總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

個(gè)人年度公路工作總結(jié)篇一

半年的時(shí)間很快過去了，在過去的20xx年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)、及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的.完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面也有了更進(jìn)一步的提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

半年來，本人始終遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心；積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)知識，工作態(tài)度端正；認(rèn)真履行崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕估表、人情表現(xiàn)象；努力提升自身水平和素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

抄表工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，進(jìn)一步熟悉抄收的工作，明確工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，加強(qiáng)誠信服務(wù)建設(shè)，堅(jiān)持以人為本原則，以服務(wù)對象為核心，處處為服務(wù)對象著想，充分發(fā)揮抄表員作用。

有的小區(qū)建的較早，40％的防盜門都已損壞，按門鈴無法與用戶聯(lián)系上，而且大多數(shù)用戶工作、生活無規(guī)律，根本不可能在固定時(shí)間抄到表。面對這種情況，我憑著一股恒心，逐漸摸清該小區(qū)每個(gè)住戶的工作、生活規(guī)律，既方便了用戶，又方便了自己，還大大提高了工作效率。在工作中逐步掌握片區(qū)內(nèi)，哪些客戶該早上去抄表，哪些客戶又要晚上去抄表等一系列看似瑣事的竅門。

等待用戶回家后聯(lián)系我，然后進(jìn)行抄表。

好每一戶的燃?xì)庠O(shè)施，做好每一戶的安全宣傳，糾正每一戶的違章行為”。

始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針不動搖，牢固樹立安全生產(chǎn)是我們?nèi)細(xì)夤旧a(chǎn)和發(fā)展的前提和基礎(chǔ)的觀念，努力使自己成為一名安全用氣宣傳員、巡視員、反饋員，真正為人民群眾著想，為人民群眾服務(wù)。

堅(jiān)持做到“真心善待用戶，誠心幫助用戶，熱心關(guān)懷用戶，耐心體貼用戶”。我所負(fù)責(zé)的片區(qū)抄表工作通常要在中午、晚上和雙休日、節(jié)假日進(jìn)行，而這正是用戶就餐、休息的時(shí)間，有些人在家也不開門，或者在樓上抄表時(shí)，樓下的聽見就跑掉了，有些用戶見上門“打擾”，難免會抱怨幾句。每當(dāng)這時(shí)，我就會耐心解釋，以真誠打動用戶，取得用戶的理解與支持，現(xiàn)在絕大多數(shù)用戶都很配合。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，有的工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將努使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為更大的貢獻(xiàn)。

個(gè)人年度公路工作總結(jié)篇二

在這一年中，有進(jìn)步但也有不足，目前對于化妝技巧和最新化妝方面的流行趨勢，還存在很多不清楚，所以為了能夠成為一名時(shí)尚的化妝師，我堅(jiān)持每天都要看一本時(shí)尚雜志或?yàn)g覽潮流化妝技巧。

目前化妝師這個(gè)崗位競爭越來越激烈，為了能夠讓自己在這個(gè)行業(yè)站穩(wěn)腳跟，我除了通過自我努力刻苦學(xué)習(xí)外，還會報(bào)名參加一些知名化妝師的培訓(xùn)，以便收獲更多的專業(yè)技能。

20xx年即將遠(yuǎn)去，20xx年又將迎來，希望在20xx年自己能成為高級化妝師，同時(shí)能獲得更加顧客的認(rèn)可，最后希望我們的婚紗影樓發(fā)展越來越好！

個(gè)人年度公路工作總結(jié)篇三

xxx年的工作即將告一段落。回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，詳細(xì)內(nèi)容請看下文產(chǎn)品經(jīng)理個(gè)人年度總結(jié)。

在擔(dān)任公司產(chǎn)品經(jīng)理的過去一年中，我?guī)ьI(lǐng)本部門人員在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2.確立產(chǎn)品所處的行業(yè)環(huán)境以及在競爭中處的戰(zhàn)略位置;

3.制定產(chǎn)品延伸策略，包括后續(xù)產(chǎn)品和服務(wù)的延伸范圍和設(shè)想;

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成產(chǎn)品立項(xiàng)，包括任務(wù)分解、資源矩陣、人員招募和培訓(xùn);

2.商議確定產(chǎn)品的具體需求，落實(shí)到每一個(gè)可獲得的用例;

3.召集設(shè)計(jì)師和工程師、尤其是架構(gòu)師充分參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)

個(gè)人年度公路工作總結(jié)篇四

我于20xx年*月*日以咨詢助理的.身份進(jìn)入學(xué)院，成為學(xué)院的一名普通員工。20*年*月*日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理，兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進(jìn)行匯報(bào)。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。

在剛?cè)肼殨r(shí)，作為一名新員工，對學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項(xiàng)工作，每一位同事，學(xué)院的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時(shí)向同事請教，這樣，我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情況，為高招時(shí)的工作打下了基矗由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則，做好每一項(xiàng)工作。為人正直，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個(gè)人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目，得到了員工的認(rèn)可。

行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚(yáng)衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。

獎懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎勵(lì)是對員工成績的認(rèn)可，也是激勵(lì)其他員工的有效方法。為此，我們評出了20xx年的最佳進(jìn)步獎、最佳貢獻(xiàn)獎及優(yōu)秀員工，鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然，對于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤，也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。

計(jì)劃是行動的指南針，好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計(jì)劃體系導(dǎo)致了工作的無條理性，降低了工作效率。

招聘工作是整個(gè)人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作，加之學(xué)院對專業(yè)要求的專精尖，尤其對老師的要求，既要求專業(yè)對口、學(xué)歷過關(guān)、又要求項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，這就要求我們通過多種渠道進(jìn)行篩選，但一直以來，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)畢業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時(shí)招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來影響。

由于學(xué)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn)，但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計(jì)劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度。

員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評。

1、人事工作要求原則性強(qiáng)，行政工作要求平穩(wěn)意識強(qiáng)，這兩項(xiàng)有效的結(jié)合我還欠缺。

2、在工作中有時(shí)脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。

3、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致。

4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位，影響工作效率。

在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達(dá)到學(xué)院的要求。

一、行政主要是辦公室工作，事無巨細(xì)又千頭萬緒，需要十分的用心。做到五勤、當(dāng)好四員;即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)好參謀員、信息員、服務(wù)員和宣傳員。

二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個(gè)部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。

個(gè)人年度公路工作總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼間，這個(gè)學(xué)期就要結(jié)束了，在領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的帶領(lǐng)和關(guān)懷下，在各位學(xué)姐學(xué)長的關(guān)注和指導(dǎo)下，我們順利的完成了本學(xué)期計(jì)劃中的工作。

本學(xué)期的收發(fā)室工作主要由青年志愿者總隊(duì)實(shí)踐活動部負(fù)責(zé)完成，全體部員都積極的參與到了其中，堅(jiān)持每天輪流的值班和工作，盡管工作很辛苦，但同學(xué)們都努力的堅(jiān)持著，正是因?yàn)檫@種堅(jiān)持，我們得到了收發(fā)室老師和黨政辦老師的一致贊譽(yù)，雖然我們在工作上取得了一點(diǎn)的成就，但是仍然存在著一定的問題，現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、本學(xué)期完成的工作：

2、參與人員：全體實(shí)踐活動部正是成員和后背團(tuán)成員

3、參與時(shí)長：人均8個(gè)小時(shí)左右

二、存在問題

1.個(gè)別參與活動同學(xué)存在遲到現(xiàn)象

2.有個(gè)別同學(xué)存在無故不去工作情況

3.有同學(xué)因?yàn)橛惺抡埣偬?/p>

4.有同學(xué)存在言語行為上的禮貌問題

5.負(fù)責(zé)人和同學(xué)聯(lián)系存在障礙

三、改進(jìn)意見：

3.若因有事必須請假，最好找人代替本人去工作，或者在工開始三個(gè)小時(shí)以前

給當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)人請假，以免造成收發(fā)室由于人手不足而造成工作過于繁忙的情況

4.在工作的時(shí)候一定注意自己的語氣和態(tài)度，文明用語

（ 因?yàn)槲也惶宄銈兊墓ぷ骶唧w內(nèi)容，所以就修改了各式和語言，看起來比較有條理 ）

個(gè)人年度公路工作總結(jié)篇六

收獲是工作中最快樂的事。經(jīng)過了xx項(xiàng)目實(shí)施的歷練，20xx年回到北京迎接新的挑戰(zhàn)，習(xí)慣把工作看著是一種自我的挑戰(zhàn)，是對工作激情和能力的挑戰(zhàn)。回歸研發(fā)部·需求組的這半年多，著實(shí)學(xué)到了很多東西，雖然工作看似有些雜亂，但我相信每一種付出都會有無形的收獲在納入，依舊是那句：不以事小而不為，虛心至上！盡管有些天公不作美，身體狀況不容樂觀，但卻沒有阻礙進(jìn)步的步伐，為自己這半年多的收獲而倍感喜悅。現(xiàn)將20xx年度主要工作總結(jié)：

1、完成標(biāo)書。

2、修改論文。（修改標(biāo)準(zhǔn)化的碩士論文）

3、完成自動配置裝置的需求說明書。

4、完成變壓器典型參數(shù)完善的需求說明文檔。

5、完成操作日志完善的需求說明文檔。

6、完成多套保護(hù)定值存儲方案的需求說明文檔。

7、完成線路增加編號的需求說明文檔。

8、完成人為設(shè)置默認(rèn)配合及定值配置圖的顯示的需求文檔。

9、完成xx變壓器計(jì)算參數(shù)的需求文檔。

10、完成配網(wǎng)整定參數(shù)錄入的需求說明文檔。

11、完成配網(wǎng)整定計(jì)算需求文檔。

12、完成配網(wǎng)整定計(jì)算概要設(shè)計(jì)文檔。

13、完善提交了變壓器后備部分的修改說明文檔。

14、初步完成了變壓器后備部分的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建及升級部分，未實(shí)際運(yùn)用。

15、完成xx項(xiàng)目申請書初稿、整理完成南網(wǎng)項(xiàng)目的投標(biāo)書初稿。

16、組織云計(jì)算部分的討論，整理其相關(guān)的討論文檔。

17、修改運(yùn)城技術(shù)建議書的ppt/做xx地調(diào)版繼保軟件的陪標(biāo)用戶ppt/做xx繼保系統(tǒng)的項(xiàng)目匯報(bào)ppt。

18、寫xx電廠的項(xiàng)目建議書/xx供電局的繼電保護(hù)技術(shù)規(guī)范/xx供電公司的調(diào)度票系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范書和繼保整定系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)范書。

19、寫相關(guān)程序的測試任務(wù)書。

20、寫配網(wǎng)合環(huán)的項(xiàng)目建議書初稿。

21、整理xx需要回復(fù)澄清的函，出差后寫上海市調(diào)繼保處澄清問題的會議紀(jì)要。

22、修改xx的驗(yàn)收材料。

1、優(yōu)化主網(wǎng)線路保護(hù)整定部分程序。

（1）寫創(chuàng)建升級線路保護(hù)優(yōu)化升級部分的數(shù)據(jù)庫代碼。

（2）修改新建線路保護(hù)部分的代碼。

（3）修改配置線路保護(hù)界面中涉及到的保存、刷新、載入部分的程序代碼。

（4）修改設(shè)置原則和系數(shù)為本電壓等級通用部分的程序代碼。

（5）修改校驗(yàn)靈敏度部分的程序代碼。

（6）修改升級線路保護(hù)原理部分的程序代碼。

2、配網(wǎng)整定計(jì)算部分程序。

（1）相關(guān)數(shù)據(jù)庫的升級。

（2）配網(wǎng)電氣量的添加及其取值部分相應(yīng)程序的修改。

（3）配網(wǎng)裝置整定計(jì)算部分的程序修改。

3、其他程序bug類。

（1）修改了線路互感部分的程序。

（2）修改了多點(diǎn)等值程序中自動選擇相關(guān)支路部分的程序及幾個(gè)小bug。

（3）修改了保護(hù)方案重命名部分的程序。

（4）修改了bug。（手動整定電流最值選擇框最大化問題）

（5）修改了bug。（增加整定計(jì)算書中紅字提示）

（6）修改了bug。（整定中定值如果出現(xiàn)負(fù)值，給予紅字提示）

（7）查找、修改自動配置線路原理保護(hù)標(biāo)簽刷新bug。

（8）修改了整定方案重命名bug。

（9）修改了xx手動整定中關(guān)于線路取測量阻抗錯(cuò)誤的問題。

（10）修改了手動整定中靈敏度校核原則部分取值問題。

（11）修改了互感拾取支路部分的bug。

（12）修改了配合定值取值為空時(shí)軟件報(bào)錯(cuò)的bug、測試。

（13）修改了上海變壓器計(jì)算參數(shù)的程序、測試。

（14）修改bug（零序電流iii段中與相鄰線路的接地距離ii時(shí)間定值配合報(bào)錯(cuò)）、測試。

（15）查看關(guān)于t接線手動整定部分測量阻抗取值問題的bug。

1、最初兩個(gè)月學(xué)習(xí)繼保業(yè)務(wù)部分及c#編程基礎(chǔ)。

2、確定xx所要添加的原則，完成xx原則添加。

3、測試下自動配置保護(hù)裝置。

4、測試操作日志部分程序。

5、測試配網(wǎng)參數(shù)錄入部分程序，整理測試后的配網(wǎng)參錄入數(shù)的問題及完善建議。

6、查找xx電網(wǎng)中存在的問題。（供電方案失效問題/拓?fù)湮赐瓿?多點(diǎn)等值無法計(jì)算問題）

7、多次內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及相關(guān)問題的學(xué)習(xí)討論。

8、審（修改）一些相關(guān)的文檔。（如測試任務(wù)書/相關(guān)論文/修改開題報(bào)告等）

9、參加聯(lián)合培養(yǎng)研究生中期匯報(bào)會/加聯(lián)合培養(yǎng)研究生開題報(bào)告匯報(bào)會。

10、隨同出差xx調(diào)研配網(wǎng)部分，去xx供電局調(diào)研。

11、參加xx供需求討論會。

12、出差xx做新版繼保軟件的技術(shù)交流。

回眸這一段的工作，主要集中在主網(wǎng)線路保護(hù)優(yōu)化（一個(gè)多月）和配網(wǎng)整定部分（近兩個(gè)月），而恰恰通過這兩次，對線路保護(hù)的整定有了基本的掌握，而缺乏的是與實(shí)際相結(jié)合。在寫配網(wǎng)參數(shù)錄入部分需求時(shí)，曾經(jīng)一度的茫然，不是自己做不好，而是自己欠缺的太多。勤能補(bǔ)拙，唯有通過自身不斷的學(xué)習(xí)與思考，才能將整體的輪廓在腦中清晰的繪制。若要持續(xù)的進(jìn)步，就需要不斷的總結(jié)自己、反省自己，而發(fā)現(xiàn)：自己在實(shí)際編程部分有待進(jìn)一步的加強(qiáng)，雖勤能補(bǔ)拙，但時(shí)間的裕度卻小之甚小，對這一點(diǎn)，將在新的xx年給自己更多的鍛煉，就像一直倔強(qiáng)不服輸?shù)男愿褚粯樱乙恢毕嘈抛约海?/p>

對于即將迎來的新一年工作，似乎是沒有太多展望，依舊是盡全力做好上司交代的每一件事，為著那份付出的收獲，為著那份收獲的喜悅而工作，唯有一點(diǎn)點(diǎn)寄望：希望付出與所受到的待遇不要大相徑庭，祝愿我們的公司越來越好，祝愿我們每一個(gè)人越來越好。

個(gè)人年度公路工作總結(jié)篇七

從20xx年開始，我接任xx印染廠廠長職務(wù)，20xx年2月開始兼任書記。近年來，通過招商引資、閑置資產(chǎn)租賃及建成內(nèi)有工廠外有商場等多功能發(fā)展的企業(yè)表層文化的實(shí)踐嘗試，應(yīng)該說：企業(yè)的各項(xiàng)工作都取得了一定的進(jìn)展，基本上收到了預(yù)期的效果。自己在實(shí)踐中也豐富了工作經(jīng)驗(yàn)，從中得到了鍛煉和提高。當(dāng)然，這些都離不開市委、市政府、市委企工委及市經(jīng)貿(mào)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，也是廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大職工共同努力的結(jié)果。下面，就自己近年來的工作情況總結(jié)如下：

上任初始，工廠已全面停產(chǎn)五年之久，20xx多名職工全員下崗，無任何經(jīng)濟(jì)來源，各類矛盾尖銳激烈，院內(nèi)雜草叢生，企業(yè)正處于前所未有的困境乃至生死邊緣。面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢和生死存亡的抉擇，我反復(fù)思索：與其坐著等死，不如奮身一搏。必須解放思想，正視廠情，在死亡路口找尋絕處逢生的機(jī)緣。于是，我與班子成員一起坐下來，認(rèn)真討論面對的形勢和今后的任務(wù)，積極研究制定克服重重困難的辦法和措施，經(jīng)反復(fù)討論推敲，終于達(dá)成共識。即：改變以往的生產(chǎn)經(jīng)營型模式，實(shí)施經(jīng)營管理型機(jī)制。制定并實(shí)施了招商引資、閑置資產(chǎn)租賃等盤活企業(yè)的戰(zhàn)略。經(jīng)多方聯(lián)系洽談，幾經(jīng)周折，將印染生產(chǎn)線租賃給xx國際貿(mào)易有限公司，將廠區(qū)南端已閑置多年的廠房租給xx百貨大樓建成了新超市等。當(dāng)時(shí)我的想法是：一定要在身無分文的情況下，在一片荊棘中空拳赤腳走出一條適合我廠廠情的生存穩(wěn)定發(fā)展之路，給印染廠的父老鄉(xiāng)親一個(gè)比較滿意的交待和一份好的答卷。

路總算走過來了，走得盡管很艱難，但贏得了今天的廣大職工普遍認(rèn)可的局面。在這些面前，我從不敢沾沾自喜，也不敢停滯不前。20xx年，按照市委、市政府和市委企工委的布署，我和班子成員一道，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，又開展了“東北大振興，xx怎么辦”的大討論活動，深化了對廠情的認(rèn)識，也萌發(fā)了強(qiáng)烈的責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，認(rèn)識到：我們必須抓住機(jī)遇，借東北大振興的最佳契機(jī)，進(jìn)一步采取盤活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式，或轉(zhuǎn)換成可持續(xù)發(fā)展的改制機(jī)制，盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)的脫困與發(fā)展。這方面，我們將在今年做深入的探索和嘗試。

增加企業(yè)收入所謂經(jīng)濟(jì)主線，主要是指招商引資、閑置資產(chǎn)租賃這一塊。這是我廠收入的主要來源，也是目前維系離退休人員工資自籌和取暖費(fèi)、為全廠職工繳納“兩險(xiǎn)”、給多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資等全部資金來源。因此，抓好經(jīng)濟(jì)主線是目前保證企業(yè)生存和穩(wěn)定的最基本因素及主要經(jīng)濟(jì)命脈。

(一)繼續(xù)將印染生產(chǎn)線租賃給xx貿(mào)易公司之xx染廠有限公司，并調(diào)整了租期和租金。xx染廠根據(jù)其發(fā)展需要等原因，提出延長租期和調(diào)整租金的要求。

(二)將閑置廠房繼續(xù)租賃給xx百貨大樓新超市使用。作為招商引資的又一租賃單位，我們盡最大努力給其提供良好的投資環(huán)境，同時(shí)提供完善、及時(shí)的服務(wù)。我責(zé)成副廠長同志專門負(fù)責(zé)新超市的后勤保障工作，隨時(shí)協(xié)調(diào)解決好日常遇到的各種問題。比如出租房屋的維善、用電協(xié)調(diào)、冬季供暖的保證等等，無論是其使用的超市還是庫房，只要接到通知，就立刻上門服務(wù)，隨時(shí)協(xié)調(diào)解決好日常遇到的各種問題。應(yīng)該說，xx超市的租賃，給我們帶來了比較理想的經(jīng)濟(jì)效益，不僅租金繳納及時(shí)，合同執(zhí)行也很到位。另外社會效應(yīng)非常隆重，安置待業(yè)人員，原來蕭條的街道也已成為我市一處著名的商場和景觀。

(三)對18家租賃業(yè)主的租賃費(fèi)及時(shí)收繳，對不規(guī)范、不完善的租賃合同進(jìn)行了重新修訂，還相應(yīng)增加了租金。如：規(guī)范了汽車修配廠的租賃合同，并作了租金調(diào)整。

通過上述招商引資、閑置資產(chǎn)租賃，使企業(yè)增加收實(shí)踐證明：抓好經(jīng)濟(jì)主線是企業(yè)生存發(fā)展穩(wěn)定之必須，一定要堅(jiān)持不懈地搞下去。

個(gè)人年度公路工作總結(jié)篇八

20xx年很快過去了，迎新之際，我們總結(jié)過去的20xx年，個(gè)人年度工作總結(jié)范文。展望充滿希望的20xx年，入職以來我在新的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離。積極的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利。

為使自己在工作上在新的一年有一個(gè)新的起點(diǎn)，我不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)！過去的一年作為工長，基本上每天基本上是在現(xiàn)場顛簸，樓層之間忙碌的奔走度過的，雖然辛苦，但回想起來卻是很充實(shí)。首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲：辛苦了！對這一年里取得成功和失敗說聲：謝謝！感謝我在成功中獲得喜悅，珍惜失敗中得到的啟迪。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，一年來，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評指導(dǎo)下配合各項(xiàng)工作，在自己的工長崗位忠實(shí)的履行了自己的職責(zé)，辛勞和淚水并存，也使我看到了自己的不足。同時(shí)也使我轉(zhuǎn)變了很多，思考了很多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子里充滿了激情，也飽含了淚光，甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫助下，學(xué)會了如何做好本職的那些工作，年度工作總結(jié)《個(gè)人年度工作總結(jié)范文》。

20xx年即將遠(yuǎn)去，面對20xx年的工作，在這里，我從個(gè)人的角度談?wù)勛约阂獮楣ぷ鞯呐Γ壕礃I(yè)者要認(rèn)真地、虔誠地、全身心地投入到自己的工作當(dāng)中，在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點(diǎn)。他永遠(yuǎn)是那么的有精神有熱情的投入到工作中，盡職盡責(zé)，堅(jiān)持自己的工作理念，不管嚴(yán)寒酷暑，那么一大把年紀(jì)，始終堅(jiān)守自己的質(zhì)檢崗位，從不放松，從不疏忽大意;在質(zhì)量控制方面，總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術(shù)交底，送走一批又來一批，就這樣一直下去，每次我都頗受感觸。從他身上我看到了自己的不足，也是一種提高。任何改變對于一個(gè)人都是艱難的，從盧師傅身上對比我自己的態(tài)度和思想改變了很多。工作方式上有些時(shí)候我已試圖按照老同事對自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態(tài)度方式或思路。例如：與各個(gè)部門，同事間的工作配合，工作流程，方法的采納等！首先提醒自己認(rèn)識問題的第一步，其次就是行動，在行動中時(shí)刻提醒自己在做什么，問問自己做的對不對，做的是否到位，怎樣才能做的更好，這是一項(xiàng)持續(xù)性的工作，同樣也容不得絲毫怠慢。

通過這一年來我認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)的力量和自我的不足，我想改變自己身上一些原有的工作方式，要求自己在團(tuán)隊(duì)的協(xié)助中達(dá)到最佳的狀態(tài)。有時(shí)候我在默默的注視著自己的一言一行，又像個(gè)旁觀者在監(jiān)督著自己。這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的。

工作中我有很多優(yōu)點(diǎn)但還得改進(jìn)。比如：我溝通能力比較強(qiáng)！人和人交往最大的是真誠，相互理解和平時(shí)的溝通，善意的表達(dá)自己的想法，關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯(cuò)的。在以前也認(rèn)為憑著親和力和真實(shí)誠意便可以與同事順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認(rèn)真的想過。在經(jīng)歷了一年工作中，才發(fā)覺同事的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫，這個(gè)時(shí)候就需要溝通，達(dá)到相互理解和支持。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺，個(gè)人性格有關(guān)，我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法，在日后的工作中，我想要加強(qiáng)自己溝通技巧，適當(dāng)表達(dá)自己的想法也讓對方愉悅接受，適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞礁玫兀錾赝瓿勺约旱墓ぷ鳎?/p>

我在20xx年經(jīng)歷了很多，最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會，讓我敞開心懷說說心里話，同時(shí)給予我厚望，我在新的一年里會更加激情，更加負(fù)責(zé)的在工作中表現(xiàn)自己，去溫暖別人，帶動別人，也讓別人關(guān)注自己，這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天！

個(gè)人年度公路工作總結(jié)篇九

我叫xx，主要負(fù)責(zé)公司的核算、行政、人力、等基礎(chǔ)性工作，一年多來，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)工作環(huán)境，頂住工作壓力，克服種種困難，較好地完成了公司主管交給的工作任務(wù)，工作總結(jié)如下：

（一）做好行政工作，提高工作效能在日常行政工作中，以辦公自動化為依托，做好各類文書的起草，記錄、文印，以及相關(guān)文書上傳下達(dá)，對需落實(shí)的文書及時(shí)布置、落實(shí)，對落實(shí)中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，認(rèn)真收集歸納，分類整理，變被動為主動，確保一切工作向既定的方向發(fā)展。認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)制度，及工作流程，對實(shí)行中的制度和規(guī)定需要改進(jìn)補(bǔ)充的，提出合理化建議，不斷學(xué)習(xí)國際先進(jìn)管理理念，降低工作流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，減少耗能；對辦公用品的使用情況，本著節(jié)約的原則，定額領(lǐng)發(fā)，同時(shí)做好庫存管理。對車輛的使用情況，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)使用情況，對油耗和行駛公里做好統(tǒng)計(jì)，正確反映車輛運(yùn)營成本。在對職工的檔案和公司合同的歸檔工作中，聯(lián)系實(shí)際工作通過管理，研究和發(fā)現(xiàn)人的有利因素，提出合理化建議，使人這個(gè)重要因素能在不同工作崗位中發(fā)揮各自才干，各盡其能；其實(shí)公司效益的體現(xiàn)很大程度上取決于公司各類資源的合理搭配，如果資產(chǎn)閑置，人才擱置，這對公司都是極大的浪費(fèi)，在合理配置的基礎(chǔ)上協(xié)調(diào)各類因素的關(guān)系，特別是人的關(guān)系，在出勤率等制度的約束下，關(guān)鍵是讓人的因素發(fā)揮到極致，首先要飽滿工作熱情，融入到工作中，勞逸結(jié)合發(fā)揮人的主觀能動性，這樣的工作才有成效，因?yàn)槠＞氲墓ぷ魇菦]有效率的，只能在消耗財(cái)力，物力。

（二）做好核算，正確反映公司成本核算過程按照我一貫的工作習(xí)慣，在核算工作中時(shí)刻遵循“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)”的職業(yè)道德理念，對財(cái)務(wù)核算按照公司客觀發(fā)生的業(yè)務(wù)事實(shí)，及時(shí)、客觀、準(zhǔn)確的記錄，反映，上傳，對發(fā)生的反常現(xiàn)象，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)查找原因，客觀公正反映經(jīng)濟(jì)事實(shí)；記錄核算臺帳內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，正確反映機(jī)械設(shè)備的收入、通用車輛的使用情況，對各工地的機(jī)械及車輛使用過程中的各類材料的消耗及時(shí)統(tǒng)計(jì)、對比，掌握動態(tài)變化，對出現(xiàn)較大變化的情況，及時(shí)分析原因，掌握變化方向。對各部門的上報(bào)的報(bào)表認(rèn)真匯總、審核，按照公司規(guī)定的時(shí)間及時(shí)上報(bào)各職能部門。對主管交辦的工作，按照急事急辦的原則，合理分配工作，確保公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。在搞好核算工作地同時(shí)，注重和企業(yè)部門的溝通，及時(shí)了解工作事項(xiàng)的發(fā)展進(jìn)程，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，摸索工作地發(fā)展規(guī)律，增強(qiáng)對工作事項(xiàng)的預(yù)判力；通過對工作地完成，極力提出工作建議，為公司管理提出合理建議，提高效能。對公司的業(yè)務(wù)及核算數(shù)據(jù)，保守秘密，維護(hù)公司利益。

（三）做好人力管理，實(shí)現(xiàn)效益最大化人是公司最活躍的因素，是創(chuàng)作價(jià)值的更本，因此對本公司的人員情況，要及時(shí)掌握和更新人員的信息，利用工作之便充分發(fā)現(xiàn)個(gè)人的優(yōu)勢，根據(jù)工作需要及時(shí)提出合理建議。根據(jù)每個(gè)人的工作實(shí)際認(rèn)真統(tǒng)計(jì)人員的績效考核情況，根據(jù)公司的實(shí)際薪酬福利制度認(rèn)真上報(bào)。為實(shí)現(xiàn)公司的不斷發(fā)展，要不斷更新職工的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)化知識，因此要根據(jù)工作實(shí)際需要及時(shí)調(diào)整工作時(shí)間，擬定合理培訓(xùn)計(jì)劃，并注重實(shí)施，要通過培訓(xùn)，要對提高公司效益，增強(qiáng)公司知名度，樹立品牌意識起到促進(jìn)作用。在工作中要注重溝通，注意工作各環(huán)節(jié)的順暢。經(jīng)過這段時(shí)間的工作，我深感自己工作崗位的重要，有些工作可能做的不夠好，但我用心學(xué)就一定能勝任，盡管工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進(jìn)，各項(xiàng)工作的管理知識掌握的還不夠，但我有信心做好自己的工作！ 工作心得：干一行就要愛崗敬業(yè)；做人就要誠實(shí)守信；做事就要客觀公正；要做好工作就要提高技能、不斷學(xué)習(xí)；要想提高企業(yè)品質(zhì)就要參與管理、強(qiáng)化服務(wù)意識。

存在的問題和不足：工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進(jìn)，各項(xiàng)工作的管理知識掌握的還不夠，還需在今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高。

自我鑒定：熱情大方，待人和藹，工作有條理，語言表達(dá)清晰，很快能融入新的工作中去，善于與人溝通。具有團(tuán)隊(duì)意識，工作認(rèn)真，自覺主動保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)工作。工作業(yè)績：正確核算機(jī)械設(shè)備、通用車輛的租賃和使用情況，對各工地的機(jī)械及車輛使用過程中的各類材料消耗及時(shí)統(tǒng)計(jì)、對比，掌握動態(tài)變化，對出現(xiàn)的異常情況，及時(shí)分析原因，掌握發(fā)展趨勢；對各工地上報(bào)的報(bào)表認(rèn)真匯總、審核，按照公司規(guī)定的時(shí)間及時(shí)上報(bào)各職能部門。認(rèn)真做好檔案和部門合同的歸檔分類，及時(shí)掌握和更新檔案信息；按照各種工作計(jì)劃，注重落實(shí)。