工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

安全生產工作年終總結匯報篇一

認真抓好安全生產工作是一項至關重要的工作，為了對社會、對企業、對每個職工負責，多年來，公司緊緊圍繞“安全生產、國泰民安”主題，積極貫徹“安全第一，預防為主”工作方針，大力推進企業安全文化建設。我們清醒地認識到：沒有安全就沒有效益;安全是企業生存、發展、壯大的重要保證。現就公司在安全生產上的工作進行以下總結：

一、加強安全生產宣傳、教育工作，提高全體職工的安全意識。

宣傳、教育工作是首要的任務，為了做好安全生產工作，公司歷來很重視安全宣傳、教育工作，具體做法是：

1、在公司的每月十二個版面的宣傳欄中，規定了每期不少于二個版面宣傳刊登消防安全生產管理知識;在訂閱的各類書刊中，安全生產、勞動保護的雜志、書刊占30。

2、針對公司近年來生產發展迅速，新增職工多，特別是外地職工對交通規則的意識淡薄的現象，公司專門組織舉辦交通安全學習講座向員工講課，宣傳交通規則。

3、做好員工的安全生產培訓工作。我公司對新進員工首先進行為期二天的安全生產、基本工藝生產流程等等的培訓，再根據不同的工種進行為期八天至半個月的跟班學習操作規程，經過考核合格后方可持證上崗。并按專業工作需要，積極派員外出參加各類安全知識培訓班，例如：電工、電焊工、機械、電氣操作工、消防知識等學習和考試，達到持證上崗。

4、公司安全領導小組專門組織人員編寫《員工安全手冊》發放給員工，每人一冊，以規范員工生產、生活行為，提高自覺性與自律能力。

5、在廠區的公共場所、職工宿舍、生產車間內的墻壁上都設有安全、文明生產、操作規程、安全疏散燈、禁止吸煙的標語和標志。

6、自《安全法》公布施行后，公司及時組織員工學習，并舉辦了以《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等為內容的普法知識大獎賽活動，既豐富了員工的文娛生活，又使員工從中得到了安全教育。

7、開展專項活動。在每年的“安全生產月”活動中，公司結合本企業實際情況，圍繞相關主題相應地開展了車間安全自查、公司大檢查與“我為安全獻一策”等活動;增設了《安全生產法》、《消防法》安全漫畫、消防安全知識，安全指示牌展示等九個版面的宣傳專刊;懸掛安全宣傳大幅標語;同時每年還在廠區內組織多次例行的消防實地演習、安全自救訓練與消防器材使用知識競答活動。

通過上述的宣傳、教育培訓等等一系列活動，大大提高了員工消防安全生產意識，奠定了抓好安全工作的扎實基礎。

二、狠抓安全組織機構建設，強化安全管理活動功能

“寧為安全操碎心，不讓事故傷職工”是公司領導對安全生產工作的根本要求和出發點。公司一直把安全生產工作放在重要的議事日程中，自從組建集團公司以來就成立了安全生產領導小組、職業病防治管理小組、業余消防隊、并建立起公司、部門(車間)、班組三級的安全組織，深入開展多種形式活動。具體做法是：

1、在確立“誰主管，誰負責”的基礎上，建立了公司、車間(部門)、班組三級安全組織管理網，設置公司專職安全管理員，車間、班組兼職安全員;并逐級簽訂年度安全生產責任書，使安全生產勞動保護工作事事有人管，層層有專責。

2、公司各項安全生產的文件、規定、規章制度的貫徹和落實最終靠班組來完成。為加強班組安全建設，充分發揮班組在公司安全消防管理工作中的作用，公司還規定了各生產班組根據實際情況要定期組織開展安全隱患的“自查自改”活動，生產現場的“清理與整頓”活動。

3、以預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護員工的健康為職責的公司職業病防治管理小組，定期對工作場所進行職業病危害因素監測與評價，不斷地改善公司工作、生產環境，例如，在200*年7月份連續高溫，公司為了使職工有一個舒適的生產(工作)環境，購買了20多臺空調安裝在生產現場，從而消除了由于高溫引起的職工疲勞造成的不安全隱患。并建立起職業衛生管理制度和操作規定，嚴格監督員工佩戴勞動防護用品，以預防職業病的發生。

4、公司在做好日常安全工作的同時，還充分利用各項專項工作的開展為契機，把安全宣傳與安全管理工作有機地結合到iso9000認證、檔案工作管理達標驗收、生產許可證考核、“三八”婦女節、五一節等等各種活動中去，拓展了安全宣傳與開展安全活動的載體和范圍。

通過這些活動，極大地提高職工積極參與安全生產管理的主動性、自覺性，對及時發現和消滅事故隱患，減少違章現象，避免事故的發生起到了有效的作用。

三、采取有效措施，保障班組安全建設活動的有效開展。

1、建立月度安全例會制度。公司安全職能部門堅持每月按時召開全公司班組長安全例會，及時總結上月安全工作開展情況，對檢查出問題的班組在例會上提出通報批評，對表現突出的班組給予表揚。并將安全工作的考核辦法納入月百分制考核中兌現獎罰措施。

2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產、質量的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，從組織上和制度上體現了安全與生產、質量的統一性，使公司安全生產在組織上得到保證，在制度上得到鞏固。

3、加強監督檢查，狠抓工作落實。公司安全職能部門，日常對班組嚴格加強監督、及時進行檢查和考核。如：檢查班組是否每周定期召開班組安全例會、開會的效果如何，是否留有班組安全建設活動記錄，是否開展班組安全檢查，是否認真落實公司月度安全例會精神等。通過有效的監控，保證了班組安全建設活動的有效開展。

四、切實做好“三同時”，配足設施保安全

由于我公司領導重視，在新建廠房與技術改造項目中，切實做好“三同時”，把消防、勞動保護、環保設施做到與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。公司現配有消防栓20處、各種規格的滅火器316只，還配置電腦監控設備，對各車間、倉庫、財務、檔案等庫房進行一天二十四個小時的監控，做好了預警預防的工作。

由于我公司多年來切實地加強了消防安全生產管理和宣傳工作，使公司全體員工的安全消防意識得到提高，安全生產行為得到規范，員工都能嚴格地按照規程操作，及時排除人為的不安全因素，將事故消滅在萌芽狀態，實現了從“要我安全”向“我要安全”的轉變，從而基本地消除了事故隱患，杜絕各類安全事故的發生，保證了企業安全生產，加速了企業順利發展。

在200*年度，我公司緊緊圍繞“安全發展、國泰民安”主題，密切聯系“隱患排查治理年”活動，安全生產工作取得了一定成效，但仍然還存在著一些不足之處，我們將在新的一年里，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，堅持以人為本，樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，充分發揮各方面的積極性，努力構建“統一領導，分級負責，人人參與，共同監管”的安全生產工作格局，進一步落實安全生產的規章制度與各項措施、健全安全生產的宣傳、管理工作體系，建立能自我約束、不斷完善的安全生產長效機制，把公司的安全生產管理工作再上一個新臺階。

安全生產工作年終總結匯報篇二

今年以來，我公司堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我公司未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。

我們的工作措施是：

一、建立考核機制，落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊一把手是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行一票否決，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、三違現象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度;加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取違規單制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了每位職工都是安全第一責任人的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了公司統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與的共同責任網絡;做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規范安全生產管理

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓

我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織每周一題、規程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以隱患整改通知書的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。公司專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了雙基管理基礎扎實;專業管理支撐有力;綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我場生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案五落實。

五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動

班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展安全演講、百日安全安全五要素、安全觀摩會、一法三卡、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理

我們牢固樹立生命優先、不安全不工作、不安全不操作的新理念，貫徹我公司檢修安全管理規定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監護人。按照誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責任人簽字制度(開工前首先辦理開工單，其次在現場召開開工預備會)，實行聯保互保和監護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實五同時，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。并加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監管工作有人管、有法管、管得住、管得好。

安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以后的工作中，我們要緊密落實科學發展觀，努力實現從人治向法治轉變;努力實現從集中開展安全生產專項整治向規范化、制度化、經常化管理轉變;努力實現從事后查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防范向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長周期的實現安全生產，為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

安全生產工作年終總結匯報篇三

按照縣委、縣政府關于安全生產目標管理工作的要求和有關文件精神，我局統一部署，精心安排，對所屬企業企業、市場、超市、商場、酒店、賓館、加油站點的目標管理工作進行了全面布暑，與其簽訂了安全生產責任書，全年先后進行綜合檢查35人次，檢查所屬單位15家，疏通安全通道3處。全系統安全生產沒有出現任何事故，達到了安全生產目標管理的要求。

一、領導重視，精心安排。

按照上級通知精神，我局召開局務會議，專題研究安全生產目標管理工作，對全系統工作進行研究部署，并根據實際制定了安全生產目標管理工作方案。一是成立了以局長蔣明文為組長，副局長周際仁、為副組長的安全生產目標管理工作領導小組。二是對系統所屬各單位下發了《雙牌縣商務局“安全生產目標管理工作”方案》。三是在全系統進行了定期的安全檢查。為搞好目標管理，商務系統各單位成立了相應組織，使這項工作得到扎實有力的開展。

二、認真檢查，杜絕隱患。

我局組織各股室有關人員成立了“安全生產目標管理工作”大檢查小組，對系統內人流密集單位進行了全面檢查。先后對信佳超市、美宜佳超市、天龍賓館，雙牌綜合市場、中國石化、中國石油所屬站點等數十家企業進行了安全大檢查。各單位對此項工作非常重視。信佳超市利用班前班后、店內廣播對全體職工和廣大顧客進行安全教育，普及安全生產知識。大自然木業進行了應急職工疏散演練，對員工進行安全知識考核。全系統在此次活動中召開安全生產動員會18場，舉行安全生產知識競賽2次，全系統200多人參加了安全生產知識培訓，普遍提高了員工隊伍的安全生產意識。在檢查中發現的問題，各單位能及時解決，杜絕了事故的發生。

三、認真開展“安全生產目標管理工作”活動，提高全民安全生產意識。

年初。在縣有關部門的統一安排部署下，我局深入所屬企業進行了“安全生產目標管理工作”咨詢日活動。為干部、職工宣傳安全生產知識，向職工散發“安全生產目標管理工作”傳單480份，講解安全生產知識200多人次。通過開展“安全生產目標管理工作”咨詢日活動，不僅提高了廣大職工的安全意識，也進一步樹立了機關服務形象，贏得了廣大群眾的贊譽。我縣商務系統20xx年“安全生產目標管理工作”工作受到了上級的肯定。在此項活動中，大自然木業、信佳超市在廠(店)前懸掛標語，有力營造了“安全生產目標管理工作”活動氣氛，促進了工作的開展，形成了人人關心安全生產、重視安全生產、自覺遵守法律法規的和諧氛圍。

四、認真總結經驗，切實做好安全生產工作，實現全年安全生產目標。

全系統各單位通過開展“安全生產目標管理工作”活動，進一步提高了安全生產意識。各單位均對全年安全生產工作進行了全面安排，堵塞漏洞，排除隱患。大自然木業、信佳超市、各加油站(點)都制定了突發險情應急預案，并定期進行員工安全生產培訓和消防演練，為商務系統安全生產工作樹立了榜樣。我們將積極推廣先進經驗，進一步落實安全生產責任制，把商務系統安全生產工作落到實處，確保實現全安全生產目標。

安全生產工作年終總結匯報篇四

20xx年度，安環部始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，以全面落實安全生產責任制為核心，以認真貫徹執行常開管【20xx】58號文件《關于進一步加強企業安全生產工作的實施意見》的指導精神為主線，積極開展安全生產年、安全生產專項整治，安全生產大檢查、安全生產月等活動。經全體同仁的共同努力，全面基本完成了20xx年度的各項工作指標，現將一年來的工作總結如下：

一、加強領導、落實責任，努力提高安全生產責任意識。

安環部高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為以人為本、保安全、促效益的重點來抓。納入了安全管理目標體系。安全壓倒一切已成為安環部工作的前提，并且也充分認識到了安全生產工作的責任感、緊迫感和使命感。20xx年度實現簽訂了以總經理為安全生產第一責任人的安全生產三級責任制，且建立健全以崗位制為重點的安全生產責任制，完善了安全生產管理網絡，逐級分解，具體到人的目標。對外包單位，簽訂了安全生產承諾書，明確安全職責，把安全生產責任落實到每個環節、每個崗位、每個員工，實現全員，全過程、全方位的安全管理。在環保方面得到了市環保局的關于建設項目試生產(運行)環境保護的核準。

二、認真開展三項活動，全面執法檢查。

全面落實科學發展觀，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，認真開展安全生產三項行動(即安全生產宣傳教育行動、安全生產執法行動、安全生產治理行動)。基本完成了各項目標任務，實現了全年傷亡事故為0、火災事故為0、職業病為0、廢水、廢氣100%達標排放、新員工入職培訓率為100%、隱患整改率100%、年工傷發生率為6.3%同比預期目標下降了3.7個百分點、特種作業持證率為63%。

三、積極配合相關部門工作，認真開展事故調查。

20xx年度全年發生一般事故7起，較大事故1起，(其中生產部7起分別：一班組1起;二班組1起;三班組3起;機加工/設備維修2起)qc部1起，直接經濟損失21880.38元，損失工作日137天。同時認真按照事故四不放過的原則，對相關人員進行調查詢問取證，對事故原因認真分析，事故責任按照法定原則進行認定，對違規人員嚴格的進行了經濟或行政處罰，為吸取事故教訓，防范事故再次發生提出意見和建議。全年查處各類安全隱患56起，有效的把安全隱患消滅在萌芽狀態，為員工營造了一個安全祥和的工作環境.

四、存在主要不足：

1.工作的創新意識有待進一步加強，。

2.工作還不夠主動。

3.對安全管理知識的鉆研還需努力，尤其是現代技術在安全管理的應用。

五、20xx年度安環工作安排：

(一)、安全生產方針：

20xx年度繼續堅持：安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針。

(二)、安全生產工作目標：

人身傷亡事故為零;火災事故為零;爆炸事故為零;污染事故為零;急性中毒事故為零;職業病事故為零;年工傷發生率比上年再下降2個百分點;安全隱患整改率達100%。

(三)、安全生產工作任務：

1、認真學習貫徹安全生產法律、法規，完善安全生產責任制。

2、加強宣傳教育工作，確保安全培訓取得實效，切實提高員工的安全知識水平，增強員工的安全生產隱患意識，保證生產安全順利地進行。

3、狠抓安全生產管理，嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程，確保安全文明生產，定期進行安全自查，落實隱患整改責任及措施。

4、加強事故應急與處理能力

5、重點加強職業衛生健康的宣傳、教育及管理。

6、重點加強相關方的安全管理

6、準備對以下項目的驗收：

建設項目的環保驗收、安全評價、職業衛生健康現狀的控評驗收

總之，新的一年，我們要在認真總結去年安全生產工作的基礎上，針對相關方管理、職業衛生健康管理等難以開展安全工作的實際，吸收并借鑒其他企業、行業的先進經驗，變被動為主動，把今年的安全工作做得更好。

安全生產工作年終總結匯報篇五

今年六月，我廠根據中國建材集團和中國聯合裝備集團公司以及市區安監局的統一部署和要求，圍繞企業安全生產目標，以強化紅線意識，促進安全發展為主題，在全廠范圍內組織開展了安全生產月活動，現將目前開展的有關情況如下：

一、高度重視，加強安全月活動的。

今年6月是全國統一組織開展的第十三個安全生產月。為此，廠黨政高度重視，董廠長對集團公司的文網及時做了批示，于1月21日前制定并上報給了集團公司今年安全月工作，明確了活動內容、開展時間和承辦部門，成立了由董廠長為組長的活動領導小組，下設辦公室在安全保障部，具體負責組織和協調安全月的相關活動，成員由各部門專(兼)職安全員組成。并于1月30日召開了全廠安全生產月活動動員大會，廠領導班子成員、廠安委會委員、各部門安全生產責任人及安全員等共計40多人參加了會議。

會上傳達了集團公司關于開展安全生產月活動的通知，詳細布置了我廠安全月活動，副廠長提出了具體要求。會后，各部門安全生產責任人充分認識開展安全生產月活動的重要意義，精心組織和安排，制定并上報各部門活動計劃12份。6月4日廠領導還參加了中國建材集團召開的安全生產和節能減排工作電話會議，針對會議布置的工作以及集團馬總提出的要求，進行了研究，對相關工作進行了分工和布置。

二、精心組織，確保安全月活動落實到位。

圍繞集團公司有關安全月活動的文網精神，我廠今年擬定的安全月活動計劃，主要包括：宣傳發動、安全隱患排查和督查、安全知識培訓、安全生產警示教育、參加xx市安康杯知識競賽、做好安全標準化回頭看以及組織消防演練等七項內容。

1、宣傳發動方面：除了廠部及時召開動員會以外，各部門先后召開了專題安全會議，懸掛安全月橫幅1條，宣傳黑板報13塊;職工上交和廣播稿22篇，其中電氣公司職工投稿8篇，占全廠稿網總數的36.4%;飲料公司和電氣公司及時對在外出差人員進行了安全教育和電話提醒，增強安全防范意;大精分廠組織開展了安全知識競賽，所有職工都能夠積極參與。安全月辦公室在南輕網站刊登有關安全月宣傳的文章和報道3篇;修改和更新廠安全文化長廊內容以及車間內部安全警示標示等10余幅。

2、安全隱患自查和督查方面：

一是組織開展安全隱患自查，填寫隱患排查治理登記表，6月10日前各部門自查上報整改的安全隱患有22項。大精分廠每周五下午由黨政領導帶隊，組織安全員對內部安全生產進行綜合檢查，自查自糾違章3人次，安全隱患2處;中輕公司報廢不安全的起吊工具，購買鋼絲繩、布帶繩7對;設備處在6月23日排除了一起后廠區樹枝掛在廠內一萬伏高壓電線上的安全隱患;供應處重點對叉車、起重設備、鋼絲繩進行了檢查;新品車間對重點人員重點關注，對部門機械和電氣設備機械檢查梳理，確保安全使用;順通公司包括熱處理分廠廠區環境整潔，乙炔、氧氣瓶擺放有序，安全附網齊全。

二是廠部組織督查。6月21日和6月27日由孫副廠長帶隊，安保、企管和工會等部門領導組炒篪行了督察。比較突出的問題，包括：總廠區域少數職工工作時間不穿工作服和勞保鞋;飲料前廠裝配場地，大精分廠個別慚щ和后廠區飲料公司鉗工裝配、冷作生產場地漏雨情況還比較嚴重，汛期的安全問題絲毫不能放松;xx公司裝配車間內有2臺電焊機接線端無防護罩;中輕公司麒麟門廠區現場地面不整潔，物品堆放較凌亂;大金馬公司生產任務繁忙，現場安全狀況總體較好，但存在以下問題：多數冷焊操作工不戴安全帽，機加工人員無證操作行車，在金陽公司生產區域電器柜門基本都是敞開的。另外，檢查中還發現多數部門從事焊接、打磨零網、拋光等有毒有害作業的職工自我防范意識較差，針對以上問題6月30日全廠安全月大會上，已要求相關部門加強現場檢查、督促和整改。

三是在6月16日廠部召開的生產調度會上，董廠長專門強調了夏季的安全生產工作，要求各級安全責任人和職能部門要隨時根據生產和職工的動態變化，加強現場的巡查，確保安全生產。在新廠建設的安全監管上，分管廠領導堅持每周召開一次例會，其中安全是內容之一，新廠建設至今沒有發生重大安全事故。安全月期間，廠領導還對工地的施工隊工人進行了窩?。

3、安全培訓和警示教育方面：組織了中層及以上干部和班組長共計101人進行了年度安全知識培訓的書面測試;在對生產一線職工的培訓中，編輯下發了職工安全培訓教育資料2份，通過部門黑板報張貼、由班組集中組織學習等形式，進行學習和宣傳，并由職工個人簽到。6月30日組織全廠安全責任人集中收看警示教育錄像片《生命的紅線》。在安全月期間對新招錄進廠1名職工進行三級安全教育;今年特殊工種和特種設備操作人員的復審工作38人除3人在外出差，其余31人已在六月初全部完成復審工作。

4、安全生產標準化回頭看方面。我單位對照國恒安全評價咨詢服務有限公司于20xx年11月2日對我單位安全生產標準化三級評審過程中，所開出的安全標準化不符合項的具體內容，進行了整改。一是對安全生產責任制和相關的安全管理制度、三級安全教育內容、教育時間進行了修改和完善，補充了消防安全應急預案并適時進行了演練。二是針對作業現場使用的氧、乙炔氣瓶的安全附網、使用距離;電焊機、手持電動工具絕緣電阻檢測;設備、設施的防護裝置等不合格項已進行了整改。三結合整體搬遷工作，對不合格項的中的設備設施的進行了報廢處理，并加強檢查、巡查的監管力度，確保人身財產的安全。

5、零事故安全班組競賽方面。各部門以反三違為切入點，立足班組和崗位通過班前會、作業期間的檢查提醒、隱患排查等形式，提高職工安全生產意識和素質，增強遵章作業、遵守勞動紀律的自覺性，形成反三違、防事故的良好氛圍，實現崗位達標、班組達標。在安全月期間，在全廠37個生產班組中，未發生區安全事故的班組有31個，零事故安全班組達到了94.6%。

安全生產工作年終總結匯報篇六

今年以來建發公司重視抓好交通、防火、維穩和安全生產工作。按照廣州市和開發區的部署，認真貫徹落實上級有關各項文件精神，把工作重點落實到基層，抓安全到車間、庫房、小區、場館和工地。特別是年初開展的安全生產大檢查，6月份開展的安全生產及公眾聚集場所消防安全專項整治和第四季度開展的“百日安全無事故”活動，都緊密聯系建發公司及屬下各企業的實際情況，有針對性地抓好工作。在維穩方面，堅持妥善處理勞資矛盾糾紛，注意做好矛盾化解工作，建發公司上下和諧融洽，保證了各項安全。

(一)突出抓好“兩個落實”，明確權責，分級管理，切切實實把安全生產管理工作落到實處。建發公司高度重視安全，自覺維護穩定，明確認識到：“遵章守法、關愛生命”的核心就是引導和啟發全社會重視人的生命價值，是全面落實科學發展觀、科學安全觀，貫徹“以人為本”，構建和諧社會的重大問題，而安全與生產，和諧與糾紛又是矛盾的統一體。必須明確在生產經營與安全工作出現矛盾時，應優先解決安全問題，企業發生矛盾糾紛時，作為管理者應首先考慮化解矛盾糾紛。企業是安全生產的主體，作為企業的管理者，經營者就是要考慮在生產經營中如何減少和杜絕不安全的問題。要研究如何有效地發現和防范事故隱患，積極廣泛地樹立“保證安全，人人有責”的社會責任感和法律意識。建發公司上下認真抓好“兩個落實”。

1、組織落實。建發公司黨委和經營班子定期傾聽工作匯報，研究處理相關問題。并調整了綜治工作領導小組，充實了領導力量，并將交通、防火、安全生產及維穩等工作統一領導，并下設綜治辦公室，負責各項工作的協調、督辦和落實，各直屬企業也都按要求配備和充實了相關的人員，加強領導，建全了組織。

2、責任落實。年初建發公司與屬下企業簽訂了安全生產、消防和交通安全責任書，在6月份開展的安全生產月活動中又與建發公司本部各部門簽訂了責任書。為了加強工作的計劃性，年初就制訂了全年工作計劃，還堅持每次大的活動都明確主題，做到有方案、有動員、有檢查講評。如在安全生產月活動剛開始，就召開了集團各級管理人員參加的動員會，傳達和貫徹安全月活動的文件和方案。為搞好集團辦公大樓的消防演練，又召開了本部全體員工、大樓保安、服務人員參加的動員會，請區公安消防處的干警和建發公司領導宣講有關消防滅火及逃生的知識和程序。為及時交流和總結安全月活動的經驗做法，又分別在下屬企業召開現場會加強交流和溝通。各直屬企業領導注重抓好安全生產責任制的落實。物業公司領導明確分工，及時抓好所管轄區域內消防設施維修，并召開現場會，組織義務消防隊進行消防演練。監理公司把安全生產目標分解到工地，責任落實到個人，公司領導和現場安全管理人員分別下工地抓落實。嶺頭公司針對9家未能交出去的在安全生產管理中存在問題的企業，與區安監局有關領導共同研究制定如何加強管理的方案。

(二)突出搞好“三結合”，有針對有重點地開展好企業日常的安生生產檢查工作。

建發公司針對本企業、直屬托管和代管的企業分散、面廣、點多及業務種類繁雜的特點，分析摸底，有重點地搞好安全大檢查(其中直屬和托管企業17家，合資參股企業15家，代管的東區外資企業77家，合計110多家)，從5月中旬開始，結合貫徹落實上級關于加強對企業租用發電機使用管理，對易爆品和公眾聚集場所，危化品管理等專項整治情況，多次組織人員深入到相關的38家企業、建筑工地、“三小”場所進行重點檢查，做到三個結合：

一是面上檢查與重點抽查結合。對隱患疑點多，不安全苗頭較突出的飛天潤滑油、曉風皮革廠、青年路物管商鋪、依利安達等4家企業存在的問題發出了《整改通知書》。其中依利安達公司加熱爐已被區安監局勒令停產整頓。飛天潤滑油已按整改通知書的要求對該廠區內的消防設施設備進行全面的檢修和更換。在整改中還組織所屬員工進行了安全消防知識的培訓。另外也將公眾聚集場所作為大檢查的重點目標。即建發公司建設大廈、第一體育中心、青年苑、北圍廠房和明珠酒店。以上單位總體消防設施、設備的功能基本保證應急需要，通道、出口暢通安全，用電、用氣、用火能保證使用安全。都建立了消防責任制度和應急預案。

二是普查與堵漏洞結合。對因用電高峰期，個別企業租賃油機發電中存在的不安全隱患問題，加強整改，堵塞漏洞。檢查的重點是代管的東區5家外資企業，督促企業在用機發電中3個弄清。弄清油機租賃單位是否有完備的資質;弄清油機操作工是否持證上崗;弄清油機的安放與油的儲存是否符合要求。

三是安全教育與典型交流結合。針對東區外資企業安全管理人員新工作經驗不足等情況，組織部分企業的安全主任到新政豐公司檢查該企業加熱爐整改的情況，又組織到南方氣體公司觀摩該公司安全生產管理的經驗和做法，使觀摩者深受啟發和教育。還針對頂津公司發生的多起工傷事故，組織該企業安全主任和車間班組長與事故當事人座談，總結事故的經驗教訓。選擇勞動密集型的外資企業杜益塑膠公司，召開現場會，組織東區近40家企業的安全主任到會，聽取該企業的工作匯報，還觀摩了該企業組織的消防演練和員工模擬疏散等。

(三)突出做好“防消并舉”，做到防消結合，預防為主;未雨稠繆，防患于未然。

利用開展安全月活動，立足應對火災事故發生的“現場”組織演練。把建設大廈15-18樓作為模擬火災發生現場，于6月30日組織本部全體員和大樓的服務員、業務消防隊員進行演練使員工掌握火災應急的疏散和逃生，也使業務消防隊員掌握報警及與消防隊協同救護等技能。物業公司響應集團領導的號召，在對建設大廈消防設備進行檢查中，組織所屬各物業管理片區主任和義務消防隊員計40多人參加現場會，交流工作情況，組織滅火表演，使義務消防隊員受到了實踐的鍛煉。

(四)突出抓好“勞資糾紛”的處理工作，及時妥善地化解矛盾，為安全生產工作的開展打下良好的基礎。

妥善處理好員工與企業之間的勞資矛盾和糾紛問題，是做好維護社會穩定工作，構造和協社會的重要基礎性的工作，也是保證企業發展的重要因素。建發公司領導認真抓好穗開綜治辦[20xx]41、42號文件精神的落實工作。對因企業改制遺留問題的爭議，員工工資、員工勞動合同爭議、經濟補償及其他福利待遇爭議問題的處理，本著慎重、務實積極化解矛盾的態度。集團主要領導親自過問，分管領導認真負責、綜治辦人員耐心做好工作。對涉及到因勞動合同、住房公積金等政策性條款的爭議，積極協調政府相關部門，給予妥善處理。對涉及到員工工資，經濟補償等問題，積極想辦法籌措資金盡快解決;對因企業分配制度改變造成員工分配問題糾紛，及時指導下屬企業妥善處理。對原個別員工因屬歷史遺留問題，至今又沒有相應政策處理的社會養老問題，建發公司領導不簡單化處理，關心體恤其困苦，在做好安扶工作的同時，積極與政府相關部門協調，力求能給予解決。為了主動搞好工作又組成工作組利用半個月的時間，對所屬各個企業勞動合同，分配制度、員工福利等相關問題進行檢查，對檢查中發現的問題發出發出整改通知書，限期糾正。今年以來先后協調處理了下屬6家企業的勞資矛盾糾紛問題，涉及的員工達210人次，化解了矛盾，積極維護了社會的穩定。

(五)突出搞好“安全生產宣傳工作”，積極營造上下重視，人人參與，形式多樣的良好安全生產工作氛圍。

為了提高大家對安全生產重要性的認識，普及安全常識和提高自我保護意識，建發公司加大力度，主動開展宣傳活動。

一是大張旗鼓地營造安全活動氛圍。在開展各項大的活動中都在辦公大樓和停車廠的活動中都在辦公大樓和停車廠從公眾場所懸卦橫幅標語，增設和刊登了四期安全行車，消防滅火和防觸電傷人的墻報專欄。出版了六期安全工作專題簡報，傳達上報的指示，交流安全工作情況。

二是以多種形式傳播知識。利用建發公司本部oa系統宣傳安全小百科常識，組織知識測驗，還集中20天在建設大廈大堂反復播放安全生產vcd影片。還為各直屬企業發放了《企業法定代表人安全讀本》。

三是加強溝通，形成上下互動。建發公司綜治辦，在傳達上報和集團領導的要求中，加強與各直屬企業和托管企業領導的聯系、溝通，注意傾聽各級領導的意見和建議，利用簡報和會議及上報材料等形式，加強相互的支持和配合，形成“保證安全人人有責，人人盡責”的共識，上下互動，推進工作。

(六)存在的問題與不是：

1.由于建發公司托管和代管的企業多，且面廣分散，企業生產經營的業務種類繁多，靠集團綜治辦協調監督力度不夠，對企業全面的情況及存在的安全隱患難以深入了解，溝通不暢。

2.部分企業在抓安全生產管理中存在著“疲勞期”和“疲軟收理”，工作不夠深入細致，工作作風疲沓，個別企業對發現的問題整改不徹底。

3.在處理勞資矛盾和歷史遺留問題中，因時間較長，情節復雜，導致工作被動。

4.員工樓、北圍廠房因樓齡長，消防設備殘舊，消防栓水壓低個別存在漏水現象，加之已購買樓的業主多，管理難，部分消防栓和水袋有丟失的現象。個別企業對公眾聚集場所的安全管理存在僥幸心理，工作時緊時松等。

由于建發公司重視，各直屬企業積極配合和支持，從年初至今整體安全形勢較好，未出現大的安全事故，但我們不能有絲毫的放松和掉以輕心。全區、市、省的部分區域，部分行業的安全形勢不容樂觀，特別是重大事故連續發生，對各級都有震動，區主要領導都有重要批示，建發公司董事長也就此問題作出指示，對此我們要高度重視抓好落實。

(一)明確主要目標任務堅決杜絕重、特大安全事故，減少一般安全事故，實現“安全無事故”年。

(二)抓好以下工作

1、繼續抓好落實開展“百日安全無事故”活動。結合四季度的工作實際，抓住重點、難點力求解決、確保全年安全。

2、落實建發公司領導的要求，結合集團的實際，建立、完善和形成具有集團特色的安全生產制度體系，今年底明年初重點做好資料檔案的整理完善和現有規章制度的補充完善，統一制訂使之更加規范化。

3、深入企業搞好安全檢查工作。

①積極配合上級搞好重點檢查。尤其是高層出租的工業廠房，公眾聚集場所等重要目標，對檢查出的問題抓好整改落實。

②對易出現安全隱患苗頭的企業，如建筑工地，“三小”場所，危化品使用企業等要跟蹤檢查整改。③深入調查研究，分析解決難點和疑點問題。主動與區安監局，區公安分局協調，解決好對代管的東區外資企業中的矛盾和問題。協助物業公司就如何加強對北圍廠房消防設施整改進行研究，加快推進整改方案的落實，以消除隱患，杜絕事故。

4、做好防火工作，尤其是今冬明春干灶氣候的防火工作，落實“預防為主，防消結合”。特別是明珠電廠、酒店、體育中心、建筑工地及其他公眾聚集場所，要保證疏散通道的暢通，滅火設備的完好，抓好工作計劃和消防預案的落實。

5、加強交通安全管理工作。

①對駕駛人員進行“遵章守法”的教育，堅決制止無證駕駛，超速行駛和酒后駕車苗頭的出現。②搞好車輛的日常維護和管理工作，及時消除車輛隱患，保證車輛不帶故障行駛。

③建發公司辦公室就交通安全和車輛的管理問題出方案，抓好落實。

6、做好維護社會穩定工作，落實上級文件精神。

①建發公司綜治辦主動搞好內部矛盾糾紛排查、調處的協調工作。

②建立、健全重大糾紛和群體性事件的工作方案和預案。及時掌握動態，及時上報信息、妥善處理事件。搞好相關資料的整理，歸檔工作。

③落實各級領導工作責任制和責任追究制。做到：領導包案到位、責任單位工作到位，督辦督查到位和責任追究到位。

安全生產工作年終總結匯報篇七

今年以來，縣消防大隊在縣委縣政府和上級的正確領導下，緊緊圍繞消防安全三年翻身仗行動，以“防大火、降亡人、壓總量”為總目標，進一步加大執法工作力度，大力整治火災隱患，強化消防基層基礎工作，堅決預防遏制亡人和重大以上火災事故發生。

一、狠抓重點，全力抓好三年翻身仗行動。

今年以來，縣消防大隊緊緊圍繞消防安全三年翻身仗行動，扎實做好第五屆世界互聯網大會、首屆聯合國地理信息大會和“楓橋經驗”紀念活動等重大消防安保工作，精準發力，有效地維護了全縣火災形勢穩定。一是健全消防安全責任體系。提請縣政府進一步細化出臺《龍游縣消防安全責任制實施細則》，抽調10個部門業務骨干組建縣消安辦實體化工作專班，15個鄉鎮(街道)、1個經濟開發區成立消安辦工作專班，推動各鄉鎮(街道)、各部門進一步落實消防安全責任。二是高站位發動部署。先后5次提請縣政府召開消防安全三年翻身仗行動部署、推進會，縣領導在五一、國慶和重大安保活動等重要時間節點多次帶隊開展檢查。三是加強督辦檢查工作力度。縣消安委組建三年翻身仗行動推進工作釘釘群，進一步暢通縣、鄉(部門)二級信息溝通機制。縣消安辦實體化專班每周匯總全縣工作開展情況，每周通報工作進度，不定期對各鄉鎮(街道)及部門工作開展情況進行督導檢查，今年以來累計開展督查暗訪5次，以縣督考辦下發通報1次。四是強化消防基礎建設。組織全縣10個社區、147家重點單位按照微型消防站建設標準全面配齊、配全器材裝備，并組織集中輪訓，提升處置能力。冬防期間，為進一步強化農村火災防控基礎，全縣斥資近300余萬元，目前已為146支志愿消防隊配齊基本裝備，提升農村抗御火災的能力。

二、堅持從嚴，全力開展火災隱患整治工作。

緊盯高風險領域，重拳出擊，鐵腕整治，有力消除社會面火災隱患。一是突出隱患整治重點。持續推進高層建筑、老舊小區、10人以上居住出租房、造紙行業等重點領域消防安全綜合治理，突出抓好人密場所、易燃易爆場所等風險場所排查整治，開展違建企業集中排查，強化火災防控。全縣累計排查高層建筑115處，老舊小區14處，10人以上居住出租房103處，造紙企業24家，排查人密場所500余家，易燃易爆場所49家，違建企業180余家。二是解決隱患整治難點。今年以來組織住建、消防等部門共排查小區46處，提請省、市、縣掛牌小區重大隱患7個，縣人大、縣政協專題調研小區消防問題，縣政府分管領導專題帶隊督導高層建筑火災隱患整治工作，縣政府多次召開協調會并出臺相關會議紀要，在全市率先出臺小區消防設施維修應急程序，優化物業維修資金用于消防設施維修流程，解決物業維修資金申請程序復雜、支取困難的機制障礙。目前，全縣已有6個高層小區應啟動急程序開展維修，7個老舊小區已完成消防安全綜合治理工作。

三、堅持智慧先行，大力提升火災技術防控水平。

一是加快智能充電設施建設。大力開展電動車綜合治理，在全縣機關單位、電動車保有量30輛以上的既有小區、商業廣場、醫療教育養老機構、生產企業推廣建設智能充電設施，同時將智能充電設施建設納入新出讓土地規劃設計條件，全縣累計安裝充電口220余處，安裝充電口6600個。二是加快推廣應用遠程監控系統。縣消安辦專題召開會議并發文部署，明確住建、教育、衛計、民政等部門推廣職責，將全縣所有設火災報警系統的建筑納入推廣安裝范圍，目前，全縣51家單位安裝遠程監控系統，其中高層建筑已全部安裝完成。三是推廣應用獨立式感煙探測器。在學生宿舍、10人以上居住出租房、空巢老人居住點推廣應用獨立式感煙探測器，全縣累計安裝3442個，有效提高火災預防能力。四是推廣應用智慧用電技術。在人密場所、勞密集企業、居住出租房大力推廣應用智慧用電技術，全縣已累計安裝1546套，嚴防電氣火災事故發生。

四、抓消防宣傳，提升全民消防安全意識。

牢固樹立“全民消防，防治火災”的理念，積極運用“龍游通”平臺，研發消防宣傳模塊，不定期發布消防安全常識、典型火災案例以及重大災情。大力開展鄉鎮街道、村宣傳體驗室(點)建立工作，在全縣15個鎮街建成消防安全教育體驗室，181個行政村建成消防宣傳點，將消防安全教育輻射到全縣每個角落。借助“紅門開放日”組織社會各界群眾到消防隊站參觀學習，共計接待50批次6000余人，深入企事業單位開展培訓140余次。組織社區消防宣傳大使、基層網格員深入孤寡老人、留守兒童家庭開展消防宣傳“敲門”行動，共深入8所養老機構開展消防知識宣傳，敲開150余戶老年人住宅開展上門服務，幫助查找火災隱患180余處。

安全生產工作年終總結匯報篇八

一、總體安排，明確安全生產責任。

今年年初，我們召開了安全生產工作會議，在全面總結去年安全生產工作的基礎上，對20xx年安全生產工作進行了安排。成立了安全生產領導小組，并與各股室和施工企業簽訂了安全生產責任書，明確了股室的安全生產責任及安全生產任務，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全管理工作落實到每一個在建項目，貫穿到每一項工作的始終。大力宣傳安全生產法律法規，提高職工安全意識，全面落實安全工作會議上提出的工作目標。將安全生產管理責任分解量化，完善了安全生產工作激勵機制，實行安全生產一票否決制，有效地提高了職工安全風險意識。

二、完善制度，加強安全生產管理。

結合單位實際，在充分討論的基礎上，對安全生產管理制度、安全生產操作規范和安全生產應急預案進行了修訂和完善。從職工安全教育、技能培訓、安全大檢查工作入手，加強監督管理，強化制度落實，明確安全責任，提高了職工安全意識和業務水平，有效促進了安全生產工作的順利進行。特別是在工程建設和設備維護檢修工作中，始終把安全工作放在第一位，把安全責任落實到實際工作中去。

三、學習法規，提高安全生產意識。

為了使全所干部職工把安全生產工作提升到一個新的高度來認識，增強安全意識，堅定信心，振奮精神，全力以赴做好全年的安全生產工作，我們組織全體職工認真學習安全生產法規，除了召開專門的安全生產會議外，安全工作逢會必講，特別對安全生產存在的薄弱環節，從自我檢查、職能管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育、構筑安全生產的堅固防線。通過學習職工的防范和自我保護意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。

四、規范程序，杜絕違章操作。

為避免工作的盲目性，杜絕違章操作，我們進一步完善了日常檢修制度，明確了工作程序，制定了較詳細的危險情況分析和相應的防范應急措施。針對實際情況開展討論、分析，制定切合實際的安全措施，研究解決工作中的難點和問題，使工作有了超前準備，杜絕了工作上被動應付和盲目蠻干現象，規范安全工作程序，提高了工作安全系數。每次高危作業，單位領導都親臨作業現場進行安全指導。為防止失盜現象發生，我們對輸水管道、閥門進行了掩埋，對電力設施進行了焊接加固，對部分燈具進行了加固改造。

五、節前檢查，消除安全生產隱患。

做好節前安全大檢查工作，消除安全隱患，夯實安全運行基矗“五一”和“十一”黃金周前，制定了安全生產大檢查工作實施方案，對景區的提灌設施、配電設備、管道線路、游船游艇進行了全面的安全檢查。對檢查出的安全隱患，責令有關單位和施工企業堅決予以排除和限期整改。多方籌集資金，定制、安裝、埋設各類旅游公共信息圖形符號和景區導游示意圖15塊，各類警示、公益廣告牌15塊。在壩坡、水面、汀步、碼頭、拱橋、工地等安全隱患地段設立警示標語，提醒游人注意安全。在旅游高峰期，我們成立了由領導帶隊的景區管理巡查隊，二十四小時值班巡邏，竭誠為游人提供安全有序的游覽環境和人性化旅游服務。

六、加強安全生產教育培訓。

今年三月份和七月份，我們對所有職工和新上崗的臨聘人員進行了崗前安全生產培訓，并與所有上崗人員簽訂了安全協議書。選派得力人員積極參加市縣安監局組織的安全員和特種作業人員培訓班。通過培訓提高了職工的安全生產操作技能和遵守安全生產規章制度的自覺性，提高了安全生產管理人員的工作水平。

由于景區占地面積大，設施設備多，管理人員少，盡管單位想了許多辦法，采取了許多得力措施，但安全隱患依然存在。我們將在明確安全責任，加強安全管理，完善制度，抓好落實上下功夫，力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態。

安全生產工作年終總結匯報篇九

20xx年，鎮黨委、政府把安全生產作為農村經濟發展、社會穩定的一項大事來抓，實現了全年安全生產零事故的總目標。

一、健全機制，營造氛圍

1、健全領導機制。鎮成立了以鎮長任組長的安全生產領導小組，村、街道和各單位成立了由一把手任組長的安全生產組織機構，形成了上下貫通、配套聯動的領導機制。

2、健全制度機制。制訂和修改了《村場千分制考核細則》、《黨政負責人會議研究安全生產》、《領導干部帶隊檢查安全生產》、《事故追責》等6項制度，確保了安全生產制度健全。

3、健全宣傳機制。分季度開展了以《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》、《湖南省安全生產監督管理規定》為主要內容的安全知識專題培訓會;在今年6月“安全生產月”和8月份安全生產大排查大整治行動期間，在全鎮主路、集鎮和人口密集地段懸掛宣傳標語20條，印發宣傳資料5000多份，在全鎮營造了良好的安全生產宣傳氛圍。

二、強化排查，夯實基礎

在安全生產隱患排查上，黨委、政府堅持領導干部帶隊排查制度，堅持定期常規檢查制度，堅持專項檢查制度和“舉一反三”問題導向倒查制度，全年共排查出問題21處，確保排查不漏死角，做到了安全生產基礎扎實。

在領導干部帶隊檢查上，今年以來，黨政負責人帶隊排查4次。重點對轄區內民營企業、加油站點、電力行業、建筑行業、學校、河道、民用設施等重點單位，進行排查，排查出問題9處，下達9份整改責任書。

在定期常規檢查上，每月一次依照進行。特別是在“元旦、兩會、清明、五一、中秋和國慶”等重要時期，對全鎮所有單位進行了拉網式大排查，一年來共排查出問題6處。

在專項檢查中，對6月份的“安全生產月”活動和8月份的安全生產隱患大排查大整治中，對5處安全隱患進行了下達了整改責任書;對校車安全分春秋兩季進行了安全檢查，排查出校車存在準駕不符和超載等問題，下達了專項整改責任書。

在“舉一反三”問題導向倒查中，在“勝峰礦產”、“東山校車”安全事故發生以后，鎮黨委、政府高度重視，在全鎮范圍內第一時間內進行通報，對事故教訓“舉一反三”，引起全鎮上下高度重視，并組織相關部門對相關單位進行了及時排查。

三、突出整改，確保效果

在安全生產隱患整治上，黨委、政府通過建立臺賬跟蹤整改、明確方案一事一定整改、專項整治和不惜投入抓整改，安全隱患整治收到了良好效果。

1、建立臺賬跟蹤整治。對今年檢查出來的21個安全隱患問題，明確了整治要求、完成時間、整改責任人和督辦人，通過問題與措施一一對應，整治進度與效果一目了然。

2、明確方案一事一定整治。對今年檢查出來的21處安全隱患，黨政負責人會議逐一進行具體研究，明確整改方案，實行了一事一定整治。

3、實行專項整治。針對校車安全、鞭炮煙花和水上安全、建筑領域安全等問題，實行了專項整治。特別在校車安全和道路交通安全整治上，鎮長5次帶領檢查組深入現場，逐一檢查;在建筑施工安全上，9月份，鎮長2次組織林建、國土等部門工作人員，對鎮域內在建工地業主現場講解安全知識，規范建筑材料堆放，排除建筑過程中不安全隱患，確保了在建工程的安全。

4、不惜投入抓整改。在校車安全和道路交通安全整治上，今年鎮財政投入資金6萬多元，增設道路安全標識牌68塊、危險警示樁18根、修補路面40處。

四、明晰責任，加強保障

在校車安全等重點安全隱患整治上，實行領導干部一崗雙責，切實強化領導責任;在定期常規檢查中，實行“誰檢查、誰簽字、誰督促”的承辦責任;在單位和企業中，實行“誰受益、誰負責”的主體責任;在問題整改中，實行出現問題啟動問責制等辦法，逐一明晰責任主體，確保了全鎮安全生產形勢運行良好。

安全生產工作年終總結匯報篇十

20____年度，在縣委、縣政府的堅強領導下，我局認真貫徹中省市縣安全工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，結合司法行政工作實際，因地制宜，加強防范工作，以抓安全、保穩定、促發展為抓手，在參與縣委縣政府重大活動中安全圓滿地完成了任務，確保了全年安全無事故。現將全年工作總結如下：

一、健全機構，加強領導

年初，我局成立了以局長艾先雄同志為組長，副局長劉永成同志為副組長，各下屬單位負責人及各股室負責人為成員的安全工作領導小組，將安全工作納入了重要的議事日程，由局辦公室具體負責安全工作的組織、實施和檢查，為全年安全工作目標任務的完成奠定了基礎。

二、加強經常性宣傳，防患于未然

做好消防安全工作，重點在于提高人們的安全意識。今年我局利用各種宣傳活動，加大宣傳力度，一是很抓干部職工學習教育。制定《消防條例》學習計劃，利用每周學習日對全局干部職工進行培訓，學習《消防條例》及相關知識，堅持自學與輔導相結合、學習與討論相結合、學習與改進工作結合，努力增強學習效果，提高干部職工對《消防條例》理解程度，為在全縣內開展好《消防條例》宣傳工作打下扎實的理論基礎。二是把《消防條例》納入“七五”普法規劃和《20____年米脂縣普法依法治理工作要點》中的重點法規宣傳內容，組織法律服務工作者在全縣廣泛開展普法宣傳。同時充分利用各種普法載體大力宣傳《消防條例》及消防安全知識，拓寬宣傳范圍，提升消防知識覆蓋面。三是加大對《消防條例》及相關法律法規的宣傳力度。通過12月份開展的“12.4”全國憲法宣傳日開展系列宣傳教育活動，組織全縣各單位發放消防宣傳資料，設立免費法律咨詢點，為群眾講解火災發生的原因、防火的基本常識及初期火災的撲救、滅火器的使用和自救逃生等內容，增強廣大群眾的抗御火災能力。至目前，已向群眾發放消防宣傳資料300余份，設立法律咨詢點1處，為廣大群眾講解《消防條例》200多人次。

三、加強落實本系統責任制，全面落實相關制度

全面推動行業部門消防安全標準化管理，完善監督管理體制，是維持全縣消防安全形勢穩定的主要途徑。年初，我局召開了消防安全工作部署會，艾局長在會議上做出了安排，要求嚴格落實消防安全責任制，一是將消防安全責任落實到各部門負責人，強化落實機制，保障消防安全工作順利開展;二是建立健全本部門的消防安全管理制度，尤其是涉及檔案、電器管理等股室，要時刻提高警惕，將安全事故關在制度的籠子里;三是在局機關及各下屬單位確定兼職消防安全管理人員，切實做好司法系統的消防安全工作;四是定期對各下屬單位進行考核，完善考核制度，更加合理化、科學化的促進各部門履職盡責，五是強化問題整改，在考核中發現問題的要求及時整改，確保全縣司法行政系統消防安全工作順利開展。

四、加強軟硬件建設，確保全年安全無事故

今年以來，為保證消防安全工作落到實處，我局切實加強了軟硬件建設力度，確保了機關全年無一例安全事故。為確保機關安全，認真落實各項工作職責，維護正常的工作秩序，我們完善了各項工作措施。一是加強值班制度的落實。工作日和節假日實行輪流值班制，引導當事人辦事和加強安全防范，強化節假日期間和各個敏感時期的安全保衛工作，寫好值班日志。要求值班人員按照首問責任制的要求最職盡責，防止值班走過場;二是在消防安全上，配齊滅火器材，并經常對消防栓、電器設備、電源及線路進行檢查維修，未雨綢終，防患于未然，落實可防性事件責任追究制度;三是在加強干部職工自身消防安全知識學習的同時，加強對家屬的安全知識教育，特別加強了家庭水、電、氣的管理，預防“跑、冒、滴、漏”等安全隱患。進一步提高干部職工和家屬的安全防范意識，樹立注重安全既是對自己負責，同時也是對他人負責和社會負責的思想，杜絕安全責任事故的發生;四是成立了專門的督查小組，定期對內部安全保衛工 作的執行落實情況進行檢查，特別是大假前對機關電腦電器 等進行安全檢查，不放過插頭插座，發現問題及時整改;五是提醒駕駛人員，不論公務車私家車，做到安全第一，愛車、 遵章、守紀、節約，爭當紅旗車駕駛員;六是及時、準確地上報各類安全報表和材料，把安全工作記錄在案。

總之，我們在抓消防安全工作方面領導重視、措施到位、責任到人，做到了重點目標明確，防范工作到位，消除隱患及時，加強督促有力，收到了積極的效果，全年平安無事故。

安全生產工作年終總結匯報篇十一

一年以來，社區在工委、辦事處的正確領導下，以人為本，充分發揮為民服務作用，突出為民做好事，辦實事，以“科學發展觀”為理論指導，以構建“和諧社區”為宗旨，抓好黨務和政務工作，加強管理，強化服務，活躍社區文化。在全體社區干部的努力和全體黨員及居民的擁護下，扎扎實實為民辦事，并較好的完成了上級有關部門交給的各項工作任務。回顧一年來的工作實踐，現總結如下：

一、攻堅克難，拆遷工作穩步推進

20xx年，社區拆遷辦以公平、公正、公開為原則，嚴格按照拆遷法律法規要求，切實做到了依法拆遷、平安拆遷，圓滿完成了年度的拆遷計劃。一是扎實做好拆遷排患工作。全年共拆除沿河路項目違章面積共5349.7平方米，修補3、15組破損路面1400平方米，，清運2、3、15組垃圾324車，安裝下水管道60米，清理疏通溝渠9條，安裝消防水龍頭10出，新建垃圾池1個。積極組織對未安置戶的進行摸底，共計207戶、649人，其中3組87戶、280人，15組91戶、299人，2、4組29戶70人。認真組織開展慰問活動，對黃娟、龔躍進、盛立志幾位已拆遷未安置的戶及3、15組未拆遷安置的困難戶李闖、李娜幾戶進行慰問，為他們送去物資。為了確保廣大群眾的生命財產安全，確保群眾在汛期不受水患影響，積極組織人員對3、6、15組棚戶區開展，清污及建排污泵房防訊等工作。二是認真做好來訪接待工作。圍繞“實事求是、依法處理、區別對待、有利穩定”的工作原則，堅持主管領導值班制，在處理拆遷安置矛盾、解決拆遷糾紛和群眾反映的熱點問題上，始終堅持笑臉相迎，客氣接待，及時的解決了問題化解了矛盾。

二、以人為本，民政工作落到實處

一年來，在區民政局和街道民政辦的正確指導下，我社區的民政工作取得了不俗的成績。一是村民自治和社區建設工作取得新的成效。社區認真貫徹市民政局村務公開現場會議精神，以開展村民自治示范活動為切入點，全面推進村務公開工作。加大社會救濟工作力度，認真貫徹落實新的《長沙市農村居民最低生活保障辦法》全年共計救助低保戶及困難群眾73人，共計金額達18萬多元。慰問困難群眾達121人次，大米130袋，食用油50瓶，禮品記62件。二是廣泛開展送溫暖活動，元旦、春節期間，下撥生活救濟款3萬余元和大批實物，救助130余人(次)，困難群眾生活得到妥善安排。三是穩步推進殯葬改革，健全殯葬目標管理考核制度，加大殯改宣傳力度，提高火化率。四是認真做好助老扶弱工作。加快老年人協會建設步伐，積極開展“愛老、敬老、扶老”活動，認真做好老年人維權工作，成立法律援助中心和老年人權益保障中心，維護老年人合法權益。共組織走訪慰問16位高齡特困老人。為70歲以上老人辦理30張優待卡，辦理老年證42本。為40名老年朋友辦理高齡老年生活補貼，共計金額達4萬多元。為轄區內8名殘疾朋友申請辦理了第二代殘疾證，為村民張某某申領了價值20xx余元的助殘車，幫5組殘疾人黃娟聯系工作，解決其兒子就學問題。

三、精益求精，財會工作圓滿完成

一是及時上報各項統計指標，圓滿完成街道下達的各項經濟任務。二是嚴格按照區審計局進行村改居的財務審計工作要求，切實加強和完善財務各項規章制度，實行民主理財，做到財務及時公開、公布。三是加強預算管理，優化支出結構，確保了社區各項發放資金的及時到位。

四、蓄力沖刺，文創工作多點開花

20xx年是創建全國文明城市的沖刺年，為做好各項文明創建工作各小區支部書記親自掛帥，統一領導小區的“文明創建”工作，取得了較好的成績。一是在高雙湖商貿城發放宣傳資料1200余份，整頓肅清店外經營200余家，拆除違章搭建鐵棚20個和破損的招牌40余塊，取締了早夜市攤販20個，制作廣告招牌50米，清理衛生死角15處，清運垃圾10車，新建垃圾圍池7個，修補破損路面60米，對商貿城內所有的主通道進行劃線，共計504.23㎡。鏟除和清洗了22棟安置房墻面牛皮癬，粉刷樓梯間75間，粉刷并修補南向墻面50米，翻新了主通道雨棚。二是在高雙湖農副產城發放相關宣傳資料達3000余份，設置安裝防盜防護欄220米，新建治安崗亭3個，更換電視監控主機1個、攝像頭9個、電源線2300米、光纜2200米，購置消防器材一批其中水帶300米，水槍2把，滅火器8個并進行消防演練2次，清理牛皮癬，粉刷小區114個樓道的墻面，取締早、夜市臨時(流動)攤檔20余個，拆除違章建筑11處約240平方米和門店廣告牌、招牌30多處約300平方米，整頓a2、a33、高宏生鮮市場3個菜市場，簽定門前三包合同并督促其辦理證照、誠信經營，清理衛生死角6處、清運垃圾34車、出動水車2臺;小區內化糞池清理37個。三是高石壩小區發放相關宣傳資料及門前市容衛生責任狀4000余份，購置消防器材一批其中水帶100米，水槍2把，滅火器20個，購置60個垃圾桶，購置一臺巡邏車，加強小區交通疏導，清理牛皮癬，對140余個樓道進行墻面粉刷油漆，取締早、夜市臨時(流動)攤檔25個，拆除違章建筑26處共78平方米和門店廣告牌、招牌182塊共1400平方米，清理衛生死角16處、清運垃圾17車、出動水車1臺對小區進行經常性清理，化糞池清淤、清理81個。四是高福星小區發放資料500余份，拆除違章搭建600平方米和招牌12塊，重新制作廣告招牌100平方米，取締了早夜市攤販8個，整治店外經營28戶，小區通道劃線700米，清除牛皮癬，對小區69個樓梯間1至2樓進行粉刷，共計3100㎡，清運垃圾15車，清淤、清理化糞池20個。五是整治3、15組菜市場，規范攤位的擺放、門前三包，修補3、15破損路面共計1400㎡，安裝下水管道60米，清理3、15組垃圾堆物，清運垃圾280車，清理、疏通溝渠9條，安裝消防水龍頭10處，6組建排漬泵房一個，新建垃圾池一個，另外對朝輝路東頭的渣土及垃圾進行了清理。

五、抓住重點，城管工作不斷深化

社區緊緊圍繞城市管理中心工作和年度目標任務，以全國文明城市創建工作為契機，切實加大市容秩序綜合整治力度，不斷完善城市管理基礎設施建設，積極創新長效管理機制，順利完成了各項年度目標任務，取得了較好成效。

(一)健全網絡，責任落實

進一步健全了社區城管愛衛生工作網絡，對所轄區域、單位、居民樓城管愛衛工作分片負責，明確了分工和職責。

(二)認真組織活動、全面開展愛衛工作，創建宜居社區

一是開展“公民健康66條”的世界衛生日活動。宣傳衛生知識。共發放資料300份，懸掛橫幅3條，宣傳欄板報2塊。

二是組織無煙日宣傳活動。開設戒煙門診，組織30余名志愿者勸阻吸煙行為，共發放資料200份，粘貼宣傳畫10張，懸掛橫幅3條，為20余名群眾提供戒煙咨詢服務。

三是全面開展除“四害”工作。全年在除“四害”活動中共投放鼠藥：毒餌谷650余斤，蠟塊600塊、貼鼠板250張，各類滅蟑、蚊、蠅藥劑300余盒。有效的把“四害”密度控制在國家標準內。

四是以“五洗五清五整治”活動日等活動為契機，組織發動了500余人次開展了垃圾清運或衛生大掃除活動、共計清運了垃圾、堆物100余噸、清掃了道路8000余米以及清除了大量的“牛皮癬”，使社區的環境衛生得到了較大程度的提高。

五是堅持每周一次大掃除的規章制度，廣泛動員、全民參與愛衛活動，一年來共計開展了38次衛生大掃除活動。

(三)加強城管數字化管理、嚴格落實門前三包，服務文明創建

一是嚴格落實責任區域負責制，全年社區共計接處案卷104件，同比去年增加了32條，增長幅度為31%。其中結案103件，結案率達99.2%，同比去年上升了5.1個百分點。

二是與轄區門店經營戶重簽、補簽門前三包責任狀1800余份，社區的市容秩序得到了較大的改善。

三是負責了社區主要路口、重要節點的守點及巡查工作，順利完成了上級交給的各項創建工作。

(四)抓好食品安全問題、凈化食品市場

組織300多人次對轄區內食品加工作坊和餐飲店鋪進行了排查，查獲無證無照加工作坊21戶，收繳了問題食品3車，白板肉200余斤，收繳加工設備6套，搗毀加工設施10處，取締加工窩點15家。對社區范圍內的學校、幼兒園食堂作了硬性規定并簽訂了食品安全責任書。較好的控制了轄區內的食品安全問題。

六、創新思維，婦聯計生再上臺階

(一)認真抓好婦聯工作

社區婦聯以構建和諧社區為目標，創造性地開展了一些列工作，切實維護了婦女兒童合法權益，促進了男女平等：

一是以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，逐步提升婦女自身素質。開展了“講文明、樹新風”主題活動，提高廣大婦女群眾文明禮儀和綜合素質;開展“三八”座談表彰會，用身邊的典型來感染、帶動其他婦女;是利用學校素質教育，加速提高婦女素質，以“六一”兒童節活動為切入點，開展校園周邊“快樂家庭”大比拼活動，推動了素質教育向家庭延伸。

二是貫徹“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等原則，認真接待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。

三是加強學習，不斷提高婦聯工作人員的思想水平和業務水平。今年，社區成立了“婦女之家”，當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人，維護團結穩定的局面。

四是把握婦女發展需求，尋求婦女事業發展新突破。繼續深化“三學三比”活動，開展了巧女人絕活秀;組織座談會，請專家給婦女講解工作、維權、婚姻等方面的知識;組織維權服務進社區進家庭的活動，請來律師、專家現場解答婦女同胞生活中的困惑;積極搭建就業平臺，認真摸底考察，推薦婦女到周邊單位上班。

(二)切實做好計生工作

社區堅持以人為本的原則，狠抓計生工作不放松，實現了社區計劃生育工作的良性循環，全年結扎2人，上環3人，人流1人，新婚35人，出生61人，其中，男28人，女33人。

一是加強領導，強化管理。成立人口與計生工作領導小組，由主要領導親自負責，與計生協管員簽訂責任合同，加大計生工作力度。

二是加強宣傳工作。定期整理、更新藥具以及宣傳資料，實行避孕藥具都是送上門工作;深入開展關愛女孩行動，進一步宣傳新型的、文明的婚育觀念;利用重大節日，組織開展各種形式的計生宣傳活動;組織“傳婚育新風，送優質服務”活動，為育齡群眾送科普知識、宣傳資料、技術服務;全年組織育齡群眾參加培訓、學習共4堂課。

三是規范基層基礎工作，鞏固和提高基層基礎工作水平。積極推行計生生育村民自治，加強基層協會組織建設;組織育齡婦女進行免費的健康檢查;加強計生工作人員的培訓力度，提升計生工作的質量，認真做好基礎資料的管理工作。

四是加大獎勵扶助的力度，營造良好的工作氛圍。社區給4對放棄再生育夫婦頒發了計生標兵的榮譽證書并獎勵每戶3000元;“三八”婦女節給每位年滿16歲的育齡婦女送去了節日的禮物。

五是強化流動人口管理，進一步加大計生綜合治理力度。協調督促公安、工商、民政、衛生等有關部門共同抓好計生生育工作，召開相關會議4次;客服困難，切實做好流動人口登記，在流管專干的督促與幫助下，我們流動人口登記到位率達99%確保了今后流動人口的管理。

七、完善機制，綜治工作態勢良好

一是狠抓了綜治工作責任制的落實，明確了工作任務。要求社區兩委成員將社區安全及穩定工作時刻放在心上，做到了綜治工作的齊抓共管。二是健全“一中心五網絡”組織體系。成立了綜治維穩管理中心。三是完善調解機制，妥善處置人民內部矛盾按照“預防工作走在調解前，調解工作走在激化前”的工作思路，完善情報信息管理機制，堅持日常排查與重點排查與專項排查相結合，準確掌握各類不穩定因素，做到“早發現、早控制、早化解”，把可能引發重大治安問題、群體性的事件的矛盾糾紛作為排查重點，特別是在文明創建期間對所有不穩定因素實行定責定人，加大了矛盾糾紛調處力度，杜絕了群體性的事件的發生，維護了社會大局的和諧穩定，全年收集和排查各類不穩定信息20條。四是優化基礎設施，構建優質防控體系。投資20多萬，建立了物流市場警務室。把電子監控全部設備移交到小區物業保證了電子監控設備正常運轉。減少了刑事案件的發生，比去年下降10.5%。五是抓好各項整治工作，綜合監管、專項整治，深入開展禁毒與反邪教警示教育、強化居民防范意識。進一步平穩安全生產形勢。六是認真開展校園周邊治安整治，為孩子們撐起“保護傘”。嚴格進行了可疑人員的盤查，對新城新世紀砂子塘小學的上下學交通擁堵和流動攤檔進行了重點整治。

八、加強黨建，領導水平不斷提升

20xx年我社區黨建工作在上級黨委的正確領導下，深入貫徹落實黨的“三個代表”和“xx大”精神，認真貫徹落實科學發展觀，切實加強學習型黨組織的建設，爭優創優，充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰斗力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創社區黨建工作新局面。一是加強了班子成員的建設，定期組織兩委班子成員進行學習，并建立了學習的長效管理機制。二是加快隊伍建設，今年發展了預備黨員2名，送入建黨積極份子培訓班學習xx名。三是認真組織黨員活動。召開“創先爭優”動員大會;積極開展“創業就業幫扶”活動;舉行慶祝建黨90周年暨“七一”黨員大會，組織全體黨員到韶山進行參觀學習;積極開展黨務公開工作，簽下爭創目標承諾書;加大黨建帶工建、黨建帶團建的工作力度;對轄區內非公黨經濟組織黨建情況進行調查摸底，建立名冊，由總支委派副書記及支部委員協助其準備資料、及選舉，進而成立黨支部。通過一系列的措施，黨員干部隊伍建設不斷加強，社區黨建工作再上新臺階，為社區各項工作的開展提供了有力的組織保障。

一年來，我們在實踐中總結經驗，在服務中感受真誠，深刻地領悟到：基層的工作離不開上級的關心和重視;離不開廣大居民群眾的積極參與;離不開社區一班人苦干實干，只要堅持“以人為本、以民為本”，就一定能得到居民群眾的理解和信任，一定能得到人民群眾的支持和參與。今后我們一定還要不斷努力，使社區工作再上一個新臺階。

安全生產工作年終總結匯報篇十二

我社區居委會安全生產消防工作在上級部門的直接指導和社區黨委的領導下,按照上級有關文件精神，結合愛和社區實際情況扎實地開展工作，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，樹立安全發展理念，圍繞上級工作部署和安全生產工作任務，致力消除安全隱患，將事故苗頭消滅在萌芽之中，進一步落實了安全生產責任制。所以這一年來我社區安全生產態勢平穩。沒有發生重大傷亡安全生產事故。基本做了以下幾方面工作：

一、加強領導、落實責任

社區高度重視安全生產工作，成立了社區安全工作領導小組，年初及時制定了《社區安全生產工作方案》，將安全生產“包保”分解到人。堅持每月召開了安全生產工作例會，會上社區領導要求各單位、煙花爆竹及危化品銷售點責任人要將內部的責任細化到個人，建立健全安全生產制度。

二、做好宣傳教育，努力提高全民安全生產意識

以春節、清明節、“安全生產月”、“11.9消防宣傳日”以及其他重大事件為依托，在全社區范圍內積極宣傳安全生產的法律、法規。為使安全生產的法律、法規家喻戶曉，向廣大企事業單位及居民宣傳《安全生產法》、《道路安全法》等法律法規3000余份，營造良好的安全氛圍。

三、開展安全生產大檢查，狠抓安全生產隱患整改排除

安全生產工作重在預防，為此我社區強化了防范措施，為把隱患消滅在萌芽狀態。我們主要以季度安全生產檢查和重點節假日期檢查為主，以專項整治行動為輔，開展了定期與不定期的安全生產大檢查，特別是在元旦、春節、清明節、“五一”、防汛期間、國慶等特殊期間前后在全社區開展安全生產大檢查，檢查側重于查找安全隱患，并加大整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。

一年來，社區對2家煙花炮竹銷售點等處進行了安全生產檢查，并登記造冊同時簽訂了安全生產責任書，使個體工商企業經營戶安全意識得到進一步加強。

社區從緊張的辦公經費中確定了安全生產工作經費，一年來共投入安全生產工作經費近1萬元。主要用于印發各種安全生產工作的順利開展。轄區一年來無重大安全生產事故。

四、工作中存在的問題

一年來，我社區安全生產工作在上派鎮黨委、政府的領導下，在上級安辦部門的指導下，通過社區安全領導小組的共同努力，取得了一定的成績，但離上級下達的目標任務和群眾要求還有一定的差距。部分單位仍存在僥幸心理，對排查出來的安全生產隱患還不夠重視。部分路面存在損壞，安全隱患依然存在，轄區居民群眾對汽車、三輪車、摩托車駕駛的道路交通安全認識還不夠，道路交通安全事故仍然出現。管理人員理論水平不高，專業知識不足，有時面對廠企管理人員提出的問題回答的不夠說服力，這方面有待加強。

一年來，我們始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，與時俱進，求真務實，扎實工作，以更大的決心、更有力的措施抓好安全生產工作，為我社區經濟發展、社會穩定創造一個安全的環境。為了強化安全生產意識，落實安全生產責任，保障人民群眾生產生活安全，為創造一個安全穩定的經濟發展環境。

安全生產工作年終總結匯報篇十三

今年我鎮安全生產工作在縣委、縣政府和縣安委會的正確領導下，在縣安監局的業務指導下，本著“以人為本，安全生產”的理念，加強鎮黨委、政府對安全生產工作的領導，建立健全安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”工作機制，全面實現“五個全覆蓋”，今年以來我鎮通過安全生產專項整治等活動，加大宣傳，突出重點，強化監管，著力隱患整改，狠抓打非治違，取得了一定的成績。現將全年來工作開展情況總結如下：

一、黨政高度重視，切實加強領導

為切實做好20xx年度的安全生產工作，碧陽鎮黨委政府根據本鎮實際，確定了工作思路，充實了安全辦，及時調整成立了安全生產領導小組，多次召開會議研究在新形勢下，安全生產工作的新特點、新要求，始終保持清醒頭腦，認真總結經驗教訓。根據縣委、縣政府安全生產工作的要求，明確了主管領導和責任分工，與各村委會、社區簽訂了安全生產責任書，明確了安全生產責任及安全生產任務，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全責任層層落實，建立了完善的安全生產管理網絡。真正做到安全生產工作有目標、有措施、人人有任務、有責任，使安全責任制在基層發揮作用，產生效果。

二、明確工作目標，完善工作制度，強化安全責任

我鎮印發了安全生產工作意見與考核的相關文件，對20xx年全鎮的安全生產工作進行了安排部署，明確了各安全生產監管單位、部門的職責，落實了具體的措施和考核辦法。

為嚴格履行“一崗雙責”制度，使安全生產責任落實到各分管領導和部門，責任到人，達到各個安全生產領域有具體部門管，有具體人員抓，形成齊抓共管橫向到邊、縱向到底的局面。鎮黨委、政府與各班子成員簽訂了安全生產目標責任書。鎮黨委、政府與相關部門(單位)、村(社區)簽訂了安全生產目標責任書和消防安全目標管理責任書，與重點企業簽訂了企業安全生產目標管理責任書，各單位、各部門與所管理對象也簽訂了安全生產責任書，層層落實。鎮黨委政府高度重視安全生產工作，做到逢會必講，使每位干部、村社區負責人清楚自己承擔的安全生產責任。在責任制上落實到村，落實到點，落實到人，明確每位相關人員應負起安全生產責任。

三、深入推進網格化管理工作

從20xx年元月開始，我鎮加強了消防工作領導，整合全鎮網格員力量，健全了三級消防安全網絡，完善鎮大網格、社區、村中網格及小區、村組小網格，建立健全消防安全網格化工作臺賬，層層落實安全生產的責任，確保安全生產網格化工作的順利進行。對各村以及社區轄區內的獨居老人進行分級管理，實行一人一包保制度。定期檢查老人家庭存在的安全隱患，逐一排查用火、用電、用氣等隱患，并對獨居老人房屋安全狀況進行評估，確保獨居老人居家安全。

四、加強安全檢查，提高整治力度

今年，鎮黨委政府安全辦定期和不定期的對交通、防訊工作、學校安全、公眾聚集場所消防、供電設施、易燃易爆及危化品行業等存在安全隱患的場所進行全面檢查。為迎接“五·一”國際勞動節與“十·一”國慶節的到來，鎮安全生產辦公室組織對南屏、關麓景區景點對不符合要求的進行了整改，并在節假期間，每天派人值班巡邏，確保節日安全。年末天氣寒冷干燥，全鎮進入民事用火、用電高峰期，我鎮加大安全生產宣傳力度，加強安全生產督查，提高全民安全意識，堅持“預防為主，防消結合”的方針，集中人力、時間加強排查，確保全鎮安全形勢持續穩定，順利度過今冬明春的火災高危時期。從今年元月開始，鎮、黨政主要領導每月帶隊不定期開展一次消防安全檢查，發現問題馬上整改，把安全隱患消除在萌芽中，重點確保了南屏、關麓等村落古民居的各項消防安全，并督促全鎮各村完善各項工作臺賬，確保各項信息登記、真實、完善。此外我鎮嚴格按照上級要求，年度內做到單獨召開兩次以上消防安全委員會專題會議，嚴密部署消防安全工作，將各項工作責任落實到人到崗。

五、強化安全培訓，加大宣傳攻勢

我們清醒地認識到安全生產關系到人民群眾的生命財產，關系到經濟發展和社會穩定的大局。深化各類各級人員的安全教育與培訓就顯得尤為重要。20xx年我鎮開展了豐富多彩，形式多樣的宣傳教育活動，諸如懸掛布標、設立電子屏、召開培訓會、印發宣傳資料、街頭宣傳、干部進村入戶、利用廣播電視等形式，廣泛開展安全知識宣傳活動。各村各單位都積極參與并宣傳《安全生產法》、《食品衛生安全法》及安全知識，切實提高了全鎮人民安全生產意識和安全水平。一年來，全鎮共發放明白紙35800余份，懸掛宣傳標語250條，出黑板報12期，各級召開宣傳會議240余次，受教育群眾36660人。

六、明年工作計劃

1.繼續認真貫徹執行國家、省、市、縣關于安全生產工作的方針政策。正確引導鎮直各單位、各村社區搞好各項安全管理規章制度，明確安全生產責任，使每個人都充分認識到搞好安全生產的重要性，安全就是效益。

2.繼續加強對安全生產工作的領導，明確職責，落實責任，建立健全安全各項規章制度，進一步強化安全生產防范措施，全面完善各類應急救援預案，堅決杜絕重特大安全事故的發生。

3.認真學習其他鄉鎮在安全生產工作中做得比較突出的工作，揚長避短，結合其他鎮的成功之處認真查找分析我鎮薄弱環節的問題根源，從根本上解決問題。

4.繼續扎實開展今年安全生產工作中取得良好效果的各項工作。加大有關安全生產法律法規的宣傳力度，強化各行業的法律意識;加強安全生產監督檢查力度，嚴厲打擊違章操作、違規生產的行為，消除事故隱患。

總之，在20xx年的安全生產工作中，我鎮采取了強有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隱患，但離各級領導的要求還有一定的距離，在今后的工作中，碧陽鎮黨委政府將進一步貫徹落實各級對安全生產工作的指示精神，明確責任，加大力度，把全鎮的安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，抓特色，抓出成效，確保碧陽鎮安全生產形勢的穩定。為促進全鎮改革、發展、穩定創造和諧的社會環境。

安全生產工作年終總結匯報篇十四

全縣xx年開展的“安全生產月”活動，按照省、市安委會的統一部署和有關文件精神，以鄧小平理論和重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，落實黨中央、國務院領導同志關于整頓和規范市場經濟秩序的指示精神，以全面落實《安全生產法》為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，突出了活動主題：“實施安全生產法，人人事事保安全”。全縣上下按照“政府組織、部門實施、上下聯動、基層為主、活動小型多樣、簡便易行、務求實效，與防治非典有機結合”的原則，開展了一年一度的“安全生產月”活動。

一、開展了“安全生產月”宣傳和咨詢活動

一是5月31日，縣委副書記、常務副縣長就“安全生產月”活動發表了電視講話。二是開通了縣鄉兩級安監機構咨詢電話，及時答復有關安全生產方面的問題。三是開展了多種形式的宣傳活動。充分利用廣播、宣傳欄、標語口號、懸掛橫幅、知識競賽等活動，廣泛深入地宣傳《安全生產法》等法律法規知識和有關的安全生產常識。全縣共出宣傳欄、黑板報450期次；張貼標語、懸掛橫幅1500余幅；出動宣傳車輛70余車次；組織安全生產法律、法規知識競賽10余場次；集中播放安全防護知識光盤400余場次等。大大提高了廣大群眾的安全生產知識和自我保護能力。四是縣電視臺開設了“安全生產專訪欄目”，及時報道了安全生產月活動情況及好的經驗和典型。五是縣報社開辟了“安全生產知識問答”等欄目，對安全生產法律法規、安全生產知識及安全生產月活動情況進行了宣傳報道。提高了全民的安全意識和安全文化素質，營造了全社會“關注安全，關愛生命”的氛圍。

二、開展了安全生產執法督查活動

根據x安發18號《關于進行安全生產執法大檢查的通知》文件精神，結合我縣實際，及時下發了x安發8號文《關于開展安全生產執法大檢查的通知》。并組織縣安委會39個成員單位，組成了17個安全生產執法督查組，對全縣11個鄉鎮和46家重點企業進行了全面督查。共查出存在的問題及隱患68條，提出整改措施和建議54條，集中整治了一批事故隱患。安全生產預防工作得到了進一步加強。

三、從基礎入手狠抓漁業安全生產

縣海洋與漁業部門為保障海洋漁船捕撈作業安全，在“安全生產月”活動期間，利用休魚時機舉辦漁業船員培訓班六期，培訓職務船員245人，普通船員482人，參訓船員業務素質和操作技能普遍提高。同時，為增強漁船遇險抗救能力，在辦理漁船年檢的同時，依據有關法律法規配備救生衣878件，救生圈218個，滅火器211個，大大提高了漁船及船員的遇險自救能力。根據《安全生產法》等有關規定，通過宣傳教育，船主為船員辦理雇主責任互保816份，解除了出海船員的后顧之優。為海上捕撈安全奠定了基礎。

四、開展了“安康杯”安全生產法律法規知識競賽活動。

由縣安監局、縣總工會負責組織開展了全省“安康杯”安全生產法律法規知識競賽活動。全縣11個鄉鎮、縣直有關部門、學校及規模較大的企業等單位都積極參加了《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》、《山東省安全生產監督管理規定》等法律法規基本知識競賽活動。全縣共印發答卷xx0份，豐富了廣大職工群眾的安全生產知識。

五、開展了安全生產知識進萬家活動。

全縣上下組織開展了安全生產知識進萬家活動，通過制作安全生產知識卡片或發一封主題為“安全你我他，幸福進萬家”內容的公開信，把安全生產知識送到千家萬戶。共制作安全生產知識卡3000余份，發“安全你我他，幸福進萬家”公開信10000余份。

六、開展了校園安全知識宣教活動。

縣教育部門在“安全生產月”活動期間，組織全縣教育系統開展了“安全伴我在校園”、“小手拉大手”等活動，充分利用班會、廣播、宣傳欄、黑板報、標語等宣傳手段，進一步對《安全生產法》、《消防法》、《食品衛生法》等法律法規及交通、安全用電等方面的安全防護知識，進行了大量的宣傳和教育，累計出宣傳欄、黑板報350期次；張貼、懸掛標語70余幅；舉辦知識講座90余場次；組織安全生產法律法規知識競賽10場次；舉辦了“安全生產月”征文活動，征集文章300余篇；集中播放安全防護知識光盤400余場（班）次；“小手拉大手活動”，發放《學生給家長的一封信》60000余封。通過開展各種宣傳形式和教育手段，大大提高了廣大中小學學生的安全防護意識和自我保護能力，也促進了社會各界的安全意識。

安全生產工作年終總結匯報篇十五

各位領導、全體同仁：大家好

安全工作是事關國家、社會、家庭、個人的大事，是組織賦予我們的重任。我們更清楚的認識到：安全工作早已進入法制時期，安全立法與責任追究制度的構建出臺，是懸在各級領導干部頭上的一把雙刃劍。在這個正確的認識指導之下，我們確立了以“體系管理為載體，安全第一”的安全工作指導思想，堅定了“抓生產從安全入手，抓安全從生產出發”的安全工作管理理念，始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事，重中之重。在20xx年中，我們在加強各個方面的安全管理的同時，進行了多頻次的安全檢查，采取了一系列行之有效的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產、安全與效益、安全與速度、安全與質量等方面的關系，逐步在公司建立起了安全生產穩定發展的良好局面。

一、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識，強化日常的安全教育。今年以來，在安全教育中，我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命，安全工作不敢多講”的錯誤認識，通過具體的事故案例(重慶某鑄鋼廠一化驗員取樣被鋼水燒死)、違章責任人現身說法(清砂組兩員工因事在作業場地爭吵至抓扯)等說理教育的多種形式，加大宣傳聲勢，營造安全氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大討論，如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰?”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論，并對特殊工種(如行車、電工、氧割焊補等)進行專業的安全培訓、考試，從而使員工的安全觀念從要我安全轉變為我要安全，進一步大大提高了職工的安全意識，激發了安全工作中人的主觀能動性作用。

二.根據季節特點和實際工作，組織生產時先安排好安全工作。鑄造行業季節性十分明顯。夏秋天天氣炎熱，加之人本身容易疲倦，安全工作更顯得重要。因此，我們在安排生產中調整時間，充分利用早晚涼快時段抓緊生產，并要求后勤熬好綠豆湯、防暑降溫的中藥開水，保正車間員工飲用。在天氣特熱時，公司還派出專車去購買西瓜，分發到車間班組。多年來，我公司從未發生員工中暑或其他不安全狀況。

安全戰略是我公司的首要戰略，也是我公司發展的基礎，更是工作的難點之所在，近幾年，我公司在安全生產方面的問題主要有：一是日趨復雜多變的市場經濟環境與員工傳統觀念的不適應;二是任務重和人員技術差別較大不安全因素多;三是設備逐步老化造成不安全因素多;四是安全環境(包括自然環境、內部條件)的進一步復雜等等方面。為了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響，在公司領導的高度重視和大力引導下，我們在繼承傳統的安全管理經驗時，學習和探索先進的安全管理辦法，結合實際對安全工作進行加強和創新，我們的安全工作整體上是平穩的，安全生產的勢頭總體上是好的。

1、我們堅持行之有效的安全管理制度，保持安全生產的良好局面;合理安排員工的工作;堅持安全檢查工作，查違糾錯;堅持車間周一安全例會和班組每天早晨的安全講話，做到了警鐘長鳴;堅持職工思想教育，保持了良好工作心態，充分發揮人的主觀能動性，進一步以安全理念贏得市場，取勝市場。

2、我們加強安全管理，加大處罰力度，起到了安全生產方面的震懾作用，較大程度上減少了不安全行為;如不戴安全帽的一次處罰20元、違章操作發現一次處罰100-200元等，我們的指導思想是：用鐵的制度、鋼的手腕、六親不認的管理來保證生產安全。通過今年來的管理實踐證明，公司所下的決心是對的，處理個別人，教育一大片，產生了輻射和震懾作用，為公司整體安全工作起到了積極作用。

3、我們以督查為安全管理主體，確保各項制度的有效落實。安全督查工作主要是以動態檢查為主，同時對靜態安全教育和規章制度進行有效的驗證，使常規安全管理模式由被動的事后處理提升為主動事前預防。因此督查工作就顯得更為重要，對此公司在年初就制訂了詳細的督查運行規劃，1、首先建立完善了安全督查制度，橫向督查范圍延伸到作業現場，做到了“三個結合”，即：白天查與夜晚查相結合，生產任務緊和生產任務松相結合，重點任務和重點人員相結合，堅持“你對違章講人情，事故對你不留情”工作理念，不徇私情，對事不對人，嚴格從快、從重處理違章，并及時通報，20xx年共查處違章作業5起，其中嚴重違章1起，一般違章4起，在員工中樹立了督查的威信，提高了督查的質量。督查工作因受查面的局限，要想全面監控安全生產全過程是不現實的，在督導質量上嚴格落實規章，不徇私情，很大程度上得罪了一部分人，但通過安檢人員耐心講道理舉案例最終還是被理解了，被查處人員都能主動認識錯誤，寫出檢查接受處理。公司借各類安全活動，以督查促檢查，以檢查抓自查，以自查帶復查，以復查督整改，從而全面系統的消除生產中的不安全隱患。

4、我們要求員工嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規程。“安全生產責任重于泰山”，在企業內部，各部門、各生產車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患要整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患于未然，對于生產事故的發生能起到明顯的遏制作用。

20xx年初，我們對全公司各個崗位的生產應急救援預案、各工種的安全操作規程、各級各類人員的安全職責進行了完善，重點修訂了熔煉、模具車間的消防應急救援預案和庫房的安全應急救援預案。不僅使職工在工作中嚴格按本崗位安全操作標準進行操作，而且還懂得遇到突發事故怎樣應對。另一方面派出人員到縣市安監機構進行安全資格培訓。通過兩級安全培訓，不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高，而且對依法安全生產也有新的認識，同時也大大增強了職工的主人翁責任感，使各單位的作業規程得以進一步完善，使員工真正做到生產有工序、作業有制度、管理有程序，安全生產管理得到進一步提高。

我公司在縣安監局、經信局等職能部門的具體指導下，于9月份開始在公司推行安全標準化創建工作。從安全組織機構、各項規章制度、各級各類人員的安全職責等全面進行了修訂、張貼、宣傳、教育，廣泛告知每位員工，并要求嚴格執行，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，人、機、物、環處于良好的生產狀態。在創建活動中，公司投資近10萬元經費，添置了一部分安全設施設備、勞保用品、制作安全警示牌60幅。通過公司的安全標準化檢查及車間部室的抽查，使各單位對安全標準化工作有了更高的認識，職工的自我保安意識明顯加強。從而形成了制度有落實，責任有落實，人人事事查隱患，人人事事反三違，人人事事保安全的良好局面。安全隱患明顯減少，安全工作得以保障。

昨日鑄就輝煌，今朝更需奮進。20xx年中我們雖然在安全管理上取得一點點成績，但我們清醒地認識到在安全管理中還存在不少問題，與上級要求還存在差距.在安全管理上還有不到位的地方。在今后的工作中，我們要進一步落實安全生產責任制，加強職工的安全意識教育，增強安全監督檢查力度。總之，在上級領導的指導下，全公司上下齊心努力，本著真抓實干，求真務實的精神，安全基礎工作一定會躍上新臺階，安全標準化管理會上新水平，職工的自我保安意識一定會有明顯提高，我們深信，只要強化安全生產監督機制，黨政工青齊抓共管、群策群治，公司的安全工作一定會做的更完美。

安全生產工作年終總結匯報篇十六

一、工作總結

（一）貫徹文件精神，強化組織領導，加強安全生產的各項檢查

1、局機關和所屬企業都建立了安全生產管理機構，把全系統的安全生產工作當作中心工作來抓，全面加強對安全生產工作的領導。成立了安全生產領導小組，局長及各公司經理為安全生產第一責任人，設立了辦事機構和專職安全人員，完善了安全生產制度和職責。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，建立健全協調配合、責權明確、行為規范、獎懲嚴明的安全生產責任體系，實化到崗、落實到人，切實做到管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全，加大安全生產指標考核權重，嚴格獎懲，實行安全生產“一票否決”制。建立了安全隱患排查體系建設。實行安全生產隱患報告制和責任追究制。

2、堅持安全生產例會和檢查制度，隨時掌握安全生產動態。我局針對行業特點，在所屬企業日常安全檢查的基礎上，每月都召集企業負責人開安全生產例會，分析安全生產形勢，交流安全生產經驗，通報安全生產案例，研究安全生產工作中存在的問題，布置下一階段工作，根據安全生產階段性的工作，采取“四不兩直”的方式，對企業進行安全生產抽查及安全生產大檢查，不斷拓展安全生產工作思路，有效杜絕安全生產事故。

（二）安全責任落實，層層簽訂安全生產目標責任書

我局認真落實安全生產“一崗雙責”制，與所屬企業負責人簽訂了《xx區糧食局20xx年安全生產目標責任書》，并以此作為考核企業和企業法人年度工作實績的重要依據。明確了相關責任和獎懲辦法。有力地推動安全工作順利開展。各企業根據有關法律法規，不斷規范崗位操作規程，把安全生產落實到生產經營的各個環節，以確保目標任務的實現。

（三）安全教育常抓不懈，強化糧油倉儲企業規范化管理

加強安全生產教育，強化全員安全意識，讓大家時刻繃緊安全生產這根弦，防患于未然，有效杜絕各類事故發生，確保國家、個人的財產和人身安全。我們先后開展了以下教育活動：

1、深入學習了《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通法》、《消防法》等法律法規和各級有關安全生產文件、資料，并于7月開展了“一規定兩守則”培訓會，加強了安全意識、安全法制、安全質量“三個教育”，進一步統一全員對安全工作重要性的認識。還經常利用安全工作例會、機關職工和企業員工會議，以會代訓，培訓安全生產骨干，加大宣傳教育力度，普及安全知識，使安全教育深入人心。

2、今年年初開展的“百日安全生產活動”，及安全生產大檢查“回頭看”工作，為全年的安全生產工作開了一個好頭，圍繞“查隱患、嚴執法、壓事故、保平安為主題，各企業根據本單位的實際情況，開展了全方位的安全隱患排查，通過活動的開展，使糧食職工進一步接受了安全知識、安全法規教育，安全意識普遍增強。

3、做好了消防工作，嚴防火災事故。首先大力宣傳《消防法》、《四川省消防條例》精神，向職工傳授火災防范、救護、自救知識。加強對單位庫區、職工住宅區、辦公場所的用電、用氣、用火的管理，重點要害部位張貼警示標牌，加強守樓護院和單位日常值班工作。

4、制定了各類預案，做好搶險救災工作。為應對突發事件，我局修改并印發了《xx區糧食局安全生產事故應急預案》、《xx區糧食局自然災害救助預案》、《xx區糧食局消防預案》、《xx區糧食局防洪搶險預案》等，各企業也相應制定了各類預案。設立了工作領導小組和搶險救災、通訊聯絡、后勤保障等小組，落實了人員和物資，分工具體，任務明確，措施可行，做到在緊急狀態下有備無患，能迅速掌控局面，有效降低因災害事件帶來的損害。

5、加強安全值班制度。局機關及局屬企業在每個節假日、汛期、及各主要會議期間都安排了24小時值班，提前排好了值班表及帶班領導，值班期間通訊暢通，確保無安全事故發生。

6、針對市糧食局、區安辦發出的文件，一些階段性的工作都落實到實處。做到及時下傳，按時上報。如今年的防汛汛前安全大檢查、“安全生產月”活動、抗洪救災工作、糧食行業安全生產大檢查深化“打非治違”專項整治工作、糧食行業“粉塵防爆”專項整治工作、四季防火防控工作等等。

（四）加強安全檢查和隱患整改工作

加強安全檢查和隱患整改是安全工作中最重要的內容。我局始終在這方面狠下功夫，堅持每季度在全系統范圍內開展一次安全生產大檢查，及時發現問題，督促隱患整改。全年開展安全大檢查7次，專項檢查和平時抽查11次。配合市局檢查5次，區安監局檢查1次，我們還根據全系統的實際情況，認真開展了冬春糧油安全大普查，重點檢查了化學藥劑的領用和保管情況、配電房、消防和用電安全、外租倉的安全管理、儲糧安全等方面。在每次的檢查中，局主要領導、分管領導都要親自帶隊參加，主要采取現場查看，調閱各種資料，向企業責任人、員工詢問等方式。對檢查中發現的問題，根據不同情況責成立即整改或限期整改，并對整個過程作好記載。各企業也堅持做好每月的安全自查自糾工作，發現問題一般都能及時給予整改，個別一時難以整改的，都制定了嚴格的防范措施，落實人員加強監督。

全年全系統共查出安全隱患4起，發出整改通知書4份，整改4起，隱患整改率x%，由于各級重視，認真排查整改，隱患大幅度下降。

（五）嚴格車輛和危險化學品管理

我局一直重視有車單位對車輛的管理工作，多次組織本系統安全人員，特別是汽車駕駛員認真學習《中華人民共和國道路交通法》，嚴禁酒后駕車、私自用車、車輛帶病運行，確保行車安全。同時加強對危險化學藥品的專管，實行“雙人雙鎖”制，嚴格實行審批購買、集中存儲、專人管理、審批領用制度，要求使用單位對化學藥品的殘渣妥善處理，不得外泄造成環境污染或釀成人身事故。每次安全生產檢查都要專門強調，以引起相關企業和人員的重視，有效杜絕了事故的發生。

（六）加強責任，再接再厲

由于全系統都狠抓了安全生產以“預防為主”這個關健，堅持了宣傳、教育、檢查、整改的辦法，配備了相應的安全生產管理人員，做到了“五落實、五到位”，建立了安全生產隱患排查治理體系，一年里，全系統均未發生大小安全事故。

一年來，我局的安全生產工作在上下共同努力下，取得了較好成績。但由于安全生產工作的特殊性，我們不能掉以輕心，還需要我們以更加負責的態度，更加踏實的作風，更加細致的方法，把全局的安全生產工作推上一個新的臺階。

二、工作計劃

1、繼續加強隱患排查體系建設工作，督促企業設專人負責此項工作，每月的安全隱患排查情況通過網絡就能一目了然，便于監督。

2、繼續抓好全員安全“三個教育”工作，即安全意識、安全法制、安全質量教育，提高其防范能力。一是學習《安全生產法》、《道路交通法》、《消防法》和一些典型安全事故案例。二是學習安全生產規章制度等，本單位崗位安全操作規程和業務技能。事故隱患的防范與處理等。制定好各項安全生產工作預案。以備不時之需。

3、加強機構建設，完善安全隱患排查治理體系建設，夯實管理基礎，進一步落實安全責任制，要高度重視安全機構的建立健全工作，明確分工，落實責任。我局將繼續實行安全責任制度，與企業簽訂安全生產責任書，要求企業與基層單位、員工也必須簽訂安全生產責任書。

4、加強對外出租場地、庫房、門市的安全管理。根據《安全生產法》的有關規定，各企業出租門市、場地要把安全生產、消防安全等內容納入合同。對不符合外租條件的場地、門市及房屋，原則上不得出租。

5、切實做好火災防控工作。一是繼續宣傳貫徹《消防法》，進一步增強職工的消防意識。二是加強對用電、用火、用氣的安全管理，對倉庫等重要防火部位要禁止火源。三是各單位要配足消防器材，對過期失效的滅火器要及時更換。四是認真做好糧食庫點、辦公地點、單位集中住宅區的日常值班工作。上半年，組織全系統安保人員開展一次安保工作基礎知識培訓活動。

6、加強車輛運輸和危險化學藥品的管理。嚴格執行各項規章制度，提高駕駛人員業務技能和職業道德水平。進一步加強化學藥品的采購、運輸、保管、領用各環節的管理，嚴防意外事故發生。

7、認真開展安全專項活動。做到活動有安排、有內容、有總結、有記載。對每次安全生產檢查，要認真對待，不得出現“走過場”或弄虛作假行為。

8、堅持安全生產例會和檢查制度，主管局和企業每月應召開一次安全生產工作例會，總結、研究、布置安全工作，及時解決存在的問題。繼續開展每一季度的安全生產大檢查，加強平時檢查和專項檢查。要堅持每月一次的安全自查整改工作，并將情況如實記錄在案。

9、加大對危倉老庫的維修及安全隱患的整改力度。對查出的隱患，要查出一件整改一件，不得以任何理由拖延。對一時難以整改的重大隱患，要及時上報并落實專人對其進行監控，待時機成熟后立即整改。

10、建立健全企業安全生產責任體系五落實、五到位規定，要樹立“生產經營，安全為先”、“安全就是效益”等觀念，加大對安全生產經費的投入，作為安全生產經費要優先考慮、及時安排。