丁憂制度的延伸——“奪情”

【點(diǎn)睛之筆】

“奪情”又稱(chēng)“奪哀”或“奪喪”，是由“丁憂”所派生的一項(xiàng)重要官場(chǎng)人事制度。

【經(jīng)典解讀】

奪情可以說(shuō)是丁憂制度的延伸。政治人物遭父母之喪，需丁憂守制，解職離崗三年。但是對(duì)朝廷而言，重臣如果回家丁憂守制會(huì)造成國(guó)家政務(wù)無(wú)法正常運(yùn)行。在邊患危機(jī)、發(fā)生兵戰(zhàn)等緊急的時(shí)刻，朝廷用人之急就會(huì)與丁憂制度發(fā)生沖突，這時(shí)候，奪情就是“移孝為忠”，重公義而掩私情。“奪情”主要包括兩種情形，一種是對(duì)于一些重要的大臣，即使是遭受父母之喪，朝廷也不讓他們棄官去職，要求他們繼續(xù)留任，素服辦公。如光緒八年（1882），直隸總督李鴻章母親亡故，需丁憂居喪，但當(dāng)時(shí)李鴻章不僅管理著各國(guó)通商的事務(wù)，還兼顧著訓(xùn)練直隸軍隊(duì)和北洋水師。他的位置別人無(wú)法取代，于是，清朝政府就催促其行孝百日后即刻回任辦公。第二種是官員喪期還沒(méi)滿，由于朝廷公務(wù)緊急，也會(huì)特許其終止為父母服喪守制，重新起復(fù)任職。例如734年，張九齡正在家鄉(xiāng)丁憂母喪期間，突然接到了來(lái)自京城的加急詔書(shū)，唐玄宗令其起復(fù)中書(shū)侍郎同平章事。一般官員都以“奪情”為榮，這表明朝廷對(duì)自己的看重，但也有人固辭皇帝起復(fù)而堅(jiān)持服完三年喪的，稱(chēng)為“奪服不起”。例如唐朝的張說(shuō)老母仙逝，他依例辭職回家守制。朝廷看重他，居喪未滿，又把他請(qǐng)出來(lái)?yè)?dān)任黃門(mén)侍郎，張說(shuō)是個(gè)講原則的人，別人以?shī)Z情為榮，他卻要老老實(shí)實(shí)地在家守三年孝。朝廷拗不過(guò)，只好順著他，這也使他得到了廣泛的贊譽(yù)。