【正文】機(jī)構(gòu)，支行在成立之初，就同時(shí)面臨極好的發(fā)展機(jī)會和激烈的市場競爭，這對會計(jì)經(jīng)理而言，就意味著要采取各種措施，提高服務(wù)質(zhì)量，為客戶提 供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù)。 第三、支持和鼓勵會計(jì)人員走出柜臺找客戶，挖掘所有潛在的客戶 資源，對吸存工作做得好的人員予以獎勵，增加工作積分，做到全員面向市場。 競聘理由有以下三點(diǎn)： 一、具有專業(yè)知識背景。 擔(dān)任我行 xx 分理處坐班主任已有兩年時(shí)間，管理水平逐步提高，由于工作措施得當(dāng)，被評為支行04 年度會計(jì)專業(yè)先進(jìn)。 及時(shí)編制、報(bào)送各種報(bào)表，并確保數(shù)字準(zhǔn)確。二是定期對重點(diǎn)崗位 (如滯后復(fù)核 )人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以點(diǎn)帶面，逐步提高一線 員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是定期實(shí)行坐班主任輪崗檢查，使坐班主任通過在對調(diào)單位的工作和 檢查，相互學(xué)習(xí)，逐步提高本單位的會計(jì)管理和工作水平。 。五是實(shí)行獎優(yōu)罰劣，結(jié)合我行業(yè)務(wù)量考核制定會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)差錯(cuò)率，對超過正常差錯(cuò)率的單位進(jìn)行處罰，對無差錯(cuò)率的單位給予獎勵。 加強(qiáng)培訓(xùn)力度。編制資金使用成本一覽表，重點(diǎn)對貼現(xiàn)票據(jù)再貼現(xiàn)的成本情況進(jìn)行計(jì)算，進(jìn)一步降低 資金成本率。對我行各個(gè)會計(jì)崗位的工作也較熟悉，有利于監(jiān)管工作的開展。

我愿意把所學(xué)所有發(fā)揮在現(xiàn)有崗位上， 更愿意在一個(gè)嶄新的崗位上發(fā)揮所長，并通過繼續(xù)學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，為支行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。每個(gè)柜員在工作中都要做到微笑服務(wù)，熱情服務(wù)，不能僅僅滿足做一個(gè)辦理業(yè)務(wù)的機(jī)器，而要變被動服務(wù)為主動服務(wù)，努力為客戶排憂解難，為不同客戶提供個(gè)性化服務(wù)。新時(shí)期下的會計(jì)工作與以往的舊模式相比已發(fā)生了質(zhì)的變化。量化就是工作成績數(shù)量化，建立工作積分考核制，工作做得好、表現(xiàn)突出的人員獎勵工作積分，不能完成工作任務(wù)甚至出現(xiàn)差錯(cuò)的人員要扣分，以積分的多少體現(xiàn)每個(gè)人工作質(zhì)量的好壞。在我行工作的一年多時(shí)間里，經(jīng)過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，已經(jīng)熟悉和掌握了我行的各項(xiàng)會計(jì)規(guī)章制度，能夠熟練使用會計(jì)操作系統(tǒng)辦理各類業(yè)務(wù)，參加完成了以下工作 :營業(yè)部籌建，本、匯票業(yè)務(wù)及電子聯(lián)行系統(tǒng)的申辦與開通運(yùn)行，帳戶管理系統(tǒng)的建立，年終結(jié)算，新系統(tǒng)上線等。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表： 如果我能繼續(xù)留任，我將努力履行副部長的職責(zé)，除做好原分管的工作外，今年還將竭盡全力協(xié)助部長重點(diǎn)做好以下工作： 全面推行國家局新頒布的《煙草企業(yè)成本費(fèi)用核算規(guī)程》的應(yīng)用。每季度對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行綜合分析，將大量的報(bào)表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為對決策有用的信息，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供給廠領(lǐng)導(dǎo)。 三、有實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。 1992 年獲得助理會計(jì)師資格 。銀行財(cái)務(wù)部經(jīng)理自我介紹 自我介紹是人在社交過程當(dāng)中必不可少的一種自我呈現(xiàn)方式。在此期間，我勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，不斷豐富自己、提高自己。通過近兩年的工作實(shí)踐，積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)，使自己的業(yè)務(wù)能力、組