利潤的機會。

（2）編制施工組織設計。施工組織設計是招標文件要求投標人必須提供的文件，是招標人評標時必須考慮的主要因素之一。施工組織設計考慮的施工方法及施工工藝等不僅關系到工期，而且與工程成本和報價有密切關系。企業在編制施工組織設計時，要正確的制

約談供應商 供應商約談方案篇十七

過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著。回顧一年來的工作，我在公司總經理的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發揮了行政部服務基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

一、 20xx年的工作回顧。

1. 辦公室的日常管理工作：

行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行政部的主管，我自己清醒地認識到，行政部正是一個公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。 細數行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。

行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創新工作方法。通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將去年的工作情況總結如下：

1)行政統籌工作的關鍵事物控制和內部管理。行政事務性工作的內部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監管。

2)切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作;聯系辦公設備的維修保養合作單位;與飲用水公司洽談優惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應商。

3)愛崗敬業，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。

4)做好協調工作。行政作為后勤服務和辦公協調的核心部門 ，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年，行政部以溝通協調作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協作配合。

5)認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。

6)制度建設。配合總經理在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務類、售后類、業務類等等，以及根據企業現狀，制定新的規章制度以適應企業發展的需要。

7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監督工作，根據人事相關規定規范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂。

8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。

2. 憑借個人經驗，傳授方法，協助銷售部逐步建立、健全客戶檔案，并強化管理。

3. 加強自身學習，提高業務水平：

作為行政部的主管，自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。

隨著時代發展和新形勢的需要，我越發感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續學習。向書本學習、向總經理及其他部門主管學習，向周圍的同事學習。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。

經過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質量。

二、 工作中存在的問題。

自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距。回顧行政部過去的工作，雖在工作開展上有一定的創新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現在：

1)x公司是我身處的一個全新的環境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。

2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。

3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養和管理上的進一步加強。

三、xx年的工作計劃。

1. 充滿希望的xx年到來了，也帶來了新的挑戰。在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經濟跨越式發展充分貢獻自己的力量，努力做到：

1)加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律法規常識。加強對行業發展的了解，加強對周圍環境和同行業的了解、學習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。

2)本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給總經理，以便公司各主管及總經理在此基礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。

3)注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

4)在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人員素質，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予辦公室工作新內涵，持續改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現兩大轉變：一是實現被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務、超前服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，不能只為領導決策提供簡單的對與答的單項服務，而應該在領導決策前動議、參謀，在決策中關注、關心、調查，在決策后總結、推介，從而提供超前、全過程的主動服務。

5)全面提高執行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。

6)遵守公司內部各項規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值。

2. 持續提升人力資源管理水平。

1)做好招聘及錄用等各項相關工作，保證企業人員因素的穩定性。長期的經營實踐告訴我們，當代企業的發展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術和文化資源。在這些資源中，最關鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業的第一資本，世界上只要有了高素質的人，什么人間奇跡都能夠創造出來。在企業管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業吸引人才、留住人才的有效方法，也是構建和諧企業，提升企業競爭能力的重要手段。

2)明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀律、崗位履職、溝通協調四個方面進行細化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據。

3)加強組織人員結構優化創新，為推進企業的發展奠定基礎。組織結構設置進一步科學化，人員結構進一步合理化。本著精簡、統一、高效的原則，合理調整設置機構，力求組織結構進一步扁平化。綜合考慮人員素質、工作性質、信息溝通、企業文化等因素，科學實施管理流程優化，暢通橫向縱向工作渠道，設計管理幅度和跨度，確保組織有效運作，合理調整現有機構，逐步優化管理層級，建立一個富有彈性的組織結構。加強定員定編管理，提高工作效率。

4)加強薪酬制度改革創新。探索建立與企業發展戰略相一致，以勞動力市場為參照，以崗位價值為基礎，以工作績效為導向，以企業效益為前提的薪酬制度和體系，穩定員工隊伍，激發工作熱情，創造高績效。在薪酬制度設計中，以職位為基礎，以清晰明確的企業發展戰略、科學的組織結構設置和規范的職位體系為前提，緊密結合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進一步健全員工薪酬增長與企業效益同步增長的激勵約束機制。

5)加強人才引進培養機制創新，為企業的可持續發展創造動力。引進人力競爭，形成內部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發展空間，引導員工樹立與企業共同發展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規劃工作。重視優先從內部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作。

6)加強員工教育培訓體系創新，創建學習型、知識型企業。作為行政主管，應該根據企業的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求。認真落實培訓需求分析工作，做好培訓的設計和實施。將實現企業的經營戰略目標和滿足員工個人發展需要結合起來。重點加強轉變思維方式和思想觀念，傳遞企業文化與價值觀等知識的培訓。做到統一規劃、組織實施。所以，今年行政的一個工作重點將放在內訓的系統化開展。

3. 強化協調能力。協調，是行政協助領導進行有效管理的一項基本職能。在現行的機構設置中，一項工作多家負責的現象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題，往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進一步做好協調工作意義重大。行政在協調工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關系，最后在全局利益上達到協調統一。

4. 配合財務部門，貫徹后勤的成本控制，切實做好后勤費用的報銷審核，包括貨運費用的登記統計手續，嚴格按照程序核定的使用標準執行。

四、新年展望和目標。

新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。xx年，我要認真總結經驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業的工作態度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推進公司的發展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現發揮行政應有的作用。

約談供應商 供應商約談方案篇十八

今天由分公司牽頭，邀請總公司、各位供應商合作伙伴，就前階段工作中存在的配合、銜接方面的情況和問題進行座談交流，聽取大家的寶貴建議和意見，老實說今天就是來尋求理解、尋求幫助和尋求支持的。

對于供應商在質量、價格、交貨期、服務等方面的問題，不同的角度出發可能有不同的看法和處理方法，這就一定會引起問題和矛盾，有些看似小問題，但日積月累長期存在，確實給大家帶來一些小小的不愉快，如不及時解決，無論對公司工作還是今后與供應商的長期合作都不利。因為建筑裝飾行業的特性決定了，我們少不了供應商的配合與支持，所以與供應商溝通就顯得非常重要。在此基礎上，我們希望通過加強交流溝通，加深理解，配合我們建立合格供應商目錄，對于材料供應管理中的問題，相信我們一定能夠它。

一、建立合格供應商管理制度的目的意義 供應商管理是一項貫穿于全公司經營活動之中的長期工作，它涉及的部門廣，涵蓋的內容多，從提高公司管理水平上考慮，公司建立合格供應商管理制度的目的意義也在于此。

具體內容如下：

1 公司對材料供應商進行統一管理，建立材料供應商考察、評審制度，建立合格供應商名冊，以利今后長期合作。

2. 公司組織供應商評審小組對供應商進行評審，涉及技術、質量等方面有特殊要求的材料，會安排相關專業技術人員參加。評審合格的供應商經公司領導批準后，納入合格供應商名冊。

3. 公司材料部門至少每年組織對供應商進行年度考評，更新合格供應商名冊。

4. 對供應商實行分級制度，年度審核優勝劣汰，一般情況下優先采購優質供應商的材料。

二.材料采購合同管理

1 材料采購合同由分公司物資采購部負責擬定，項目部參與。

2 材料采購合同經評審及相關部門會簽后，由分公司領導審批、簽署。

3 與供應商簽訂材料采購供應合同中，明確采購材料種類、規格、數量、質量與檢驗標準、價格、供貨時間、運輸責任、結算與付款方式、包裝要求以及所需的售后服務等內容。

4 分公司物資采購部按采購合同規定與供應商辦理材料結算、編制材料款支付計劃。

三.最后是大家比較關心的結賬手續的流程，按合同所約定的支付條款和支付時間，填寫好支付申請表和支付清單后交由財務部，統一在每個月的10號支付(申請表和清單可在財務部索取)

到公司五個多月了，聽、看之余感觸頗深，各位供應商伙伴、公司同仁的工作熱情、認真負責的工作態度給我留下深刻印象，可以講公司近年的快速發展，除了決策者的睿智和氣魄，供應商伙伴的配合、與大家的共同努力也是分不開的，我為能參與到這個團隊而感到高興。誠懇歡迎各位同仁對我們工作中的不足之處提出意見，對我們的錯誤提出批評，對我們的作風給予監督!

最后，真誠的感謝各位供應商合作伙伴長久以來的理解和鼎力支持，為了我們的長期合作、達到雙贏的最終目的而共同努力。

約談供應商 供應商約談方案篇十九

各位領導、各位來賓、同志們：

大家好！

今天，在我們中建八局嘉興世茂項目部施工現場召開嘉興市施工現場安全生產觀摩大會，我感到很高興。首先，請允許我代表中建八局113200名員工，向光臨今天會議的市安監局、市建設局、市安監站領導、有關領導及各兄弟單位的友好同仁，表示熱烈的歡迎！同時，借此機會，向堅守在施工第一線的廣大員工、農民工兄弟，表示親切的問候！

六月份，是我們國家的安全生產月。今年的安全生產月，我們中建八局已全面展開以“綜合治理、保障平安”為主題、以“安全第一、預防為主”為指導思想的一系列活動，今天的活動就是其中很重要的一部分。我們也要以此為契機獲得各位領導、各位同仁的大力支持和多方位指導，全面推動和進一步提升中建八局的安全生產管理水平。

我們中建八局是國家特級資質的建筑施工企業。目前在建項目涉及到建筑行業的各個領域，遍布世界各地。

中建八局承蒙各級領導的親切關懷、廣大業主的充分信任和各位建筑業同仁的大力支持和幫助，取得又高又快的發展。曾多次獲得國家工程質量最高獎“魯班獎”和國家安全生產最高獎“長城杯獎”，下面我就有關我們在安全生產管理方面的.一些認識和做法，在此謹向各位領導做一簡要匯報，并愿與各位同仁交流與溝通：

安全工作是構建和諧社會的重要工作。重視安全就是講政治，抓好安全就是講管理，管好安全就是講效益，落實安全就是講穩定，實現安全就是講發展。在“一把手”成為安全生產第一責任人之后，往往導致高層重視、基層輕視的不良局面，有礙安全管理工作的全面加強。我們始終堅持每月8號的安全生產調度會議，公司中層以上領導干部全部參加，通報生產情況、查找安全隱患，統一思想，提高認識，充分調動各部門、各階層管理人員的安全生產積極性，真正實現集團公司全面、全員、全過程管理，全力以赴構建有序、可控的安全生產預防體系。

從“頭”抓起，首先就是從“頭腦”抓起，抓安全意識、抓思想認識水平。集團公司、分公司通過安全例會；項目部、作業班組通過班前會，提出問題、分析問題、查找問題、解決問題，減少事故，預防為主。

從“頭”抓起，就是從“頭領”抓起，抓“一把手”、抓各級管理干部。集團公司制定了明確具體的獎罰管理措施，對各級領導干部、尤其是單位一把手，從嚴要求、從嚴懲處，以干部影響職工、以干部帶動全局。

要求各級安全管理干部，要帶著感情抓安全，把一線作業人員，不管是自有職工還是農民工，都要看成是自己的兄弟姐妹。一人工傷，牽動一個家庭、甚至一個家族。生命可貴，安全為天。

我們中建八局早在1998年和20xx年既已分別通過質量、環境、職業健康安全三個國際標準。幾年來，中建八局嚴格按此標準要求開展工作，不遺余力抓落實，力求用健全的組織機構、用優良的工作質量，來保證工程質量、保證生產安全和所有從業人員的身心健康。

從去年下半年開始，中建總公司全面推行建筑施工現場安全生產標準化管理，我們中建八局積極響應，先后選派五十多名優秀干部參加師資培訓，隨后又以他們為教師在整個公司全面開展培訓教育工作。層層督辦、層層落實，努力使企業尤其是施工現場安全生產管理規范化、標準化和程序化。

幾年前，公司既已形成一套系統、完整的企業形象設計資料。在20xx年公司貫徹國際環境標準之后，我們即把現場文明施工與它們緊密結合在一起，從現場臨時設施的整體布局到具體設施的規格式樣，（比如大門、圍擋、臨建房屋等設置要求、宣傳標語策劃方案等），編制了一整套嚴謹、適用的現場文明施工標準化手冊，印發至各個項目經理部具體貫徹實施。

公司通過各個施工現場大力彰顯企業文化，擴大企業知名度只是其目的之一，更重要的還是：我們想通過這種方式，努力營造一種企業氛圍，主動尋求社會監督，借助更廣泛的社會力量來檢查、督促我們的工作，把安全生產落到實處。

以上幾點，只是我們的一些粗淺的認識和幾項不成熟的做法。我們覺得，要使一個企業又好又快地發展，離不開各位的支持和幫助，離不開一個團結向上、用心謀事、用力做事的務實的企業團隊。今天，我們市區在建的項目還有報業大廈、宏達綜合樓等，也歡迎各位隨時光臨、觀摩指導。

安全生產事關國家、事關人民、事關你我他。讓我們大家攜起手來，共同努力，抓好安全、搞好安全，為構建和諧企業、構建和諧社會、構建和諧嘉興，作出我們應有的貢獻！

約談供應商 供應商約談方案篇二十

xxx市政府采購評委廉潔承諾書

項目編號：

項目名稱：

時間：

地點：

參與競爭供應商共戶,名單見附件，附件共 張

作為xxx市政府采購項目的評委現鄭重承諾如下：

1、在評標談判過程中，嚴格遵守職業道德、國家有關廉潔自律的規定和政府采購的各項規定。

2、自覺維護采購人、供應商的正當權益，客觀、公正地履行職責，保守商業秘密，獨立評標，不受任何人、任何部門的干預。

3、不私下接觸或收受參與政府采購活動的供應商及有關業務單位的財物或好處，不借評標談判之機獲取任何不正當利益。

4、如果受邀參加有供應商與自己有利害關系的項目評審，會主動提出回避。

5、不向外界透露有關評標談判情況及其他信息。

承諾人簽字：

約談供應商 供應商約談方案篇二十一

@項目具有的共同特征一次性，獨特性，目標的明確性，項目活動的整體性，組織的臨時性和開放性，開發與實施的漸進性

@建設項目程序的五個階段項目建設前期階段，準備階段，項目建設實施階段，工程竣工驗收與保修階段，項目后評價

@施工項目管理的程序編制項目管理規劃大綱；編制投標書進行投標；簽訂施工合同；選定項目經理；組建項目經理部；簽訂項目管理目標責任書；編制項目管理實施規劃項目開工前的準備；施工期間的管理；竣工結算、清理各種債權債務、移交資料和工程；進行經濟分析；做出項目管理總結報告；項目管理工作考核評價；根據項目管理目標責任書進行獎懲；項目經理部解體，項目回訪保修

@建立風險機制必須做好的工作1完善企業自主經營、自負盈虧、獨立核算的制度，這是風險機制發生作用的最基本的條件2把企業推向市場，使企業的利益同市場實現成果聯系起來，承擔市場風險，風險機制才會充分發生作用3實行企業破產制度，破產是風險機制的最高層次的作用形式，也是風險運行機制運行的關鍵條件，只有在破產制度下，企業才會真正感受到經營是風險性的活動，才能增強企業抵御風險的能力

@必須進行招標的項目大型基礎設施、公共事業等關系社會公共利益、公共安全的項目；全部或者部分使用國有資金投資或者國家融資的項目；使用國際組織或者外國政府投資貸款、援助資金的項目

@建設工程招標投標管理機構的職責辦理建設工程項目報建登記；審查發放招標組織資質證書、招標代理人及標底編制單位的資質證書；接受招標人申報的招標申請書，對招標工程應當具備的招標條件、招標人的招標資質或招標代理人的招標代理資質、采用的招標方式進行審查認定；接受招標人申報的招標文件，對招標文件進行審查認定，對招標人要求變更發出后的招標文件進行審批；對招標人的投標資質進行復查；對評標定標辦法進行審查認定，對招標投標活動進行全程監督，對開標、評標、定標活動進行現場監督；核發或者與招標人聯合發出中標通知書；查處建設工程招標投標方面的違法行為，依法受委托實施相應的行政處罰

公開招標優點招標承包商多，范圍廣，競爭激烈，建設單位有較大的選擇余地，有利于降低工程造價，提高工程質量，縮短工期

@公開招標的缺點由于投標的承包商多，招標工作量大，組織工作復雜，需投入較多的人力、物力，招標工程所需時間較長

@邀請招標優點目標集中，招標的組織工作較容易，工作量較小

@邀請招標的缺點由于參加的投標人較少，競爭性較差，使招標人對投標人的選擇范圍小

@議標的優點可以節約時間，容易達成協議，迅速開展工作，保密性好 @議標的缺點競爭力差，無法獲得有競爭力的報價

@項目報建指工程項目建設單位在工程開工前一定期限內向建設行政主管部門申報工程項目，辦理項目登記手續，凡未報建的工程建設項目不得辦理招標投標手續和發放施工許可證 @聯合體參加資格預審應符合下列要求聯合體的每個成員均需提交與單獨參加資格預審的單位要求一樣的全套文件；在資格預審文件中必須規定，資格預審合格后，作為投保人將參加投標并提交合格的投標文件；預審文件需包括一份聯合體各方計劃承擔的合同額和責任的說明；預審文件中應指定一個聯合體成員作為主辦人，主辦人應被授權代表所有聯合體成員接受指令，并且由主辦人負責整個合同的全面實施

@技術性評價含義對投標文件進行技術性評估。在施工招標中，主要是對項目部組成人員的素質，施工方案，進度計劃，人員和機械設備的配備，施工總平面布置，質量、進度和安全保證措施，文明施工和環境保護措施等進行評估@商務性評價對投標文件進行商務性評估。指對確定為實質上響應招標文件要求的投標文件進行投標報價評估，包括對投標報價進行校核，審查全部報價數據是否有計算上或累計上的算術錯誤，分析報價構成的合理性 @技術標編制的要求針對性，全面性，先進性，可行性，經濟性

@影響投標決策的企業外部因素招標人情況；競爭對手情況；監理工程師情況；法制環境情況；地理環境情況；市場環境情況；項目自身情況

@承包商不宜選擇投標招標項目工程規模超過企業資質等級的項目；超越企業業務范圍和經營能力之外的項目；企業當前任務比較飽滿，而招標工程是風險較大或盈利水平較低的項目；企業勞動力、機械設備和周轉材料等資源不能保證的項目；競爭對手在技術、經濟、信譽、社會關系等方面具有明顯優勢的項目

@代理的特征代理行為必須是有法律意義行為；代理行為是代理人以被代理人的名義實施的法律行為；代理人在授權范圍內可以根據自己的意志獨立的進行活動；代理人的行為所產生的法律后果直接被代理人承擔

@無權代理的處理方式1由被代理人追認，變為有權代理，這時被代理人即要承擔經濟民事責任2被代理人拒絕追認，代理屬于無權代理，由無權代理人承擔經濟責任。被代理人指定他人以自己的名義實施經濟行為不作否認表示的，視為同意，應承擔所產生的法律責任

@當事人可以解除合同的情形有哪些1因不可抗力致使不能實現合同目的的2在履行期限屆滿之前當事人一方米明確表示或者以自己的行為表示不履行主要債務的3當事人一方延遲履行主要債務，經催告后在合理期限內仍不履行 4當事人一方延遲履行債務或者有其他違約而致使不能實現合同的5法律規定的其他情形

@《建設工程施工合同（示范文本）》由協議書，專用條款，通用條款三部分及三個附件組成三個附件分別是承包人承攬工項目一覽表，發包人供應材料設備一覽表和工程質量保修書

@承包人應按專用條款約定的內容和事件完成以下工作1根據發包人委托，在其設計資質等級和業務允許范圍內，完成施工圖設計或與工程配套的設計經工程師確認后使用，發包人承擔此發生的費用 2向工程師提供年季月度工程進度計劃及相應進度計劃統計報表3根據工程需要，提供和維修夜間施工使用的照明，圍欄設施并負責安全保衛4按專用條款約定的數量和要求，向發包人提供施工場地辦公和生活的房屋及設施，發包人承擔此發生的費用5遵守政府有關部門對施工場地交通，施工噪聲以及環境保護安全等的規定，按規定辦理有關手續，并以書面形式通知發包人，發包人承擔由此發生的費用6已竣工工程未交付發包人之前承包人按專業條款約定已完工程的保護工作，保護期間發生損壞，承包人自費予以修復，發包人要求承包人采取特殊措施保護的工程部位要相應的追加合同條款，雙方在專業條款中約定 7按專業條款約定做好施工現場地下管線和鄰近建筑物，古樹名木的保護工作 8保證施工場地符合環境衛生管理的有關規定，交工前清理現場到達專用條款約定的要求，承擔因自身原因違反有關規定造成的損失和罰款

固定總價合同適應哪些情況工程量少，工期短，估計在施工工程中的環境因素變化小，工程條件穩定并合理2工程設計詳盡，圖紙完整清楚，工程任務和范圍明確 3工程結構和技術簡單，風險小 4投標期相對寬裕，承包人可以有充足的時間詳細的考察現場，復核工程量，分析招標文件，擬定施工方案 5合同條件中雙方的權利和義務十分清楚，合同條件完備 @風險防范的對策 1風險回避 2風險轉移 3風險分散 4風險分離 5風險控制 6風險自留 7風險綜合管理 @控制工程項目風險有幾種主要措施 1熟悉和掌握有關施工工程的法律法規2深入研究和全面分析招標文件3簽訂完善的施工合同4掌握要素市場價格動態5管理分包單位，減少風險事件6在履行合同中分析工程風險@對索賠證據的要求1真實性2全面性3關聯性4及時性5具有法律證明效力

@索賠意向通知包括幾個方面的內容1事情發生的時間和情況的簡單描述2合同依據的條款和理由3有關后續資料的提供，包括及時記錄和提供事件發展的動態4對工程成本和工期產生不利影響的嚴重程度以期引起工程師的注意

@索賠的策略1.組建強有力、穩健的索賠班子2確定索賠目標3對被索賠方的分析4承包人的經營戰略分析5相關關系的分析6談判過程分析 @留置具有的法律特征1.留置權是一種從權利2留置權屬于他物權3留置權是一種法定擔保方式

@招標帶理的資質主要根據以下的條件確定機構的的營業場所和資金情況；技術、經濟專業人員數量、職稱和工作經驗情況；機構在招標代理方面的工作業績

@生產工人輔助工資生產工人年有效施工天數以外，非作業天數的工資，包括職工學習、培訓期間的工資，調動工作，探親、休假期間的工資，因氣候影響的停工工資，女工哺乳期間的工資，病假在六個月以內的工資及產、婚、喪假期的工資

@項目是一種在規定的時間內由專門組織起來的人員來完成的一次性工作 @項目管理是在一個確定的時間范圍內，為了完成一個既定的目標，并通過特殊形式的臨時性組織運行機制，通過有效地計劃、組織、領導與控制，充分利用既定有限資源的一種系統管理方法

@項目后評價是指對已經完成的項目的目的、執行過程、效益、作用和影響進行的系統、客觀的分析，通過項目活動的檢查總結，確定項目預期的目標是否達到、項目是否合理有效、項目的主要指標是否實現

@招標是指招標人事前公布工程、貨物或服務等發包業務的相關條件和要求，通過發布廣告或發出邀請函等形式，召集自愿參加競爭者投標，并根據事前規定的評選辦法選定承包商的市場交易活動

@投標是投標人根據招標文件的要求，提出完成發包業務的方法、措施和報價，競爭取得業務承包權的活動 @建設工程招標代理指工程建設單位將工程招標事務委托給具有相關資質的中介服務機構，由該中介服務機構在招標人委托授權的范圍內，以招標人的名義獨立組織建設工程招標活動，并由建設單位接收招標活動的法律效果的一種制度

@交鑰匙工程是建設單位提出項目投資和使用要求及竣工、交付使用期限，項目的可行性研究、勘察設計、材料和設備采購、施工安裝、生產準備和試生產、交付使用，均由一個總承包商負責承包

@議標又稱為非競爭性招標或指定性招標，是建設單位邀請不少于兩家的承包商，通過直接協商談判選擇承包商的招標方式

@兩階段招標在工程招標投標時將技術標和商務標分階段評選，先平躺技術標被選中技術標的單位才有權商務標的競爭

@公開招標的程序可劃分為六個階段：建設項目報建，編制招標文件，投標人的資格預審，發放招標文件，開標、評標與定標，簽訂合同

@投標保證金是招標人為了防止發生投標人不遞交文件，遞交毫無意義或未經充分、慎重考慮的投標文件，投標人中途撤回投標文件或中標后不簽署合同等情況發生而設定的一種擔保形式

@最低投標價法是在評標委員會對所有投標人的質量和進度目標、技術標以及資信情況等進行評審以后，對其中評審合格的者的投標報價進行比較，將報價最低者確定為中標者的評標辦法

@代理人是一種法律關系，在代理關系中，代替他人進行一定法律行為的人為代理人

@代理是代理人在代理權限內，以被代理人的名義實施的民事法律行為 @無權代理指代理人沒有代理權，超越代理權或在代理權終止后的情況下，以被代理人的名義實施經濟行為

@訴訟時效指權利人依照民事訴訟程序請求人民法院依法強制義務人向其履行義務，以保護其權利的時間效力 @訴訟時效期間是從知道或應該知道權利被侵害人時計算，但是從權利被侵害之日起超過20年的，人民法院不予保護

@訴訟時效中止是在訴訟時期間最后6個月，因不可抗力或其他障礙不能行使請求權的，訴訟時效中止

@訴訟時效中斷是提起訴訟、當事人一方提出要求或同一履行義務而中斷，從中斷時起，訴訟時效期間重新計算

@不當得利沒有法律或合同依據，有損他人而獲得的利益

@無因管理既未受人之托也不負有法律規定的義務，而是自覺為他人管理事務的行為

@承攬合同時承攬人按定作人的要求完成工作，定作人給付報酬的合同 @行紀合同是行紀人以自己的名義為委托人從事貿易活動，委托人給付報酬的合同

@居間合同是居間人向委托人提供訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務，委托人支付報酬的合同 @要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應符合下列規定1內容具體明確2表明經受要約人承諾，要約人即收該意思表示約束 @承諾合同當事人一方對另一方發來的要約，在要約有效期限內作出完全同意要約條款的意思表示

@約定生效指合同當事人在訂立合同時，約定附條件，自條件成就時生效 @效力待定合同合同或和的某些方面不符合合同的有效要件，但又不屬于無效合同或可撤銷合同，應當采取措施補救，有條件的盡量促使其成為有效合同

@不安履行抗辯權當事人雙方互欠債務，如果應當先履行債務的當事人有確切證據證明對方有喪失或可能喪失履行債務能力情形時，可以中止履行債務

@合同的擔保法律規定或當事人雙方協商約定的確保合同按約履行而采取的具有法律效力的一種保證措施 @合同的變更指合同依法成立后，在尚未履行或尚未完全履行時，當事人雙方協商依法對合同的內容進行修訂或調整所達成的協議

@合同的終止合同當事人雙方之間的合同關系因某種原因不復存在，合同確立的權利義務消滅

@違約責任合同當事人違反合同約定，不履行義務或履行的義務不符合約定所承擔的責任

@缺陷通知期相當于國內工程交工后的質量保修期，它是指工程師通知承包商修復工程缺陷的期間

@平行發包又稱分別發包，指發包人根據好工程項目的特點，項目進展情況和控制目標的要求等因素將項目按照一定原則分解，分別發包給不同的承包人，各個承包人分別與發包人簽訂施工合同

@施工總承包指發包人將全部施工任務發包給一個承包人或多個承包人組成的施工聯合體或合作體，經發包人同意，承包人可以根據需要將施工任務的一部分分包給其他符合資質的分包人

@施工總承包管理分包人與某個具有豐富施工管理經驗的單位或聯合體或合作體簽訂施工總承包管理協議負責整個項目的施工組織與管理

@合同外索賠指難于直接從合同的某條款中找到依據，但可以從對合同條件的合理推斷或其他有關條款聯系起來論證該索賠是合同規定的索賠，這種隱含在合同條款中的要求，國際上常稱為默示條款，它包含合同明示條款中沒有寫入、但符合合同雙方簽訂合同時設想的愿望和當時的環境條件的一切條款

約談供應商 供應商約談方案篇二十二

各位領導，朋友們：

今天我們懷著無比激動的心情，歡聚在這里，參加慶祝河北白沙煙草有限責任公司易地技改項目總體竣工總結大會。在這里，我謹代表中國建筑第八工程局及所有的施工單位，向河北白沙煙草有限責任公司表示熱烈的祝賀，向河北白沙煙草有限責任公司、省市領導、開發區建設局及設計、監理等所有在施工中一直關心、支持、幫助我們的各級領導和單位表示衷心的感謝!

河北白沙煙草有限責任公司易地技改項目是我省的重點大型項目，自20xx年7月開工，20xx年9月正式投產使用。此項目占地 346666 m2,總投資59876萬元，總建筑面積88351 m2；包括設備先進自動化程度較高的聯合生產工房、成品庫及辦公大樓等多座房建工程，還包括廠區綠化、污水處理等配套設施，廠區環境優美，是集自動化、環保、節能為一體的現代化花園式工業項目。她的建成投產不僅標志著我省的煙草工業的發展上了一個新臺階，而且也成為了省會容貌的靚麗風景、并化為城市建設的永恒記憶，成為推動經濟發展、促進社會和諧的巨大精神力量。 項目一開工，各施工單位都選派了強有力的項目領導班子，調集了敢打、擅打硬仗的作業隊伍，配備了先進的施工機械設備和充足的生產物資。精心編制總承包實施方案，決定在此項目工程管理中全面推行iso9001質量標準，以貫標工作為主線，以國家技術規范和質量標準為依托的模式進行管理。在安全管理和文明施工方面強調大力推行標準化管理，實行定期檢查和定量評分，結合經濟獎罰制度，實現文明施工和無事故安全生產的目標。

質量是企業的生命，各施工單位敢于向自己提出挑戰，將工程質量定位在比較高的起點，提出了工程項目質量目標為:實現本工程項目合格率100%，優良率85%，爭創省級優質工程。為實現這一目標，在項目質量計劃中，項目部將特殊過程和關鍵工序作為重點進行控制，重點防范關鍵工序質量問題的產生；堅持以預防為主的原則，制訂消除質量通病計劃，將消除質量通病工作放在重要的地位；對主體分部工程和裝飾分部工程制訂出更高的質量標準(內控標準)，大幅提高分項工程質量和建筑觀感得分；嚴格推行xxx樣板間、樣板塊xxx制度，將裝飾分部工程的質量進行定位，達到控制以后大面積后續工程質量的目的。并對文件資料、產品標識和可追溯性、檢驗和試驗、不合格品控制、貯存和防護、培訓等要素的實施制訂了詳盡和易操作性的方案。

在施工中，省市領導、建設單位、設計單位、監理單位及開發區建設局等給予了我們極大的支持和幫助。建設單位成立一現場總指揮部，總體協調各方面的關系，監理單位和我們施工人員一樣始終戰斗在第一線，與我們共同謀化施工總體方案，設計單位精心設計、現場指導，省市領導和開發區領導多次親臨現場，視察指導建設工作，為施工生產創造了有力的和諧環境。

也正是在各級領導及有關單位的大力支持幫助下，各施工單位克服了時間緊、施工技術難度大和技術要求高等諸多困難，艱苦奮斗、團結協作、頑強拼搏、精心組織、精心施工，按期完成了建設任務，保證了工程質量，為省會又添一靚景。

在此，我代表各施工單位感謝一直關心、支持和幫助我們的有關單位和各級領導，并再次熱烈祝賀河北白沙煙草有限責任公司易地技改項目總體竣工!

謝謝。

約談供應商 供應商約談方案篇二十三

本人自被聘任為助理經濟師，特別是任信用社主任以來，能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針，努力實踐三個代表重要思想，團結、帶領一班人，艱苦創業，銳意開拓，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。工作中，能夠認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓，曾多次被評為縣級“優秀*員”，具備了與專業技術職務相當的學識水平和業務能力，先后在省級以上報刊發表宣傳報道稿件數十篇。所負責的信用社xx年度被聯社授予“先進集體”、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號。現就自受聘助理經濟師特別是任信用社以來的工作情況述職

一、提出“存款立社、服務興社”的經營理念，努力夯實資金實力

為保持信用社的穩健發展勢頭，我積極帶領全社干部職工解放思想，大膽實施創新經營。在存款工作中，克服種種預想不到的困難，搶抓有利時機，完善存款考核辦法，積極協調多方關系，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識，堅持發揚“三勤四上門”的優良傳統，千方百計籌措資金。自去年以來，我針對存款不上則降的實際情況，及時召開職工會議，找問題、查原因，制定出強有力的獎罰措施，在職員工自辦存款余額外勤必須達到50萬元，內勤人員必須達到40萬元，對客戶經理年底存款余額達不到30萬元的，一律取消客戶經理資格。在嚴格的考核制約機制下，廣大員工呈現出積極的*熱情，截止目前，我社各項存款總額達3268萬元，比年初增長483萬元。其中，對公存款143萬元，農民儲蓄存款3125萬元;低成本存款927萬元，占總存款余額的28%;各項貸款2528萬元，比年初增長139萬元。今年，我發動職工利用全市通存通兌的優勢，為外區縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個，*存款200余萬元。

二、倡導“立足農信干農信”的服務格局，密切與人民群眾的血肉關系，贏得了老百姓的信任

在信貸支農工作中，引導全員牢固樹立為“三農”服務的經營理念，把“興一方經濟、富一方百姓”作為本份工作，找準信貸杠桿的支點，在政府規劃、群眾自愿的前提下，只要符合產業結構調整政策，資金問題就予以保證。通過發放聯保貸款、開展信用村、戶評定活動，全力支持農民發展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優特產品，在服務農村經濟中求得發展，有力支持了我鄉春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農田管理、抗災自救及抗旱雙保工作。由于措施得崐力，全鄉種植經濟作物的積極性普遍提高，全鄉經濟作物人均1畝以上，預計全鄉人均增收800余元。為培養個體工商戶的守信意識，對個體工商戶進行建檔立案，評定信用等級，使講信用的工商戶得到實惠，并對招商引資項目提供多方位服務。我到庫山信用社任職后，累計發放貸款萬元支持“三農”經濟發展。截止目前，我社貸款余額達萬元，較我任職前增長萬元。

三、強化“沒有規矩不成方圓”的制度觀念，全面提升內部管理水平

工作中，把內部管理的重點突出在一個“嚴”字上，堅決響應聯社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學習上級文件的同時，對法律、法規定期進行集中進行學習，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭辦理的每一筆業務都做到程序化、標準化、統一化、合法化。截止目前，我所帶領的信用社無一人因違規、違紀受到任何處分。同時，結合聯社組織的“內部控制建設年”活動內容進行認真對照檢查，對所查出的問題進行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認真總結經驗教訓，堅決杜絕屢查屢犯的*病。在整個活動中，我緊密結合省辦制定的《山東省農村信用社員工違規違章行為處理暫行辦法》，對所犯問題的處理結果有一個明確的認識，使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高，為促進各項業務的穩健發展起了積極的作用。

約談供應商 供應商約談方案篇二十四

一、人力資源

(一)建立人力資源規劃工作機制。

1、協助主任調查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據。

2、根據公司發展規劃，提出與之相匹配的的人力資源規劃。(此為工作設想，根據公司實際情況而定)

(二)招聘與配置

1、協助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發人員、海外銷售人員等)的儲備機制及長期招聘渠道。

2、計劃與國內重點高校建立優秀人才長期供應關系。

4、在實際應用中完善已制訂的《員工招聘操作規程》、流程及相關表單。

5、協助各部門實施招聘。

6、建立招聘檔案。

(三)培訓

1、在實際應用中完善已制訂的《員工培訓教育管理辦法》、流程及相關表單。

2、鞏固已初步建立的員工培訓機制。

3、制作一份新進員工培訓教材。

4、建立培訓檔案。

5、邀請__市專業培訓機構(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關人員作1～2次培訓。培訓內容根據實際工作需要而定，如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務分配、溝通協調、領導藝術等。

(四)績效考核

1、協助主任制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實施提供依據。

2、協助主任在全公司推行新的績效考核標準。

3、繼續做好績效考核的其他相關工作(如每月跟催、匯總等)。

(五)勞動關系管理

1、退休

(1)在實際應用中完善已制訂的退休流程及相關表單。

(2)協助主任制訂員工退休、資遣管理制度(正在制訂)，為辦理退休、資遣事項提供依據。

2、辭職

(1)在實際應用中完善已制訂的辭職流程及相關表單。

(2)協助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項提供依據。

(3)具體執行工作。

二、行政事務。

(一) 車輛管理

協助主任開展相關工作。

(二)公章管理

1、協助主任做好相關審核工作。

2、制作公章管理登記薄。

(三)會議安排

協助主任安排會議議程及相關準備工作。

(四)公司大型活動的組織策劃。

協助主任策劃方案，并做好具體實施的相關工作。

(五)公司郵箱管理。

三點原則

1、按時收取郵件;

2、妥當處理郵件;

3、慎重對待重要郵件。

(六)部門預算。

準確、詳細登記每月發生的費用，按要求提交每月預算。

(七) 宿舍管理

1、及時收取、交納每月宿舍費用。

2、合理進行衛生安排，確保宿舍干凈舒適。

三、對外事務

(一)證照的申辦、年審。

協助主任進行資料準備及提交工作。

(二) 政府扶持項目的申報。

協助主任開展相關工作。

(三)與政府部門、行業協會的日常溝通。

協助主任填制和遞交相關報表、資料等。

四、其他臨時交辦事項。

四點原則

(一)主任交辦事項，按重要緊急程度分別按要求辦理。

(二)董事長、總經理交辦事項，匯報主任后辦理(或辦理后知會主任)。

(三)其他同事交辦事項，讓其請示主任，征得同意后再辦理。

(四)其他領導交辦事項，本人請示主任，同意后再辦理。

約談供應商 供應商約談方案篇二十五

評委總結

各位領導、老師們，大家好。接下來由我把我在聽課評課過程中的收獲、感悟，以及一點點粗淺的想法與老師們進行交流。

本次大賽展示的數學課共有5節，覆蓋了低、中、高各個年級。每節課都有各自鮮明的個性色彩，有的波瀾迭起、層層遞進，有的平淡中見功底，有的穩重中顯素質，各有千秋。高麗紅老師:重引導，放得開，揮灑自如??李冰楠老師：引導學生深度思考，重小結，收得攏??丁娜老師：深入挖掘教材 語言簡潔嚴謹 李亞文老師：親切自然、循循善誘 李波老師：富有激情、教的輕松，學生學的快樂

老師的不同個性必然帶來不同的教學風格。更值得一提的是，學生的表現也是不同凡響，他們積極主動參與學習活動，樂于思考，勇于表現，善于爭辯。

這幾節數學課，在教學目標設定，教學內容與素材選擇，教學活動的設計與組織等方面，著力體現“以學生發展為本，快樂課堂”的基本理念，都在努力把數學課堂營造成學生探索和應用數學，獲得全面發展的天地。亮點一

表現在挖掘知識本身蘊含的數學思想，重視教學過程中的自然滲透。老師在目標設定中明確設定“數學思想”的目標。例如：李冰楠老師執教的“按比分配解決問題”這節課，都設定“讓學生經歷用比描述生活現象和解決實際問題的過程，滲透轉化的數學思想”這一目標??老師能從數學思想角度分析研究教學內容，精心設定相應的教學目標，標志著老師有“數學思想”的目標意識。老師有這個目標意識，才會有自覺、主動追求目標實現的教學行為。學生對數學思想的感悟和體驗，需要在學習過程中去實現。比如冰楠老師執教的這節課，她是讓學生主動探索，分析解決，合作交流，最后總結反思，黑板上出現了兩種方法，一種是先求出總份數，再求每份是多少，另一種是先求出每份是總份數的幾分之幾，轉化成原來學過的知識來解決，滲透了轉化的數學思想方法。同時，在學生獨立解決時，老師提出可以試著畫線段圖來幫助我們思考。利用線段圖將例題中蘊含的抽象的數量關系以形象、直觀的方式表達出來，提高了學生分析問題和解決問題的能力。還有丁娜老師執教的《解決問題》一課，通過“經歷解決生活中的具體問題，到抽象出數學模型，再到解釋并說明模型，最后再用模型解決問題”這樣的數學活動，建立初步的模型化的數學思想。

亮點二

表現在重視基本活動經驗的生成與提升

基本活動經驗需要在活動化的課堂中生成。這五節課，每節課的課堂都留出了讓學生發現問題、提出問題的空間。都為學生創設了學生熟悉的學習情境、創設了問題情境，讓學生積極主動的去觀察、去思考，積極主動的去發現、去驗證，積極主動的去表達、去質疑、去討論??去積累基本的活動經驗。例如高老師執教的《解決問題》，從現實生活中的分糖果入手，給學生探索的時間，充分放手讓學生獨立思考，當黑板上出現了不同的算式結果，學生之間產生了不同的觀點，于是學生結合自己的生活經驗展開了爭辯，學生的回答也很精彩，比如，他是這樣解釋的，他說：世界上不可能有個禮盒，所以必須用整數來表示，不能用小數。還有的學生說，剩下的糖果不能扔掉，必須再放到一個禮盒里，所以必須進1.得數是7，不能是6.這樣的解釋非常的完美精彩。只要我們充分放手讓學生去思考，去探究，學生也必定會給我們驚喜。這樣的課堂，讓全體學生真正成為了學習的主人，課堂也真正成為了學堂。接下來，我再談一談我的一點粗淺的想法：

1、重視課本的使用，關注“書中學”。

我們的數學教學重視“做中學”，動手操作、實驗探究已成常態。然而，學習的另一種主要方式“書中學”卻遭到了忽視。課本使用，大多缺失。課堂教學中，課本基本不用的現象很普遍。學生人手一冊的“課本”本質上是學生的學習用書，也就是“學本”，不應該淪為“習題集”或“練習冊”。

2、還要進一步研究教材，深挖教材，了解教材的編寫意圖，挖掘其中蘊含的數學思想。我們要培養學生的數學核心素養，數學核心素養就是對數學思想的感悟。數學思想方法不同于一般的概念和技能，概念和技能通過短期的訓練便能掌握，而數學思想方法需要通過在教學中長期的滲透和影響才能形成，所以在每堂課的教學中，我們都應該適時、適當的體現思想方法的教學目標，使學生在潛移默化中日積月累，通過提高數學素養達到學好數學的目的。

以上所說的肯定有不妥之處，懇請領導和老師們提出寶貴意見，謝謝大家！

約談供應商 供應商約談方案篇二十六

黨員承諾書范文-黨員承諾書范文

一、認真履行黨員八項義務，模范遵守黨章。自覺服從黨的領導，在日常行為中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習。本份做人，踏實做事。

二、保持清正廉潔，發揚民主作風。黨員承諾書范文。倡導促進單位班子形成團結和諧的局面。

三、克服急躁情緒，平等和藹待人。真心關注幫助每個干部職工的學習、生活、工作和成長。

四、在工作中要有高度敬業精神，要保持一貫的踏踏實實、兢兢業業的做

事精神，勤懇認真，嚴謹負責，盡心盡職。

五、弘揚求真務實的工作作風。努力做到遇事不含糊，辦事不拖拉。造就不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。黨員承諾書范文。

承諾人:

作為一名中國xxx黨員，我鄭重承諾:

1、要不斷提高自己的素質，主動自覺的學習實踐“xxxx”重要思想，提高自己的理論水平，堅定理想信念，在學習和工作中發揮先鋒模范帶頭作用。

2、在工作中，提高對自己的要求。勤于學習，肯于鉆研，用先進的理念充實自己，做思想的先鋒。作為一名黨員教師，堅定信念，敬業奉獻。認真履行副班主任的職責，協助班主任搞好班級管理。

3、勤于學習，善于學習，在學習中不斷進步。學習是永無止境的，每天

都要學習，否則就要落后。不僅要學好書本知識，更重要的是向實踐學習，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

4、要具有高尚的思想品德和為人師表的風尚。不僅要給學生傳授文化知識，更要教會其如何做人。在今后的工作中要兢兢業業、扎扎實實對學習、對知識孜孜不倦的追求。

我作為一名新時期的xxx員，應時時刻刻以一名優秀黨員的標準，嚴格要求自己，努力為黨的教育事業貢獻自己的力量。黨員承諾書范文

我承諾:

(1)自覺學習馬列主義，xxx思想，xxx理論及三個代表的重要思想，提高自己的政治思想，堅定共產主義信仰，時刻保持xxx員的先進性。

(2)在新時期，應不斷自我加壓，充分了解自我，提高自我，完善自我，反省自我，充實自我，永保xxx員的先進性。

(3)認真實踐三個代表的重要思想，時刻不忘黨為人民群眾服務的宗旨。黨員承諾書范文做到熱心為人民群眾排憂解難，關心、熱愛每一個學生。

(4)在教育教學上，我把每一節上成優質課，在業務上多向老教師請教多同年輕教師討論交流，努力提高自己的教學業務水平。

(5)從身邊小事做起，用自己的行動體現思想上入黨，鍛煉自己的黨性。在行動上做到識大體，顧大局，與同事團結協作，相互幫助，坦誠待人。

敬愛的黨組織:

您好!

在黨組織的教育和培養下，我成長為一名光榮的預備黨員。我非常感謝黨組織對我的信任。在未來的日子里，我會充分履行一名學生黨員的職責，在生活、工作和學習中起到模范帶頭作用。為此我會努力做到以下幾點:

一、加強政治理論學習，踐行入黨

誓詞。認真學習馬克思列寧主義，xxx思想，xxx理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨章，了解中國的當代國情，做到像入黨誓詞說得那樣，全心全意為人民服務。

二、揚榮拒恥，做踐行“八榮八恥”的標兵。深刻領會“八榮八恥”的精神實質，對比反思自己與“八榮八恥”要求的差距，帶頭踐行“八榮八恥”。所謂正人必先正己，從自身做起，從現在做起，從一言一行做起，不斷加強修養和鍛煉，達到“隨心所欲而不逾矩”。

三、努力學習文化知識，爭做學習模范。上課認真聽講，認真記筆記，有不懂的問題及時向老師提問。課下認真復習，在期末復習時，盡力幫助在學習上有困難的同學，做到共同進步。

四、關心集體，敢抓敢管，熱心為同學服務。作為班級的學習委員，我會在自己的職責范圍內做到公平、公正、公開，不求盡如人意，但求無愧我心。

五、主動與入黨積極分子“結對

子”，做他們的知心朋友。積極參加黨組織的討論，主動和黨員、積極分子交換對時事、政策的意見和看法，在班級主動和同學們溝通，做大家貼心朋友。

約談供應商 供應商約談方案篇二十七

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家上午好！金秋歲月，碩果飄香，在這樣一個充滿豐收喜悅的日子里，今天我們迎來了xxxxxxx工程的盛大開工，我謹代表施工單位xxxxxxxxx向xxxxxxx工程的順利開工表示最熱烈的祝賀，向各位領導、各位來賓表示最誠摯的問候和最衷心的感謝。

我們將組建最強有力的管理團隊，秉承“誠信創新永恒”“精品人品同在”的施工理念，嚴格按照施工規范，工藝流程，質量體系標準組織施工，精心制定嚴密的施工進度計劃，并本著“精干、高效、優化、強化”的原則配齊配強各類管理人員和技術人員，做到科學施工，確保工程質量安全文明施工達到優良標準。

在今后的工程建設過程中，我們將根據工程建設項目部的總體部署，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、充分發揚“善創實干、優質高效、勇于達冠”的實干精神，秉承“質量興業、用戶至上、信譽第一”的宗旨，服從建設單位和監理單位的現場管理，認真貫徹落實安全生產責任制，嚴格按照各項技術規程、規范要求施工，加強職工的思想建設，遵章做事，文明施工，全面抓好項目質量、安全、進度管理。確保項目建設安全、高效、優質的開展。以實際行動爭創優質工程，打造公司良好形象，圓滿完成領導和建設單位交給我們的光榮任務。

同時，作為施工單位，有幸參加xxxxxxx工程的建設，我們感到無比的榮幸。在此，我代表施工單位鄭重承諾，我們將秉承我公司的優良傳統，從第一道工序起抓質量，從第一個工作日起抓進度，從每一個細節處抓安全文明施工。保質、保量按期完成xxxxxxx工程的建設，把xxxxxxx工程建設成一個精品工程！

祝各位領導、各位來賓身體健康，工作順利、萬事如意！謝謝大家！

約談供應商 供應商約談方案篇二十八

x x 縣政府采購評審專家承諾書

尊敬的評委：

感謝您參與x x 縣 政府采購項目（項目編號:）的評審活動（參與供應商名單附后），為保證本次采購評審活動公平、公正的進行，根據《政府采購法》和《招標投標法》等相關法律的規定，請您在評審過程中認真履行法律賦予自己的權利和義務，并請您作如下承諾：

1．在評審、談判過程中,嚴格執行國家法律、法規，認真遵守職業道德； 2．不收受參與政府采購活動有關單位、人員的財物；

3、本人和參與本項目的供應商沒有任何利害關系，無需申請回避； 4．保證盡自己的專業知識和能力，依法進行獨立評審, 提出評審意見,不受任何單位或個人的干預，努力做到公平、公正；

5．保守商業秘密，不向外界透露有關項目評審或談判、中標候選人推薦以及與評審有關的其他情況；

6．自覺維護采購人、供應商的正當權利，客觀、公正地履行職責，對所提出的評審意見承擔個人責任；

7．認真履行法律賦予自己的權利，承擔法律規定的相應義務和責任，自覺接受政府采購監督管理部門的質詢、監督,積極配合質疑、投訴等處理工作。

承諾人（簽字）：

年 月 日

約談供應商 供應商約談方案篇二十九

一、制度化建設與實施

年后，由總經理室負責牽頭，組織各部門負責人學習公司已出臺的各項管理制度，組織、督促并檢查各部門人員制度化建設的進度，部門內制度化培訓的情況及實施的進展，并將制度化建設這一工作內容納入對各部門長月度與年度考核管理中。

二、部門職責與崗位說明

由行政人事部負責牽頭，其他各部門配合，開展對公司各部門、各崗位職務進行工作分析，組織制定除工人以外各崗位的崗位描述，明確工作內容、上下級工作關系、權限與責任，進一步為公司績效考核工作提供參考依據。

三、流程類設計(部門工作流程、公司整體運營流程)

企業是功利組織，經營要有目標，同樣對于管理來說，思路明晰更不容忽視。部門工作與公司整體運營必須納入流程化管理體系。工作流程、運營流程，你雖然看不到它，但所有的業務活動都按照她的內在規則在運行。所以，xx年將組織各部門依據部門管理制度設計本部門的工作流程圖，在此基礎上，設計出合理的公司整體運營流程。

四、培訓的組織與實施

屈指算來，到公司已近半年的時間，經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整，現在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。同時也有一些心得體會與想法，借此機會談談：

心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。 擁有積極的心態，就會擁有一生的成功。 其次，對我半年來的工作狀況做一個小結

(一)學習無止境，職業生涯只是學生生涯的一種延續，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。

約談供應商 供應商約談方案篇三十

各位評委、對方辯友：

今天我方的觀點是，高校自主招生不應該取消筆試。

在當今社會，各大高校都紛紛在高考之前通過自主招生的方式提前錄取一些德才兼備、十項全能的優秀學生，這些學生在學校里不僅成績優異，更是在各個領域過人一等，學校在考察學生綜合能力的同時，更要求學生有優異的學習成績做基礎和保障，筆試不僅僅是學生學習能力的體現，更是考驗學生們的心理素質和現場發揮能力，它涉及范圍廣，對學校了解學生的真正水平有不可忽視的影響和作用。

其一，如果一個學生真正有資格成為各高校競相追逐的對象，有真正實力通過自主招生考試，那學習能力、綜合素質修養再加上極佳的心態，一定是必不可少的重要保障，顯而易見的是學習能力是一切的基礎，高中三年所接受的科學文化知識不應僅僅能通過流利的話語表達出來，更是需要學生靈活的運用、思維能力表達在書面上。

其二，相對于面試，比賽獲獎經歷、學校推薦等方式，筆試具有公平嚴謹的特性，它可以保證自主招生的公平底線，所有考生密面對的題目一樣，而考分就恰恰能體現水平的高低不同，學校不是招收能說會道而無真正實力的人，而是需要真才實學的高素質人才，只有通過平等的考試，才能為評定學生的能力提供基礎，更何況就目前而言在各高校的自主招生考試中，筆試依然占有最重要的地位和分數比例，此外自主招生總報名人數多，一個學校就有近千人，如果光面試不筆試工作量會大到難以承受，所以從現實角度看決不能取消筆試。

此我方認為，當今高校自主招生考試不應取消筆試。

約談供應商 供應商約談方案篇

(一)生活方面

1、新生報到后，應讓每個新生都樹立自我保護的意識，防止上當受騙。比如在校不能輕信上門推銷人員，在外要注意身上財物。

2、走訪新生宿舍，若宿舍硬件設施存在問題，及時向有關部門反映。

3、從積極方面向新生介紹學校的各個方面，幫助有抱怨心理的同學更好地認識學校。

4、讓每個宿舍以“自薦”方式推選出舍長，并強調舍長的宿舍凝聚作用，建立一個溫馨和諧的家園，對于有內部矛盾的宿舍要積極調解。

5、多和新生進行溝通、交流，了解他們的思想動態，引導他們樹立積極樂觀的生活態度，對于個別難以適應新生活的同學要及時地給予心理輔導。

6、軍訓期間，引導新生正確看待軍訓，讓他們明白軍訓的必要性和重要性，并且時刻關心新生的身體及心理狀況，鼓勵他們戰勝困難，幫助他們走過這段艱難時期。

7、對新生的入學成績、政治面貌、家庭情況、特長、興趣、性格等信息做詳細了解，以便更早、更快地走進同學們的心。

8、新生們剛從傳統教育的束縛中解放出來，他們渴望愛情，但也極易走入感情的誤區，作為助班，應該幫助他們樹立正確的戀愛觀。

9、關注貧困生，給予他們應有的關懷和照顧，鼓勵他們自強自立，讓他們了解獲取助學貸款、各項獎學金以及勤工助學崗位的途徑。

10、鼓勵同學們多與別人交流，提高交際能力，特別是性格內向的同學更應克服自身弱點，勇敢地推銷自己。

(二)思想方面

1、加強有關黨的知識的宣傳力度，使同學更加了解黨的發展，提高入黨積極性。可邀請跟班黨員到班級里為同學宣傳黨建知識，并對如何填寫入黨申請書等事宜回答同學們的提問。

2、對于思想積極上進的同學要幫助他們盡早向黨組織靠攏，對思想上消極的同學，要了解其原因然后對癥下藥，幫助他們在思想上有個好的轉變。

3、鼓勵班集體積極參加志愿者活動，或者開展有意義的團日活動，在活動中提高集提高班級的凝聚力，促進良好班風的形成，為參加優秀團支部的評選活動做好準備。

(三)學習方面

1、對本專業不太感興趣的同學要善于引導，培養他們的學習興趣，讓他們認識到學好現在的課程也是將來轉專業或考研的重要基礎。

2、開展一次以“我的`大學，我的夢”為主題的演講比賽，讓每個同學說出自己的夢想以及對大學四年的規劃，鼓勵同學們為自己的追求而努力奮斗。

3、鼓勵新生們利用好圖書館資源，盡可能地擴展知識面，提高自主學習能力。

4、請高年級同學開展經驗交流會，解答同學們在學習中的疑惑，使他們對于今后的學習和擇業有更多的了解。

5、嚴抓考勤和課堂紀律，形成良好學風，對于經常缺勤的同學要進行教育。

6、了解同學們對任課老師的接受程度，并及時將同學們的意見和建議反饋給老師，充當好同學與老師間的橋梁。

7、開展以宿舍為單位的學習小組，互學、互助，各宿舍可選定自己的“宿舍日”，在宿舍內部或宿舍間開展如講英語、說粵語，對歌、背詩等活動，要求舍長對每次活動進行記錄。

8、鼓勵同學從自己的興趣和特長出發，積極參加校、院各學生團體的招新面試或者由其組織的各項文藝活動，增長實踐經驗。

9、了解所帶班級的專業性質及其發展前景，給予同學們相應的職業規劃引導。

10、鼓勵同學們積極參與課堂互動學習，善于觀察、善于思考，全面提高個人修養和綜合素質。

(四)班級建設方面

1、組建一個強有力的班委會和團支部。首先要讓同學們明白班干的職責，強調班干的核心作用，然后鼓勵每個同學都上臺競選，還要提醒當選班干做好帶頭模范作用，把班級建設成一個積極、向上的團隊。

2、積極開展各種形式的班會活動，如讓同學們互寫紙條，說出心里話;或者秀出自己最愛的個人收藏，并說明原因;與大家分享自己最美好的回憶等。

3、組織秋游或春游活動，讓同學們在玩樂中認識彼此，拉近彼此的心。

4、組織同學們參加體育鍛煉，如晨跑、打羽毛球或踢毽子等，鼓勵他們參加院運會、校運會，或者與其他班級開展趣味運動會，既可鍛煉身體，又凝聚班集體。

5、督促班干輪流寫好班級周記，記錄班級大小事務，重要活動加附照片、證明等材料，為將來評選優秀團支部提供詳實的資料。

6、嚴格要求班干，督促班干做好各項工作。每個星期開一次班干會議，了解班級發展動態，同時也讓班干間有一個交流與溝通的機會。

7、讓同學自行討論，設定班訓、班歌，形成獨特的班級文化氛圍。

約談供應商 供應商約談方案篇

評委代表發言稿

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

在這充滿團結、奮進、友誼氛圍的美好時刻，我們共同迎來了學校2024瑪莎畢業生技能大賽。作為本屆技能大賽的評委，我感到十分榮幸，能代表評委發言更是倍感高興。在此，我謹代表全體評委對組委會的信任表示忠心的感謝，對技能大賽的隆重開幕，表示熱烈的祝賀！

本次技能大賽是我校教育教學活動中的一件大事，是為同學們提高技能水平搭建的一個有效平臺，是同學們技能水平的一次大展示，在此，我希望各位選手冷靜細心，發揮實力、賽出風格、賽出水平！同時我也代表本屆技能大賽的各位評委，向學校、向各位選手保證：在比賽評審中將嚴守公開、公平、公正的原則，遵照評分細則，嚴肅認真、高度負責地完成好評委職責，并自覺接受大家的監督。

最后，我衷心地祝愿各位選手能發揮自己的最佳水平和技能，賽出最好的成績，為個人爭光，為班級爭光！預祝本屆技能大賽取得圓滿成功！謝謝大家！篇2：評委發言稿 青島理工大學首屆硬筆書法大賽

老師講話

各位老師、嘉賓，各位家長、同學們:：

大家早上好！

青島理工大學第一屆硬筆字書法大賽于今天開幕了，代表學校向參加本次大賽的選手和全體工作人員表示良好的祝愿和親切的慰問！

在科技飛速發展的今天，人們更多的用電腦進行文字書寫，這個時候我們該試著放下電腦，拿起手中的筆。這就對我們書寫的硬筆字有了要求。硬筆書法，就是以鋼筆為主要工具，來表現漢字書寫技巧。硬筆書法具有二重性，即藝術性和實用性。所以，學習硬筆書法不僅要追求高層次的藝術水平，還要注重其實用價值。無論是小學生，中學生，還是大學生，有一手漂亮的好字，對人的影響都是無窮的。所以硬筆字的實用價值是不可小視的。

為了引導學生深入了解中國傳統文化的內涵和深遠意義，提高學生規范、端正、整潔地書寫漢字的能力，我校土木工程學院舉辦了以“宣揚美的藝術，豐富校園生活”為主題的硬筆字書法大賽。本次大賽不但可以引起學生對硬筆字的重視，還可以弘揚美的藝術和豐富學生的校園生活。

本次比賽得到了土木工程學院，藝術學院老師的大力支持。從10月中旬開始，有來自不同專業和年級的超70名學生踴躍報名參賽。今天這些報名的學生都坐在了這個教室，他們將在這里開始比賽。同時作為評委，作為莊嚴神圣的裁判，我代表我自己莊嚴宣誓： 嚴格遵守競賽規則和評委紀律，尊重參賽選手，文明評審裁決，嚴肅認真，不循私情，秉公辦事，圓滿完成各項評委工作。

我預祝選手們發揮出最佳水平，取得優異的成績，預祝大賽取得圓滿成功！謝謝！篇3：開幕式評委致辭

評委代表布萊恩·斯托雷教授的在開幕式上的致辭稿

尊敬的各位領導、專家，國際交流營的營員們：

大家上午好！

我是來自university of canterbury的bryan storey，承蒙組委會的盛情邀請，我有幸擔任武漢大學首屆學生社團國際交流營國際大學生極地科學考察學術報告邀請賽的評委。今天，我們歡聚一堂，共襄盛舉，一同慶祝交流營的開幕，我又作為評委代表發言，激動之情無以言表。

眾所周知，武漢大學是中國最美麗的大學。這里，有百年文化積淀的無形熏陶，有名師鴻儒的悉心教授，有汗牛充棟的圖書營養心靈，有國際一流的實驗室探索真理，有豐富多彩的校園活動增強綜合素質。更為寶貴的是，有一群刻苦學習、勇于創新和視野寬廣的青年學生。

交流營的便是這群青年的盛會，而學生社團又是青年喜歡的組織載體。在這樣的前提下，武漢大學首屆學生社團國際交流營應運而生。交流營旨在加強中外大學學生社團的交流合作，以社團為平臺讓大學生拓寬國際視野、提升精英素質、強化領袖意識。

“國際大學生極地科學考察學術報告邀請賽”、“國際大學生商業案例分析邀請賽”、“國際大學生信息素養能力邀請賽”和“國際大學生‘快樂漢語橋’邀請賽”是交流營的主體部分。以大賽相約，來自 個國家的 所著名大學的 位學生社團成員最終成為營員，歡聚珞珈。

約談供應商 供應商約談方案篇

回顧過去，展望未來，*房地產公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮，新的20xx，財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時，更要戒驕戒躁，繼續保持20xx年的昂揚斗志，同時不斷的發現并彌補工作中的不足，在保證作為公司核心的財務機構正常運作的前提下，將財務的管理提高到一個新的層次!因此，財務部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規劃：

一、進一步加強員工的成本控制意識，嚴格控制借支的審批流程，層層把關，當然，這個工作與各個部門的直接分管經理的管理是分不開的;同時，財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把嚴格借支，節約費用，7天沖賬的優良作風延續下去;對于項目的請款嚴格審批制度，經理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批，超出借支范圍的請款除特別批準外，財務一律不得核銷負責人借支，并按公司規定收回借款或從工資扣除。

二、加強往來款項的催收力度，需要各項目總監極力配合財務的此項工作，對各個項目的正常回款，按照公司財務部制定的傭金結算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表，除法定節假日外，財務部每月5日左右對各項目所報數據歸總，向董事辦上報當月資金收付計劃。

三、配備財務人員：財務部工作量日漸加強，鑒于目前財務工作在運作尚好，本著為公司節約人力資源成本的原則，財務建議至少增加一名主管會計，負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控，出納除負責日常收支及資金收付計劃外，加強往來款項的催要工作，成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算，另協助往來款項的清欠工作。

四、配備金蝶升級版財務軟件及多端口：至少配備三個財務軟件端口，董事辦一個端口，主管會計一個端口，范文內容地圖出納一個端口，各負其職，出納負責現金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核，會計負責收、付、轉全盤內、外賬務處理，董事辦設置查詢功能，實時進入賬務系統，進行現金銀行查詢，這樣就必須具備一個條件，所有收支發生時，由經手人將手續完備的單據直接傳遞給會計、出納同時記賬。

這樣就均衡了平時的日常工作量，不會出現平時出納忙，月底會計忙，并且會計出納同時做了相當一部分重復工作，月底核對賬務也很繁瑣費時的情況，工作起來更加高效，有序，時效性和監控性更強。由此，財務管理更加規范，流水化，分工明確，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況，便于董事長統籌安排和臨時資金調配。

五、日常工作：認真完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務檔案、代理策劃等合同管理，現金銀行收支，提成核算發放，賬務核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證公司資金正常運作。

六、其他：配合其他部門完成公司交給的其他工作。

為了使財務工作更好地為統計事業的發展服務范文寫作，加強財務管理，完財務制度，做到財務工作長計劃、短安排，使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。

約談供應商 供應商約談方案篇

附件五：

中國創新創業大賽創投評委承諾書

本人鄭重承諾：

一、本人志愿加入中國創新創業大賽創投專家評委庫，已認真閱讀并理解中國創新創業大賽組委會（以下簡稱“大賽組委會”）關于評委的條件要求。本人承諾自身真實條件符合《中國創新創業大賽評委組織規則》中關于評委條件的規定，并嚴格遵守其他各項規定和紀律，客觀公正地為中國創新創業大賽評選符合晉級獲獎條件的企業和項目。

二、本人將嚴格遵守大賽評選工作的保密義務，不使用或披露，也不許可他人使用或披露在評選工作中獲悉的參賽企業和團隊的基本信息、觀點、想法、創意、知識產權、智力成果、技術方法、商業計劃、財務信息等商業秘密；

三、本人將嚴格按照大賽評選規則、規程，以嚴肅科學的態度，客觀公正、實事求是、專業獨立地參與評選工作，提出評選意見，并對評選意見的真實性、公正性負責；

四、本人保證投入足夠的時間精力，按時參加大賽評選相關工作，并愿通過電子郵件、手機短信和電話等方式獲得大賽組委會有關評選工作的通知信息；

五、如本人與參賽企業或團隊存在利害關系，可能影響評選工作的公正性時，本人將及時向大賽組委會聲明并提出回避申請。如發現其他評委也存在相同情況時，本人也將及時向大賽組委會反映情況；

六、未經大賽組委會授權，本人不以任何方式與參賽企業或個人聯系；

七、未經大賽組委會授權，本人不以大賽評委名義參與任何與大賽評選無關的活動，也不以大賽評委名義對外發表任何評論；

八、本人擔任本次大賽的評委已經取得了應當取得的所有授權、許可、同意、批準，并不會違反對本人適用的法律、法規或本人已經簽訂的合同、協議或其他文件；

九、本人承諾一直為大賽組委會評選工作提供無償服務。若由于特殊情況或突發狀況無法繼續為評選工作提供服務，本人承諾將以書面形式向大賽組委會申請退出專家評委庫，經組委會同意后才可退出。

十、本人承諾只在大賽組委會授權的范圍內進行評選工作，不超越授權權限。并且不利用職務之便為自身、他人以及所在工作機構謀得利益。

本承諾書由本人簽字，并經大賽組委會確認后生效，如有違反，愿承擔相應責任。

承諾人：

****年**月**日 承諾人身份證號

約談供應商 供應商約談方案篇

一是加大回款力度，提高資金使用效率，減少流動資金占用。我們將加大回款力度，盡快回籠資金;堅持材料采購小批量、快周轉;根據生產需要將庫存原材料與供貨商進行調換;嚴格控制車間占用資金數量;對在線產品進行核查處理。

二是提高員工的質量意識，加大質量管理力度，不斷提高成品率。我們將教育職工牢固樹立“質量就是效益^v^，“質量就是企業的生命^v^的理念;專兼職質量檢查員要及時反饋和解決問題;加強質量的過程控制;認真對待客戶在質量方面提出的問題。

三是樹立勤儉辦企業的思想，強化成本意識，減少不必要開支。我們將通過提高成品率降低成本;從產品試制上認真研究如何降低成本;加大成本考核力度;嚴格控制辦公費用支出;嚴格控制差旅費和運費;對各車間人員進行合理調配裁減。

四是加大市場開發，調整產品結構，增加產品銷量。我們將對客戶進行梳理，積極開發新客戶，鞏固老客戶;重點保護兩個精鑄車間的市場，適當開發砂型、覆膜砂、機加工產品市場;堅持面向國際市場的思路，爭取需求穩定的大客戶，確保銷售渠道暢通;爭取機加工車間早日上馬，形成終端產品，增加產品利潤空間。

五是加強“四好班子”建設，創建節約型企業。我們將在鞏固保先教育成果的基礎上，抓好廉政建設、開展效能監察，深化廠務公開、努力創建節約型企業，搞好“雙建塑”工作，加強“四好班子”建設，為公司發展創造良好的軟環境。

最后，要積極穩妥地推進改制改革工作。