“簡歷制作是大學(xué)生求職的第一步，一份好的簡歷也是大學(xué)生撬開用人單位大門重要的‘敲門磚’，如何在眾多的簡歷中脫穎而出，往往成為大學(xué)生求職的關(guān)鍵一環(huán)。本篇內(nèi)容目的在于幫助大學(xué)生制作一份適合自己求職的簡歷，具體包括：簡歷內(nèi)容、簡歷排版、簡歷亮點(diǎn)、常見問題四個(gè)方面。”

01

簡歷內(nèi)容

一份好的簡歷（針對(duì)大學(xué)生）應(yīng)該包含哪些內(nèi)容呢？

一、基礎(chǔ)內(nèi)容：

1、基本信息：

包括：姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)校、專業(yè)、住址、聯(lián)系方式等，特別要注意不要不寫聯(lián)系方式，或者聯(lián)系方式聯(lián)系不到你，建議也可增加一個(gè)緊急聯(lián)系人，一般企業(yè)HR如果打不通你電話，你的面試機(jī)會(huì)就沒有了。

2、教育背景

包括：學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、相關(guān)課程、核心課程成績等，特別注意要寫明學(xué)校、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間，企業(yè)HR需要知道你什么時(shí)候畢業(yè)，你的專業(yè)、學(xué)歷是否與應(yīng)聘崗位的匹配，另外突出核心課程成績，凸顯你的專業(yè)知識(shí)積累。

3、實(shí)踐經(jīng)歷

包括：實(shí)習(xí)經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)歷，實(shí)習(xí)主要包括實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、工作業(yè)績和收獲等，項(xiàng)目經(jīng)歷包括參加項(xiàng)目、負(fù)責(zé)內(nèi)容、所獲獎(jiǎng)勵(lì)和收獲等，特別注意對(duì)工作內(nèi)容、業(yè)績和收獲的提煉，這些是企業(yè)所看重的部分。

4、自我評(píng)價(jià)

包括：自我認(rèn)知、性格特點(diǎn)、職業(yè)素養(yǎng)、個(gè)人知識(shí)和技能、個(gè)人經(jīng)歷等，重點(diǎn)突出個(gè)人的特點(diǎn)和亮點(diǎn)。

二、個(gè)性內(nèi)容：

1、求職意向：

包括：目標(biāo)行業(yè)、組織、職業(yè)、崗位等，清晰的求職意向，使企業(yè)更容易與目標(biāo)崗位匹配。

2、職業(yè)規(guī)劃：

包括：職業(yè)定位、職業(yè)目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)路徑等，清晰的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo)，是職業(yè)生涯順利發(fā)展的重要因素。

02

簡歷排版

如今許多大學(xué)生在制作簡歷的時(shí)候到處找模板，通常在網(wǎng)上找，但是網(wǎng)絡(luò)上的模板主要針對(duì)職場(chǎng)人士，對(duì)大學(xué)生并不適合。

這里對(duì)于簡歷排版的幾個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行分析，如果大學(xué)生們需要簡歷模板，建議登錄職展未來公眾號(hào)進(jìn)行下載。

1、簡歷要簡。簡歷就是要簡練，最好就是一頁紙，有的同學(xué)有許多獲獎(jiǎng)證書，建議可放附件（但附件也不要過長，一至二頁為佳）。

2、簡歷排版布局要清晰，主次分明，突出重點(diǎn)。布局亂，即信息主次不分，是簡歷常見的一種毛病。內(nèi)容上，不是能擠多少擠多少，內(nèi)容胖龐雜容易多且亂，HR找不到重點(diǎn)，貪多求全，反而得不償失。一份優(yōu)秀的簡歷，布局要清晰，主次要分明，重點(diǎn)要突出，這樣的簡歷不僅好看，還好讀。

3、文字和字體。文字要簡練，準(zhǔn)確，切忌用過多形容詞。字體的要點(diǎn)如下：①簡歷一般只用一種字體，電子版推薦雅黑，打印版推薦黑體或宋體，英文則推薦 New ；②區(qū)分層次要靠字號(hào)，為了保證布局簡潔，建議不要使用超過3種字號(hào)；③標(biāo)題、小標(biāo)題適當(dāng)加粗，正文不要加粗，且盡量不要使用斜體、加下劃線；④字距行距對(duì)簡歷的整體觀感影響很大，字距不能太大，容易導(dǎo)致內(nèi)容跨行；行距不能太大，不然內(nèi)容擠不下；⑤可以根據(jù)需要做色彩搭配，但容易弄巧成拙，不建議多此一舉。

03

簡歷亮點(diǎn)

簡歷的亮點(diǎn)提煉非常重要，這個(gè)也是企業(yè)HR在挑選簡歷中關(guān)注的重點(diǎn)，也是一份簡歷好壞的關(guān)鍵。在簡歷的內(nèi)容方面已經(jīng)有一些闡述，在這里重點(diǎn)分析。

1、教育背景方面。如果你的學(xué)歷特別好，無疑是整份簡歷最大的亮點(diǎn)，凸顯學(xué)校專業(yè)，學(xué)習(xí)排名。

2、實(shí)踐經(jīng)歷方面。這部分亮點(diǎn)的提煉是最重要的，企業(yè)HR在考察學(xué)習(xí)成績之外，最重要考察你有無相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，并考察與應(yīng)聘職位的匹配度如何。比如，某同學(xué)參加工商銀行某支行暑期實(shí)習(xí)，在簡歷中寫到“參與整理支行創(chuàng)評(píng)兩年一屆的‘千佳服務(wù)示范單位’臺(tái)賬材料，充分運(yùn)用大學(xué)所學(xué)的WORD、PPT、、音頻剪輯等辦公軟件，完成各項(xiàng)評(píng)優(yōu)支撐材料的設(shè)計(jì)與制作，最后上交檢查的35本臺(tái)賬（逾頁A4紙）滿分通過，為評(píng)優(yōu)的通過奠定了基礎(chǔ)。再者，為支行參加‘全國文明單位’的評(píng)選編制材料。”這里的“最后上交檢查的35本臺(tái)賬（逾頁A4紙）滿分通過”這個(gè)就是很好的亮點(diǎn)提煉。

3、自我評(píng)價(jià)方面。自我評(píng)價(jià)其實(shí)是對(duì)自我的總結(jié)，也是展現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn)的很好的方式，提煉得好對(duì)整份簡歷是加分的。比如“性格開朗、擅長與人交際”，這樣寫就太空泛，如再加上“曾經(jīng)參加過校園營銷推廣比賽獲得第二名，有一定的校園推廣經(jīng)驗(yàn)”，這個(gè)對(duì)上句的概括有了證明，就顯得充實(shí)了。

4、職業(yè)規(guī)劃方面。清晰的職業(yè)規(guī)劃，會(huì)是一個(gè)突出的亮點(diǎn)。當(dāng)然不能只有職業(yè)定位和方向，需要有詳細(xì)的路徑方案。比如，“我要成為一個(gè)設(shè)計(jì)師，目前我要應(yīng)聘助理設(shè)計(jì)師崗位，并在一年內(nèi)考取設(shè)計(jì)師資格證書，通過三年的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累，爭取三年內(nèi)可以獨(dú)立進(jìn)行設(shè)計(jì)”。

04

常見問題

目前大學(xué)生在制作簡歷中，經(jīng)常會(huì)有一些誤區(qū)，認(rèn)為花哨、內(nèi)容豐富就好，恨不得把自己從小的特長都展示出來。在這里分析一些常見問題，給同學(xué)們借鑒。

1、簡歷中的照片要求。

現(xiàn)在同學(xué)們的PS 技術(shù)都很好，照片P得特別漂亮，經(jīng)常面試官見面后才發(fā)現(xiàn)照片與人對(duì)不上，這樣會(huì)給面試官對(duì)你的信任度下降。建議到像館拍攝1寸證件照就可以了，最多可以附上生活照，切忌用藝術(shù)照。

2、簡歷中不要出現(xiàn)哪些信息？

一是，虛假的內(nèi)容不要寫。一般面試中都會(huì)對(duì)你寫的內(nèi)容開展提問，如果虛假一般是瞞不住的；二是，與應(yīng)聘崗位無關(guān)的內(nèi)容不要寫。重點(diǎn)突出與應(yīng)聘崗位相關(guān)的內(nèi)容；三是，薪酬要求不要寫。特別對(duì)于一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬不要放在第一要素，而且企業(yè)一般對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生都有起薪點(diǎn)；四是，把多余的字去掉。把封面、封底、自薦信統(tǒng)統(tǒng)扔掉！