,2011年1月第1版印刷,2019年8月第15次印刷)△舊約;新約;附錄。〇創世紀這卷記述萬物起源的書,滿是領導的學問。創世紀中的領袖亞當、挪亞、亞伯拉罕、以撒、雅各、約瑟、" />

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圣經·領導力版

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圣經·領導力版

【5494】圣經·領導力版

(中國基督教三自愛國運動委員會、中國基督教協會出版<上海>,2011年1月第1版印刷,2019年8月第15次印刷)

△舊約;新約;附錄。

〇創世紀這卷記述萬物起源的書,滿是領導的學問。創世紀中的領袖亞當、挪亞、亞伯拉罕、以撒、雅各、約瑟、波提乏、法老。領袖要贏得信任,必須表現杰出的品質和能力。

〇領導意味著犧牲。

〇摩西的生命說明一件事:沒有團隊的幫助,任何領袖都不會成功。

〇領袖不能猶豫不決,他們必須給予清晰而明確的方向。

〇好的領袖會盡一切努力完成任務。

〇領袖吸引人的七種特質:呼召、眼光獨到、個人魅力、天分、才能、溝通技巧、品格。

〇沒有勇氣,再好的意圖也沒有意義。只有鼓起勇氣,才能承擔你不敢做的事。

〇熱情是取得成功的第一步。熱情使不可能的變為可能。

〇沒有接班人就不算成功。決策和解決問題的能力是贏得影響力最快捷的途徑。有影響力的追隨者具有加法效應;有影響力的領袖具有乘法效應。

〇勇氣和恐懼一樣,都具有感染力。在沖突中,領袖必須行動果斷。典型的領導研習真理,實踐真理,然后傳授真理。

〇能長久治理的領袖先有負擔,然后領受異象去滿足需要。領導的行動來自強烈的責任感。領袖懂得授權他人,比事事親力親為更有效。

〇領導權必須由少數人掌握,而使命必須為多數人所擁有。領導力最重要的元素是信譽和誠信。解決問題是獲得領導力最快捷的途徑。

〇領袖必須由生命中至為重要的原則和價值觀來贏得信任。領袖必須誠實面對自己的情感。

〇真正有智慧和洞見,才稱得上好領導。培養領導力,“做人”先于“做事”。

〇若想領導持久,須注意四個至關重要之因素:品格、視野、勇氣、親和力。

〇縱使遇到不公平的要求,領袖仍須泰然自若。在恢復與重建時,簡單的計劃是最好的計劃。優秀的領袖絕不會失去宏觀的視野。

〇邪惡的領袖最終會自食其果。自滿會使領袖看不見自身的缺點和軟弱。

〇偉大的領袖必然是溝通高手。高效能領袖知曉自己贊成什么、反對什么。

〇動機必須純正。成功必須有所犧牲。

〇成功人士所需的11項思維技巧:[1]獲取大視野思考的智慧;[2]發掘專注思維的潛質;[3]探索創造性思維的樂趣;[4]體會現實主義思想的重要性;[5]發揮策略性思想的力量;[6]試探可能性思維的能量;[7]接受反省思考的教訓;[8]質疑群眾思想潮流;[9]鼓勵思想交流;[10]體驗無私思維的滿足感;[11]欣賞回歸底線的思維。

(2021年4月7日中午閱畢)

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