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2024年個人工作心得體會200字

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2024年個人工作心得體會200字

學習中的快樂,產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內容不同而已。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

個人工作心得體會篇一

一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!

(一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)年工程維修主要有:在衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經驗和收獲

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!

六、存在的不足

1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。

3宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現在工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。

七、下步的打算

(一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;

(二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

(三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,x大安防的明天更美好!

個人工作心得體會篇二

中央經濟工作會議是每年都召開,但每年的側重點和主要任務都有所不同,要深刻把握領會這次中央經濟工作會議的精神實質,指導各項工作沿著正確的方向推進。

一、深刻領會經濟工作會議新論斷新闡述新要求

一是不是在傳統思維下求發展,而是科學定位發展階段,把握新常態的發展規律。

習總書記在這次中央經濟工作會議上,對新常態做出了系統闡述,這一整套闡述,把這些年“轉方式、調結構”的提法上升到規律性認識的高度,說明黨對現階段國家經濟發展的指導思想更加清晰和系統化了。當然,新常態思想的提出和實施,要接受實踐的檢驗并在實踐中完善。然而,可預測和估量的前景意義看,新常態思想為中國提供了由經濟大國走向經濟強國的重大戰略指導理論,不僅要管明年,而且要管今后很長一個時期。

善于理論思維和理論創新,歷來是我們黨的傳統優勢,習總書記引導全黨理性、客觀地認識和把握新常態,就是為了統一全黨思想,在中國經濟發展歷史變化的重大轉換關口,精神上保持平常心態,工作上打破慣性思維,增強自覺,主動作為,走出新路子。我們要謹防社會上乃至國內外一些輿論誤導,把“新常態”曲解為“經濟衰退”,制造“中國經濟崩潰論”。在恐慌心理的驅使下,不僅容易喪失信心,而且容易重走老路,打亂新常態戰略部署。

二是不是速度慢了就擴張,而是堅持穩中求進的宏觀政策,力求“調速不減勢、量增質更優”。

我國經濟正處于結構調整陣痛期、經濟增速換擋期、前期刺激政策消化期“三期疊加”的磨難中,舊有發展模式注定難以為繼,完成改革重生必須堅定不移。這次會議,仍強調堅持“穩中求進”總基調,在把握“穩增長”與“調結構”之間的平衡關系中,有一句重要的話:“保持經濟運行在合理區間,把轉方式調結構放到更加重要位置”。也就是說速度有個底線,“繼續實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策”,是為了保證速度控制在這個“合理區間”內。明年經濟工作的五大任務,排在“穩增長”后的第二大任務就是“發現培育新的增長點”,體現了明年經濟工作是適應中國經濟轉型升級需求,要發掘經濟新常態下的新需求,派生出新機遇,雖不容易實現,但也看出我國經濟增長未來取向是從傳統的投資驅動轉向創新驅動,且形成更為多元的動力機制。

三是不是增長放緩則傷民生,而是重點保障和改善民生,防止平均數掩蓋大多數。

“六個更加”導向,第一個就是“更加注重滿足人民群眾需要”。仍然把解決“三農”問題當作中之重,完善強農惠農政策。特別是在“加強保障和改善民生工作”任務中,提出“守住底線、突出重點”。“重點”一個是要做好明年就業工作。經濟增速下降會導致就業崗位減少,這是一般規律。就業問題的解決,從根本上說,不能靠低工資、高就業的勞動力市場彈性容納,還是要靠新的需求拉動新的增長點來吸納,使勞動力質量提高與經濟結構調整優化相適應。“重點”還有一個是扶貧工作。會議提出“要讓貧困家庭的孩子都能接受公平的有質量的教育,不要讓孩子輸在起跑線上”,這條做到是很不容易的。還有一條“實現精準脫貧,防止平均數掩蓋大多數”,這更不容易,而且有全局性意義。對我國來說,整個社會經濟結構調整,必然也是分配結構調整的時機,沒有分配結構的調整,就沒有真正的經濟結構調整,只有首先調整收入分配結構,改變社會貧富懸殊的失衡狀況,讓大多數勞動群眾的收入多起來,支付能力提高了,市場消費需求才能真正提高,投資和生產才能在有效的消費需求引導下良性增長。否則,資本所有者口袋里的錢再多,沒有勞動群眾的購買力,市場也不會有出路。

四是不是為改革而改革,而是奔著問題去改革,讓群眾來評價改革成效。

不講改革目的,不問改革是非,為改革而改革,是深化改革的危險所在。這次會議明確提出了一條方向性原則:“要圍繞解決發展面臨的突出問題推進改革”。那就是說,改革必須從問題出發,堅持問題導向,要針對阻礙自己發展的突出問題去改革,為中國特色社會主義經濟的更好發展開辟通路,而不能脫離自己的經濟發展實際要求。

二、準確把握20xx年經濟工作主基調

要注重看到此次經濟工作會議與往年的不同,理解好側重點才能更好把握主基調。

一是糾偏,即放棄以往的光靠政府投資刺激經濟增長的傳統消極做法,化解、控制和防患地方債務。

二是穩定,即堅持穩中求進,要穩扎穩打,步步為營,鞏固穩中向好的發展態勢,促進經濟社會大局穩定。

三是創新,即積極推動全面深化改革,堅持問題導向,勇于突破創新,以改革促發展、促轉方式調結構、促民生改善。

四是破局,即充分考慮明年世界經濟形勢的不確定性和復雜性,努力抓住機遇,從容應對各類風險和挑戰,有效發展中面臨的問題。要冷靜扎實辦好自己的事,大力推進改革創新,把發展的強大動力和內需的巨大潛力釋放出來,以轉變經濟發展方式的主動、調整經濟結構的主動、改革開放的主動,贏得在經濟發展上的主動和國際競爭中的主動,努力創造和維護政治關系友好、經貿規則有利、發展空間廣闊的良好環境。

三、貫徹經濟工作會議精神,大力發展服務業

我老秘網市提出的服務業要大中求全,大力發展現代服務業、優化提升傳統服務業、拓展壯大新興服務業的工作思路符合總書記關于新常態中經濟結構不斷優化升級的,符合中央關于不斷積極發現培育新增長點的要求,符合關于增強戰略性新興產業和服務業支撐作用的戰略部署。因此,我們要按照中央經濟工作會議的要求,大力發展教育醫療、健康養老、文化娛樂、體育健身、電子商務等產業,推進服務業快速發展,拉動供給,形成新的增長點,形成推動發展的強大動力。

個人工作心得體會篇三

保密工作事關國家安全和利益,關系到改革開放和公路建設的成敗。根據中共中央《關于加強新形勢下保密工作的決定》與《中華人民共和國保守國家秘密法》精神,市局黨委及各單位領導歷來高度重視保密工作,始終把保密工作擺上主要領導的重要議事日程,并列入年終千分制綜治安全考核之中,做到與全局工作同時布置、檢查、總結、評比。并針對人事變動,及時對局保密工作領導機構、定密審核機構及人員進行調整和充實。明確各單位一把手對保密工作負總責,分管領導負具體責任,各職能部門各司其責,真正對保密工作做到一級管一級,一級對一級負責,層層落實保密責任,做到機構、責任、措施、人員四到位。

二、加強對涉密人員的保密教育和管理

(一)我局根據保密工作規定,進一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《保密宣傳教育制度》、《計算機保密管理制度》、《要害部位保密安全管理制度》、《傳真機、復印機等辦公自動化設備保密管理制度》、《會議保密制度》、《送閱、傳閱文件保密制度》、《檔案保密管理制度》等保密工作規章制度,進一步加強了保密工作制度建設,使保密工作有據可依、有章可循,嚴格按制度規范辦事程序。

(二)對涉密人員通過送出培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質。涉密人員的上崗,按程序先由人事勞工科、安全保衛科進行資格審查、考核,再逐個填寫《進入要害部位工作人員審批表》送分管領導審批。涉密人員按規定每年與我局主管領導簽訂《保密安全責任書》,對在崗、離崗、因私出國出境等情況作出具體規定和監督,使保密工作責任細化到人、到崗。

三、加強對保密重點部位的安全管理

(一)為真正做到保守機密慎之又慎,我局結合公路部門的特點與實際情況,確定各單位機要檔案室、人事勞工檔案室,工程、機械設計圖紙及資料、工程招投標資料、交通戰備密級資料、軍用地圖,文秘工作崗位,計算機系統,財務、審計資料及票證五個保密重點部位,并列入市局要害部位管理之中切實加強防范。

(二)根據業務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區分,確定了人事任免與獎懲專用電腦、財務、審計專用電腦、辦公文件制作專用電腦、工程交通戰備密級資料處理專用電腦共5臺計算機為處理內部單位保密信息涉密計算機,做到與局域網脫離連接,同時規定不準上因特網以防失泄密;其次是對涉密計算機逐臺設置開機密碼,重要目錄設置密鑰口令進行身份認證,對計算機病毒進行查毒殺毒,并為涉密計算機配置防視頻泄密干擾器等安全保密防范措施。加強電腦資料的保管,未經單位領導同意,嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。

(三)加強對涉密機和磁介質的維修保密管理。當涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發生故障時,由辦公室查明原因及具體情況后,聯系專業電腦公司派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質進行現場維修,以確保秘密信息不被泄密和被竊。同時按規定加強做好對新聞出版、對外提供信息的保密監管工作,防范于未然。

(四)加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產生的廢棄稿紙,不準隨便亂扔,集中進行燒毀或用保密碎紙機進行碎紙銷毀。加強送閱、傳閱文件保密工作,對呈送領導人指示的文件進行登記,領導人批示后,退還辦文部門,領導人之間不得橫向傳批文件,不得把批文直接交承辦單位。傳閱文件一律采取直傳方式,經管文件的人員應逐件登記閱文人員名單,閱后退回,并清點份數,閱文人之間不得橫向傳閱。傳閱夾內的文件,不許隨意抽取,不得擅自擴大文件的傳閱范圍,文件閱畢后,必須簽注姓名(全稱)及時間。傳閱文件一般每次不得超過兩天,急件閱后即退,不得任意積壓與延長時間。凡發給領導干部私人圈閱的各類文件,在年終必須按規定做好清退工作。

(五)對財務室、計算機室、機要檔案室、人事勞工檔案室按規定配置了三鐵一器技防措施,并配置了1211型干粉滅火器及防蟲樟腦丸等。同時,我局治安巡邏隊、義務消防隊經常性進行晝夜巡邏督查,發現問題急事即報,全面落實好保密工作的人防、物防、技防措施。

(六)加強做好會議保密工作。召開秘密程度較高的重要會議,會前先與保衛、保密部門聯系,共同采取安全保密措施,并對與會人員進行保密教育,規定保密紀律。涉及國家秘密內容的會議,選擇具備安全保密條件的會議場所,嚴禁使用無線話筒傳達密件和向室外擴音。凡傳達秘密文件,按文件規定和上級指示辦理,不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關人員進人會場,對需要列席會議的人員,將名單呈報主管會議的領導同志審定。會議期間復制的秘密文件,統一編號登記分發,發給與會人員的文件,必須妥為保管,不得遺失。與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內容,新聞部門不得公開報道會議秘密事項。會議結束后,對會議場所進行保密檢查,查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。

我局通過加強領導干部保密工作責任制、保密機構隊伍建設、保密宣傳教育、規章制度建設、要害部位和涉密人員管理、規范定密工作、國家秘密載體管理、計算機保密技術管理,并針對存在的問題制訂整改措施,做到自查自糾不斷堵塞管理漏洞,有力地推動了單位保密工作向依法管理、依法治密邁進,保障了公路改建和養護生產的健康發展。

個人工作心得體會篇四

認真組織干部職工學習《保密法》等保密法律法規,通過學習不斷提高職工保密意識和思想素質,來提高涉密人員、機關干部的保密防范意識,樹立國家安全觀念,做到警鐘長嗚。明確分工,落實責任,細化工作措施,不斷完善齊抓共管工作機制。建立了以局長負責全局的保密工作領導小組,由分管副局長負責科室的保密工作。

二、加強保密管理、完善保密管理制度

進一步規范保密管理工作,完善保密工作制度,強化管理機制,不斷提高防范意識,進一步加強內部管理,嚴防涉密信息上網,堅決杜絕“一機兩用”現象。開展了保密工作定期和不定期檢查,堵塞了泄密漏洞的發生。

三、完善系統保密工作提高防范能力

加強涉密計算機、信息系統登記備案管理;做好涉密計算機及涉密網絡和電子政務內網保密管理;做好移動儲存介質備案管理工作。嚴格執行“涉密信息不上網、上網信息不涉密”的規定,本著“誰上網、誰負責”的要求,安排具體人員負責做好電子政務內網涉密信息安全工作。同時,做好復印機和廢舊文件的管理登記工作。

四、強化管理,健全并完善各項制度

認真落實安全防范措施認真做好保密防范工作,不斷建立、健全、修改、完善各項保密工作制度,確保內部資料安全。與新進入統計局的人員簽定了保密承諾書。堅持加強對辦公室的經常性管理。辦公室內不亂放文件資料、報表,對需保留的文件、資料、報表應按規定及時立卷歸檔,移交檔案室;對需銷毀的文件、資料、報表,按照保密制度規定,由局辦公室統一安排到指定地點銷毀。認真貫徹和落實保密工作責任制,嚴格遵守保密制度規定,人人做自覺遵守和不泄露國家機密。

個人工作心得體會篇五

1月23日,泉州開發區商會舉行“20xx工作總結暨20xx年企業家工作交流會議”。來自開發區內120多位工商企業界人士與開發區黨工委、管委會領導和開發區管委會各部門、市垂直各單位、市直屬各企業主要領導歡聚一堂,共敘佳話,共商發展大計。

會議由開發區商會會長丁金朝主持。開發區黨工委、管委會書記梁炳輝在會上做了重要講話。市工商聯(總商會)主席周少雄、市工商聯副主席丁水波應邀蒞會指導。

會上,開發區黨工委梁書記指出,20xx年,全區企業家不僅在推動企業發展上“敢拼會贏”,而且以“開發區人”的主人翁責任感,主動配合黨工委、管委會開展項目攻堅、騰籠換鳥、風險化解、助學扶貧等各項工作,形成了政企互動、勠力同心、共推發展的良好氛圍。

希望開發區商會主動融入黨工委、管委會工作大局,進一步發揮好“企業之家”作用,團結和帶領廣大會員企業家,樹立強烈的發展意識、責任意識和擔當意識,以飽滿的熱情和創新的精神,踐行五大理念,促進非公經濟健康發展和非公經濟人士健康成長。希望廣大企業家增強信心,搶抓機遇,誠信經營,強化管理,努力把企業做大做強,為開發區的經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

會上,開發區商會會長丁金朝同志通報了20xx年商會工作情況并對20xx年商會工作提出建議,同時也希望和鼓勵全體會員企業家在新的一年里要不忘初心、執著堅守;要堅定信心、選準項目;要務實專心、精益求精;要誠信守心、形成合力。全面融入開發區發展大局,為推進開發區“五個示范區”、“黨建特色區”和“政商關系親清模范區”建設以及經濟社會發展做出新貢獻。

交流會上,企業家們結合各自企業實際,踴躍發言,各抒己見,如實的反映問題,就企業生產經營困難,融資困難等,特別是如何進一步加強扶持企業發展相關政策措施以及進一步推進開發區深度開發等方面發表了自己一些具有建設性的意見和建議,深受開發區黨工委、管委會領導的重視。

個人工作心得體會篇六

一、領導重視,宣傳力度大

為規范診療行為,控制醫療費用的不合理增長,以低廉的價格,優質的服務,保障醫療管理健康持續發展,我院領導班子高度重視,統一思想,明確目標,加強了組織領導。成立了由“一把手”負總責的醫院醫保管理委員會。業務院長具體抓的醫保工作領導小組。各臨床科室相應成立了以科主任為組長,護士長為副組長的工作小組,來負責本科醫保、農合工作的全面管理,重點負責本科醫保制度具體實施及獎懲制度落實工作。

為使廣大干部職工對新的醫保政策及制度有較深的了解和全面的掌握,我們進行了廣泛的宣傳教育和學習活動,一是召開全院職工大會、中層干部會議等,講解新的醫保政策,利用會議形式加深大家對醫保工作的認識。二是舉辦醫保知識培訓班、黑板報、發放宣傳資料、閉卷考試等形式增強職工對醫保日常工作的運作能力。三是加強醫院信息化管理,在醫院信息中心幫助下,通過醫保軟件管理,能更規范、更便捷。大大減少了差錯的發生。四是通過電視專輯來宣傳醫保政策,讓廣大醫保人員,城鎮居民、學生等朋友真正了解到參保的好處,了解二醫院的運作模式,積極投身到醫保活動中來。

二、措施得力,規章制度嚴

為使醫保、農合病人“清清楚楚就醫,明明白白消費”,我院一是在院外公布了醫保、農合就診流程圖,醫保、農合病人住院須知,使參保病人一目了然。并在大廳內安排專職導醫、負責給相關病人提供醫保政策咨詢。二是配置了電腦觸摸屏、電子顯示屏,將收費項目、收費標準、藥品價格公布于眾,接受群從監督。三是全面推行住院病人費用“一日清單制”,并要求病人或病人家屬在清單上簽字,并對醫保帳目實行公開公示制度,自覺接受監督。使住院病人明明白白消費。在省領導及市物價局領導來院檢查時,得到了充分的肯定。四是由醫院醫保管理委員會制定了醫保管理處罰條例,每季度召開醫院醫保管理委員會,總結分析近期工作中存在的問題,把各項政策措施落到實處。為進一步強化責任,規范醫療服務行為,從入院登記、住院治療、出院補償三個環節規范醫保服務行為,嚴格實行責任追究,從嚴處理有關責任人。五是醫院職工開展星級服務,刷卡制度,以文明禮貌,優質服務,過硬技術受到病人好評。

為將醫保工作抓緊抓實,醫院結合工作實際,一是我院制訂了醫療保險服務的管理規章制度,有定期考評醫療保險服務(服務態度、醫療質量、費用控制等)工作計劃,并定期進行考評,制定改進措施。二是加強病房管理,經常巡視病房,進行病床邊政策宣傳,征求病友意見,及時解決問題,查有無掛床現象,查有無冒名頂替的現象,查住院病人有無二證一卡,對不符合住院要求的病人,醫保科一律不予審批。加強對科室收費及醫務人員的診療行為進行監督管理,督促檢查,及時嚴肅處理,并予以通報和曝光。今年我科未出現大的差錯事故,全院無大的違紀違規現象。

三、改善服務態度,提高醫療質量。

新的醫療保險制度給我院的發展帶來了前所未有的機遇和挑戰,正因為對于醫保工作有了一個正確的認識,全院干部職工都積極投身于此項工作中,任勞任怨,各司其職,各負其責。

我科分管副科長定期下病房參加晨會,及時傳達新政策和反饋醫保局審核過程中發現的有關醫療質量的內容,了解臨床醫務人員對醫保制度的想法,及時溝通協調,并要求全體醫務人員熟練掌握醫保政策及業務,規范診療過程,做到合理檢查,合理用藥,杜絕亂檢查,大處方,人情方等不規范行為發生,并將不合格的病歷及時交給責任醫生進行修改。通過狠抓醫療質量管理、規范運作,凈化了醫療不合理的收費行為,提高了醫務人員的管理、醫保的意識,提高了醫療質量為參保人員提供了良好的就醫環境。

在辦理職工醫療保險和參合農民手續的過程中,我窗口工作人員積極地向每一位參保職工和參合農民宣傳,講解醫療保險的有關規定,新農合的有關政策,各項補助措施,認真解答提出的各種提問,努力做到不讓一位參保患者或家屬帶著不滿和疑惑離開。始終把“為參保患者提供優質高效的服務”放在重中之重。醫保運行過程中,廣大參保、參合患者最關心的是醫療費用補償問題。本著“便民、高效、廉潔、規范”的服務宗旨,我科工作人員嚴格把關,友情操作,實行一站式服務,當場兌現醫療補助費用,大大提高了參保滿意度。

四、工作小結

通過我科工作人員及全院相關工作人員的共同努力,認真工作,誠心為患者服務,圓滿完成了年初既定各項任務。20xx年收治醫保、居民醫保住院病人余人,總費用萬余元。接待定點我院的離休干部人、市級領導干部人,傷殘軍人人。20xx年我院農合病人人,總費用萬元,發生直補款萬元,大大減輕了群眾看病負擔。

今年在醫保、農合工作中做的比較好的科室有:;做的比較好的醫生有:

我院醫保農合工作在開展過程中,得到了市醫保局、衛生局、合管辦領導及工作人員的大力支持再加上我院領導的正確領導、全院醫務人員的大力配合才使得醫保農合工作得以順利進行。在20xx年的工作中雖然取得了一定成績但仍存在一些不足,如:因新農合實施規定的具體細則不夠明確,軟件系統不夠成熟,問題瑣碎,人員緊張,導致我們在工作中比較被動,溝通協調阻力偏大;全院的醫保工作反饋會偏少。

在今后的工作中,需嚴把政策關,從細節入手,認真總結經驗,不斷完善各項制度,認真處理好內部運行機制與對外窗口服務的關系,規范業務經辦流程,簡化手續,努力更多更好地為醫保農合人員服務,力爭把我院的醫保農合工作推向一個新的高度,為全市醫保農合工作順利開展作出貢獻。

五、下一步工作要點

1、加強就醫、補償等各項服務的管理優質化,建立積極、科學、合理、簡便、易行的報銷工作程序,方便于民,取信于民。

2、做好與醫保局的協調工作。

3、加強對醫院醫務人員的醫保政策宣傳,定期對醫務人員進行醫保工作反饋。

個人工作心得體會篇七

新的學期開始了,新學期要有新氣象,新的工作方法,新的工作思路,新的計劃,在教育局及教委的正確領導下,微機室的教學與管理工作更要扎實,樹立服務意識,提高電教管理水平,建立良好地使用、管理和教學新的模式,小學微機室工作計劃。

一、當好一名教師,敬業愛崗,增強責任心

首先做到愛崗敬業、鉆研業務、服從工作分配、堅守崗位;增強服務意識,自覺維護與管理設備,要時時處處心中有設備,在教學中要耐心輔導學生,樹立教師形象,在做好各項工作的同時,認真鉆研微機教學及教法,并積極參與教科研活動;其次,既有工作分工,也要相互配合,工作計劃《小學微機室工作計劃》。

在微機室的日常工作中,每位教師都要有主人翁意識,敢于管理,大膽管理,認真履行管理職責,發現各類問題(機器、學生管理、衛生)要及時處理,發現教學上存在的問題要及時補救;同時要認真細致的做好各類記錄,重要的要及時整理并匯報。抓好各類電教房的日常管理,保持電教室的清潔衛生。

二、規范管理,加強基礎管理工作

為了較好的記錄日常工作情況,上課教師使用微機室須填寫使用情況登記表(20xx、10、7開始實行),堅持各項工作記錄如維護維修記錄等,堅持各項日常管理工作,如定位定機,入室穿鞋套制度等,各班學生輪流衛生值日制度等,要求微機教師在開學時都要帶領學生學習各類規章制度。使用中的微機室每日一小掃,每周一大掃,設備與軟件維護要及時到位。

三、加強政治與業務學習,提高教科研能力

政治學習,業務學習每學期學習三次,由指定專人召集并開展活動。在業務活動的基礎上,繼續開展橫向聯系與兄弟微機培訓單位加強聯系,積極進行教學、教研交流,大力提高教學、教研水平。同時在信息技術與課程整合中發揮微機室的骨干作用。

1、整理機房,維修設備,并適當進行維修;

4、對學校電教線路與電教設備的保管進行檢查;

5、組織開展電教室日常管理與設備管理的檢查;

6、組織開展公開課與聽課等各類教研活動;

7、配合開展信息技術與課程整合;

8、統計各教師使用電教室情況及教學與管理情況,統計各電教室管理人員軟硬件維護及日常管理情況。

個人工作心得體會篇八

我分局為落實保密工作目標管理責任制,切實開展保密工作,專門成立了由分局局長桂秋菊任組長,分局副局長王培強、謝良仲任副組長,鐘世秋、陳亮、姚恬為成員的保密工作領導小組,由辦公室負責分局日常保密工作。并根據攀委密[20__]6號文件要求,確定我分局2名定密人員為局長桂秋菊和副局長王培強。

我分局的保密工作,實行“誰主管,誰負責”的原則。分局主要領導對分局的保密工作負有領導責任,分局分管保密工作的領導,對所分管范圍內的業務科(室)的保密工作負有主要領導責任。我分局能夠堅持把保密工作納入具體工作管理中,在研究和部署工作的同時,將保密工作和業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。

1.始終把保密工作列入議事日程。領導班子將保密工作作為一項重要工作來抓,成立保密工作領導小組,督促各項措施的落實。我分局還把保密工作納入每年的機關公務員年度考核和領導班子民主生活會,形成了嚴密的保密工作制度。

2.抓好全體干部職工的保密宣傳教育。為了搞好分局的保密教育工作,領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度,并組織分局全體干部職工,學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關的法律法規和中央、省、市、區有關保密工作的重要精神。通過認真學習,不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握,有效增強了全體干部職工的保密意識,帶動了保密宣傳教育的開展。

3.重點加強保密工作人員的保密教育。我分局堅持辦公室為保密工作的具體承辦部門,在日常工作中,對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育,積極訂閱保密學習材料,對市、區舉辦的保密工作培訓和講座,我分局都要求專職保密人員必須參加,及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能,提高保密工作水平。

二、保密安全規章制度建設情況

我分局為使保密工作更加規范化、制度化,建立健全保密管理制度,按照保密安全工作的要求,結合分局實際情況,堅持積極防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針,參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》,在年初進一步完善了我分局的《保密工作制度》,對保密的措施、計算機信息系統和通信辦公自動化設備保密管理、國家秘密載體管理、重大涉密涉外會議和活動保密管理、領導干部保密工作責任制和保密工作人員崗位職責、保密工作程序等都做了具體的規定,增強了制度的可操作性,并將制度印制分局各科(室),做到事事有章可循、有據可查。

三、保密工作信息情況

在保密工作信息報送上,我分局嚴格按照區保密局的要求將保密的各項工作及開展情況及時上報保密局,根據工作安排報送分局開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設施建設情況。對區保密局在保密工作檢查中提出的意見,我分局能結合實際進行整改并及時向區保密局反饋整改落實情況。

四、計算機保密安全管理情況

我分局進一步規范了涉密計算機和上網計算機的管理,對計算機網絡系統嚴格執行國家保密局《計算機信息系統保密管理暫行規定》和《計算機信息系統國際聯網保密管理規定》,做到計算機信息系統涉密管理由專人負責。在每臺計算機的顯著地方均粘貼了在區保密局領取的計算機用途標識。上網信息建立了審批制度并嚴格執行審批程序,認真填寫《xx區政府信息公開保密審查表》,由擬公開信息科(室)自審,經辦公室主任審核、分管領導審批方可上報。

分局沒有涉密計算機,全部計算機沒有使用無線電鍵盤、鼠標及其他無線電互聯的外圍設備。對計算機介質的使用全部進行了統一的登記備案,明確了保密安全責任人;認真執行了涉密介質不得在非涉密計算機上連接的保密規定,嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息;辦公用計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均能嚴格執行保密制度;黨政網計算機設置了開機口令、屏蔽口令。

五、紙制文件、文檔的保密安全管理情況

對“上三級”文件的傳閱、保管嚴格執行了涉密文件的保管規定,清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴格執行相關保密規定。

六、保密設施建設情況

我分局對保密重點部位強化了硬件建設,在安裝“三鐵”(鐵門、鐵窗、鐵柜)的基礎上,將原有辦公室的鐵門換成了防盜門,切實做好“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。將原存放檔案的獨立式鐵柜,更換為存放檔案專用的組合式鐵柜,加強了普通文件和涉密文件的保密工作。我分局為保證重點部位保密工作不出問題,每季度對分局的所有重點部位進行一次全面檢查,有效地防止因保密設施問題造成失泄密情況的發生。

七、通信設備使用保密安全情況

分局全體干部職工都能嚴格執行手機使用保密制度,做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統中進行涉及國家秘密的通信的保密規定,在涉密會議場所能夠配備使用移動通信隔離裝備,3g手機配備使用符合要求。

我分局對保密工作在人力、物力、財務方面均做了大量的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足,如在思想認識上還有待于進一步提高,具體的制度落實還有待于進一步嚴格規范等。我分局將繼續完善保密工作職能,加大工作力度,深入開展保密法規的學習和宣傳,不斷完善保密制度和措施,狠抓制度落實,確保我分局保密工作萬無一失。

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