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最新解雇員工通知 委婉辭退員工通知

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最新解雇員工通知 委婉辭退員工通知

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)看一看吧。

解雇員工通知 委婉辭退員工通知篇一

因_______________________,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到 崗位,調(diào)崗從 年 月 日開(kāi)始執(zhí)行,調(diào)崗后的薪資待遇以 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

請(qǐng)自收到該通知書(shū)之日起 日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者,視為曠工;曠工達(dá) 日(含)以上者,則視為自動(dòng)離職,公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理。

特此通知

行政人事部

年月日

解雇員工通知 委婉辭退員工通知篇二

時(shí)間計(jì)劃:20xx年8月22日——23日(如遇惡劣天氣時(shí)間順延);

8月24日正常上班,但允許晚到一小時(shí)。

旅游景區(qū):東海第一島城——藍(lán)色嵊泗漁家風(fēng)情二日游

旅 行 社:常州光大旅行社 全程導(dǎo)游

交通工具:53座空調(diào)大巴 兩輛

負(fù)責(zé)小組:徐 劍(組長(zhǎng)1380xx),韓 棟(副組長(zhǎng)、旗手1395xx),

陳 夢(mèng)(報(bào)名工作),孟青青(食宿工作),張 花(繳費(fèi)工作)。

細(xì) 則:

1、報(bào)名工作自本《通知》下發(fā)之日起開(kāi)始,截止至8月16號(hào)17:30截止。

2、本次旅游活動(dòng)為公司組織員工享受的福利計(jì)劃之一,所有正式員工(入職滿(mǎn)三個(gè)月)均需參加。入職不滿(mǎn)三個(gè)月的需寫(xiě)申請(qǐng),經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可參加。(申請(qǐng)內(nèi)容:×××保證在力馬企業(yè)工作至少兩年,若不滿(mǎn)兩年【被開(kāi)除的除外】,就在本人薪酬中扣除旅游的全部費(fèi)用。)

報(bào)名由員工本人簽字確認(rèn),不參加活動(dòng)者不享受任何補(bǔ)貼。

3、關(guān)于員工家屬:凡員工家屬需參加本次活動(dòng)的(每位員工限帶1名家屬),需自行負(fù)責(zé)入團(tuán)費(fèi)用,成人:700元/人,兒童:200元/人,其他費(fèi)用由公司承擔(dān)。 截止8月16日17:30以實(shí)際繳費(fèi)確認(rèn)為準(zhǔn)。

4、大致行程《力馬干燥旅游計(jì)劃書(shū)》擬訂中,后期公布:

第一天:指定時(shí)間公司集合,早餐后汽車(chē)上高速前往洋山港碼頭,憑船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列島(出發(fā)時(shí)間根據(jù)船票定)

上午游覽【嵊泗藍(lán)色海岸休閑旅游度假區(qū)】

午餐

下午游覽[基湖沙灘]

安排晚餐。

篝火晚會(huì)

第二天:早7:00早餐

體驗(yàn)【漁家樂(lè)】海上活動(dòng)

午餐

自由活動(dòng)

適時(shí)返回常州

相互轉(zhuǎn)告,報(bào)名從速。

行政部

解雇員工通知 委婉辭退員工通知篇三

鑒于季節(jié)變化,經(jīng)公司研究決定,調(diào)整本公司作息時(shí)間,現(xiàn)將具體事宜通知如下:

一、 自20xx年11月1日起,上下班時(shí)間調(diào)整為:

辦公室及后勤:

上午:8:00—12:00

下午:13:30—17:30

生產(chǎn)車(chē)間:

上午:7:30—12:00

下午:13:30—17:30

二、各部門(mén)員工要高度重視,接此通知后要認(rèn)真解決作息時(shí)間調(diào)整后的具體問(wèn)題,并加強(qiáng)考勤、值班、值日等管理工作,確保各項(xiàng)工作正常有序開(kāi)展。

特此通知

××××××有限公司 綜合辦

20xx年10月31日

解雇員工通知 委婉辭退員工通知篇四

女士:

我們很榮幸地通知你通過(guò)了公司嚴(yán)格的試用轉(zhuǎn)正考核,從 年 月 日起,你正式成為一名合格員工,其薪資級(jí)別調(diào)整為 級(jí),基本工資為 元,崗位工資為 元,即薪資總額為 元。

這是你勤懇工作,不斷努力所取得的成果,希望你再接再厲,邁向新的成功!

再一次向你表示祝賀!

人力資源部

年 月 日

解雇員工通知 委婉辭退員工通知篇五

尊敬的客戶(hù):

您好!本公司原業(yè)務(wù)員_______先生,因個(gè)人原因已于____年____月____日辭職離廠(chǎng),自此日期后,該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!

為更好的為各位客戶(hù)服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面的事宜請(qǐng)與我公司聯(lián)系:

聯(lián)系方式如下:

手機(jī):xx(姚先生)

電話(huà):xx

傳真:xx

特此通告

________有限公司

____年____月____日

解雇員工通知 委婉辭退員工通知篇六

1、全體行政工勤人員(含行政兼課人員。下同)實(shí)行全員坐班制,并進(jìn)行簽到(經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的特殊崗位除外)。專(zhuān)職教師逐步實(shí)行坐班制,目前繼續(xù)實(shí)行周二、四坐班制,并嚴(yán)格簽到。

2、正常上班時(shí)間按國(guó)家規(guī)定及學(xué)校作息時(shí)間表執(zhí)行。

3、全體教職工必須嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位。上班期間校園不準(zhǔn)有閑散人員,嚴(yán)禁下棋、打牌或利用辦公電腦上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影、炒股及其它與工作無(wú)關(guān)的事。

4、任課教師(含兼職教師。下同)早晚自習(xí)按課程表到班上課。

5、兼職教師白天有課時(shí)按時(shí)上課,其它時(shí)間堅(jiān)持坐班處理行政事務(wù)或備課,遇有行政工作與上課沖突的,應(yīng)優(yōu)先保證上課,確需調(diào)課的要做好調(diào)課工作,不能出現(xiàn)空堂。

6、特殊崗位不適宜執(zhí)行正常上班時(shí)間的,由學(xué)校根據(jù)工作需要確定適當(dāng)?shù)纳习鄷r(shí)間。

(一)上班、上課的'考勤

1、任課教師上課的考勤,由教務(wù)科負(fù)責(zé);

2、專(zhuān)職教師每天(現(xiàn)為周二、四)上、下午由教務(wù)科組織簽到,簽到截止時(shí)間以上班時(shí)間推后5分鐘為準(zhǔn),簽到結(jié)束后20分鐘內(nèi)到教務(wù)科補(bǔ)簽者為遲到,超過(guò)20分鐘,按曠工1/4天或半天處理。

3、行政工勤人員實(shí)行一日兩簽到制度,由辦公室統(tǒng)一組織,簽到截止時(shí)間以上班時(shí)間推后5分鐘為準(zhǔn),簽到結(jié)束后20分鐘內(nèi)到辦公室補(bǔ)簽者為遲到,超過(guò)20分鐘,按曠工1/4天或半天處理。

4、特殊崗位工作人員由所在科室組織考勤。

5、請(qǐng)假或出差者要將請(qǐng)假條或出差手續(xù)至少提前一天交送辦公室,若遇特殊情況需緊急請(qǐng)假或出差者應(yīng)按教職工管理權(quán)限經(jīng)有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后電話(huà)通知相關(guān)考勤部門(mén),返校后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假條或出差手續(xù)。

6、全體教工在簽到過(guò)程中要相互監(jiān)督,嚴(yán)禁代簽行為。如發(fā)現(xiàn)有代簽行為者,一經(jīng)查實(shí)代簽人和被代簽人均按曠工處理。

(二)會(huì)議的考勤

1、各種會(huì)議由會(huì)議組織者考勤,會(huì)議結(jié)束后將考勤結(jié)果報(bào)送辦公室。

2、凡學(xué)校通知的會(huì)議,均應(yīng)做到不遲到、不早退、不曠會(huì),有事請(qǐng)假。

3、出席會(huì)議不準(zhǔn)帶孩子、高聲喧嘩、來(lái)回走動(dòng)、閱讀書(shū)報(bào)、接打手機(jī)、把玩手機(jī)等,并按會(huì)議要求就座。

4、會(huì)議通知的時(shí)間開(kāi)始點(diǎn)名,只點(diǎn)一次,會(huì)議結(jié)束時(shí),會(huì)議組織者可根據(jù)情況決定是否二次點(diǎn)名。特殊崗位確需值班或有出差手續(xù)的,按到會(huì)對(duì)待。

5、學(xué)校通知的會(huì)議一般不準(zhǔn)請(qǐng)假,特殊情況需請(qǐng)假者,必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,向會(huì)議主持人請(qǐng)假,并及時(shí)向辦公室主任通報(bào)。教職工會(huì)議請(qǐng)假到所在科室負(fù)責(zé)人,并寫(xiě)出書(shū)面假條,由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后于會(huì)議前將請(qǐng)假條交會(huì)議組織人員。因特殊情況,本人無(wú)法在會(huì)前辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)的,由所在科室負(fù)責(zé)人代為書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假條,經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后在會(huì)前交會(huì)議組織人員。

(一)各種假期的規(guī)定

1、事假。個(gè)人確有重要事情必須請(qǐng)假者,可批準(zhǔn)事假。

2、病假。因病不能堅(jiān)持工作,必須請(qǐng)假住院治療或病休者,可批準(zhǔn)病假。

3、婚假。一般批準(zhǔn)為7天,屬晚婚者,可再增加7天。因故需要延長(zhǎng)者,按事假處理。

4、喪假。直系親屬亡故者,可給假7天,并根據(jù)路程遠(yuǎn)近(按探親假路程確定)給予路程假,因故需要延長(zhǎng)者按事假處理。

5、產(chǎn)假。產(chǎn)假一般給假90天,實(shí)行晚育的再增加3個(gè)月(產(chǎn)假含節(jié)假日)。

6、經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的學(xué)習(xí)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)請(qǐng)、銷(xiāo)假手續(xù)及批準(zhǔn)權(quán)限

1、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,一律由校長(zhǎng)批準(zhǔn),校長(zhǎng)出差不在時(shí),由主持工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并且要告知辦公室。

2、科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,3天以?xún)?nèi)者由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),4天以上者由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,校長(zhǎng)批準(zhǔn);校長(zhǎng)出差不在時(shí),由主持工作的校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、其他人員請(qǐng)假,3天以?xún)?nèi)者由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),4—7天由科室負(fù)責(zé)人簽字后,主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),7天(不含,包括雙休日)以上者在科室負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,校長(zhǎng)批準(zhǔn);校長(zhǎng)出差不在時(shí),由主持工作的校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、請(qǐng)假必須寫(xiě)出書(shū)面假條,履行批準(zhǔn)手續(xù),專(zhuān)職行政工勤人員將手續(xù)交辦公室;任課教師應(yīng)一式2份,1份交教務(wù)科,1份交辦公室。

5、請(qǐng)病假須有平頂山醫(yī)保中心指定醫(yī)院或縣級(jí)以上醫(yī)院出具的證明,方可辦理請(qǐng)假手續(xù)。每次請(qǐng)假最多只能請(qǐng)半月,確需繼續(xù)請(qǐng)假的,須提供入院證明、病歷等。出院時(shí)須提供入、出院手續(xù)及病歷等(急診病人除外)。

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